瀋陽大學美術學院教師考勤管理辦法

2021-10-01 18:33:47 字數 633 閱讀 9543

為維護正常教學秩序,規範教師的授課過程,確保教學任務的圓滿完成,特制訂本辦法。

一、教師必須嚴格執行學校制訂的有關規定。遵守工作紀律,講究師德,為學生做出遵章守紀的榜樣。

二、由教務辦公室設立教師到崗簽到簿。教師在當日上課前簽到並註明簽到時間。

三、教師在規定時間沒有進入教室上課,即為遲到。遲到時間超過一節課即為嚴重教學事故。

四、教師上課遲到、教學過程中擅自離開現場、擅自提前下課均屬教學事故,應追究教師的責任。曠職為重大教學事故。

五、教師發生一次教學事故,扣發本人崗位津貼乙個工作日的款額;一學期發生兩次以上教學事故即視為嚴重教學事故,扣發本人乙個月直至全年崗位津貼;發生曠職等重大教學事故一次即調離教師崗位。

六、教師在授課期間一般不准請事假,病假須提前向教務辦辦公室提出,並須經主管院長批准。同時有義務協助教務辦公室妥善安排所任課程。極特殊情況下的事假須經院長批准,並有義務協助教務辦公室妥善安排所任課程。

七、教師病事假扣款,參照「行政人員考勤管理辦法」第三條。特殊情況經學院討論決定,可不按此規定處理。

八、由不可抗拒原因造成的遲到、早退及曠職等教學事故,不追究教師本人責任。

九、上述條款如與學校今後出台的有關規定相衝突,以學校規定為準。

瀋陽大學美術學院

二〇〇五年八月三十一日

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