一、存在問題
1、局班子及機關工作人員組織學習不夠，以會代學的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創新意識不夠強。幹部職工學習主動性不強，學習氛圍不夠濃厚。
2、在依法行政、規範機關工作、效能建設方面還要繼續加強。少數工作人員工作紀律散漫，遵守機關各項工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時間脫崗、串崗等現象，「滿、慢、軟」問題不同程度存在。
3、少數幹部職工工作作風不實，服務意識不強，執法水平仍有待提高。少數幹部職工思想觀念更新不夠，大局意識有待加強。
4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務，不講工作效率和工作質量，缺乏開拓創新精神。
5、人才隊伍建設需要繼續加強。鄉鎮文化廣播電視站新參加工作人員要求加強業務培訓，差額撥款人員多次提出要求解決人員經費財政全額撥款的問題。
二、整改目標
以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型機關和「為民、務實、清廉」的機關單位幹部隊伍為目標，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，著力整治幹部作風突出問題，切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高，轉變職能有新進展、制度建設有新舉措、監督考核有新辦法，塑造「高效創新、廉潔勤政」的機關單位形象，從而推動我縣文廣事業又好又快地發展。
三、整改措施
1、加強理論學習，提**部素質。在學習內容上，既要深入學習中國特色社會主義理論體系和「****」重要思想、深入貫徹落實科學發展觀，又要學習法律、科學、文化、管理等方面的知識。在學習方法上，要堅持理論聯絡實際，把學習理論與調查研究，解決實際問題結合起來，與國內外形勢的新變化和當前的工作結合起來，著眼於馬克思主義的運用。
在學習方式上，堅持黨委中心組學習制度和機關學習例會制度，強化黨支部「三會一課」制度，要堅持集中學習與個人學習相結合，以個人學習為主，通過檢查學習筆記來促進自學。
2、嚴格工作紀律，改進工作作風。建立健全考勤制度，嚴格執行機關效能建設各項制度。強化首問負責制、限時辦結制和服務承諾制等，領導幹部要起示範作用，經常性督促檢查幹部職工的自覺遵守工作紀律情況，堅決杜絕上班時間遲到、早退、脫崗、串崗和聊天等不良現象。
對極少數屢教不改的，要進行嚴肅批評、在機關例會上通報，情況嚴重的按效能建設規定進行處理。
3、強化服務意識，優化發展環境。要認真貫徹「立黨為公、執政為民」的服務宗旨，本著「作風建設無小事」的原則，進一步健全作風建設監督機制，對局屬各單位、機關股室進行明察暗訪，不定期對全系統幹部作風情況進行檢查，發現問題及時處理，促進作風建設，提高服務水平。採取走出去、請進來的方式聽取意見和建議，不斷改進工作和服務。
對群眾的來信、來訪和投訴，做到事事有記錄，件件有回音，提高辦事效率和辦事質量。
4、加強人才隊伍建設，關心鄉站人員。爭取各類培訓機會，並適當向鄉鎮文廣站人員傾斜，特別是新參加工作人員要有更多學習培訓機會，讓他們盡快熟悉文化廣播電視新聞出版各項業務。向上爭取資金，逐步完善鄉鎮文廣站基礎設施；創造條件，開展各類文化活動，發揮鄉鎮文廣站工作人員的作用；領導幹部要經常下基層進行業務指導，了解、關心鄉鎮站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難；對鄉鎮站人員到局辦事必須熱情相待，關係到工資、職稱、培訓等涉及幹部職工切身利益的事情要及時辦理。
5、建立健全有關制度，抓好長效管理。對現有有關制度進行全面梳理，進一步抓好機關管理、工作目標考評、資訊公開、激勵關懷、談心談話等各項制度的規範，繼續堅持並完善考勤簽到、節假日值班等制度，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關幹部作風明顯轉變，建立一支具有良好精神狀態的講政治、顧大局、守紀律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業的繁榮發展提供組織保證。
個人自查整改情況匯報
發揚傳統 堅定信念 執法為民 主題教育實踐活動自查整改情況匯報 根據克檢發紀字 2011 20號檔案精神，按照 發揚傳統 堅定信念 執法為民 主題教育實踐活動的部署和要求，為深化三大主題工作，紀念中國共產黨成立90周年，教育 引導檢察幹警堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者 捍衛者。按照院黨組的...
安全檢查整改情況匯報
學校安全工作是學校工作的重中之重，安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈 警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實學校安全防範措施，開學初...
防汛工作整改情況匯報
張北縣建設局 對防汛工作中存在問題的整改情況匯報 根據張查字 2009 15號通知精神，現將我局防汛工作中存在問題的整改落實等情況匯報如下 一 對存在問題的整改落實 1 針對東洋河察哈爾大街至二道橋段不宜洩洪，二道橋底淤泥多，由我局協同水務局進行清淤問題，經我局主要領導親自與水務局領導進行溝通 協商...