重工作業管理辦法

2021-10-01 03:26:52 字數 1031 閱讀 6957

1.0目的:

為了使我司重工人員外出重工或內部重工時能進行標準作業與管理。

2.0適用範圍:

適用於所有因公司部品品質問題在客戶端及公司內部重工作業。

3.0定義:

rework:因品質問題或配合客戶需求對部品對進行維修時的作業管制。

sorting:因品質問題或配合客戶需求對部品對進行挑選時的作業管制。

4.0權責:

4.1根據部品不良問題狀況,重工人員一般由製造部及品保部有一定經驗的相關人員擔任;

4.2客戶端重工人員由品保部人員帶隊,負責與客戶聯絡及安排重工一切事宜,工廠內的客退品重工首先由品保擔當聯絡相關責任單位召開「部品異常重工會議」生管則負責重工排程計畫,相關責任單位配合完成;

4.3工程單位根據品保單位列出的品質異常之不良狀況,制訂「重工作業指導書」

4.4工程單位根據「重工作業指導書」對製造部重工人員進行重工前教育訓練。

5.0作業內容:

5.1客戶端重工作業

5.1.1重工前工具的準備(視重工具體需求作配備):

5.1.1.1鞋套:客戶指定重工區域有要求時使用(必備品);

5.1.1.2無塵衣、無塵鞋帽:若進入客戶無塵室環境下sorting必須穿著(客戶提供);

5.1.1.3作業手套:拿取產品(必備品);

5.1.1.4去漬水或酒精、擦拭布:重工時發現產品上有可擦拭之髒汙必須清除;

5.1.1.5封箱膠帶、美工刀:拆裝產品及封箱包裝用(必備品);

5.1.1.6記號筆:重工作業完成後在包裝箱上註明「reworkok」或「sortingok」之字樣(必備品),若客戶有要求按客戶要求作業。

5.1.1.7其它輔助工裝夾治具等依據重工具體要求配帶。

5.1.2具體重工地點由業務部或品保部提出並安排。

5.1.3重工人員必須遵守客戶或公司的各項規章制度。

5.1.4重工時不許大聲交談,影響他人工作。

5.1.5重工人員休息及用餐時間依照客戶之休息與用餐時間。

5.1.6重工時由品保人員負責對重工人員作業方法及重工結果進行審核,以保證重工之效果。

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