學生會考核制度

學生會辦公室，新聞部，體育部，學習部，女生部，文藝部，科協考核制度

1．例會考核制度（30分）

各部例會每次召開都要認真記錄、簽到。各次例會按時到達30分，無故遲到扣5分，無故未到扣10分。病、事假，應事先跟部長副部長打招呼 。

2．工作考核制度（60分）

能按時，積極，圓滿的完成分配的任務者計60分。

不能圓滿完成者，部長可根據其工作態度，積極性，酌情給20-50分。

未參與工作者無分。

輔助主席團或其他部門工作者可視情況由主席或其他部長提出加分。

說明：各部門也可在能否「按時，積極，圓滿的完成分配的任務」方面實行同學互評，未參加活動的同學沒有不能參加評選。

3．建議制度（10分）

以任何方式向部長或主席團提出關於學生會建設方案者計10分。

無建議者不計分。

學生會生活部考核制度

1．例會考核制度（20分）

第一次不到扣5分，第二次不到扣10分，第三次不到既為當月最差。

2．愛心書屋值班制度（30分）

第一次不到扣10分，第二次不到扣20分，第三次不到既為當月最差。

3．工作考核制度（40分）

完成不好扣10分，態度不端正扣10分，完成較好加10分到20分。不到即為當月最差。

4．建議制度（10分）

以任何方式向部長或主席團提出關於學生會建設方案者計10分。

無建議者不計分。

學生會外聯部考核制度

1．例會考核制度（20分）

各部例會每次召開都要認真記錄、簽到。各次例會按時到達20分，無故遲到扣5分，無故未到扣10分。病、事假，應事先跟部長副部長打招呼 。

2．工作考核制度（70分）

部長自定。

3．建議制度（10分）

以任何方式向部長或主席團提出關於學生會建設方案者計10分。

無建議者不計分。

學生會宣傳部考核制度

1．數量根據出海報，展板，加油板張數，一張加10-20分。（40分）

2．根據所出海報，展板，加油板質量，***加10分。（30分）

3．根據工作態度，工作態度積極加10分。（10分）

4．根據例會，宣傳部內部活動等的缺勤率，全到加10分，缺席一次扣5分。（10分）

5．以任何方式向部長或主席團提出關於學生會建設方案者計10分。（10分）

學生會考核制度

發布時間 2010 05 10 責任編輯 經濟管理系字型大小 大中小 為提高學生會內部成員的素質，提高工作效率，促進學生會工作的開展，充分發揮學生幹部的模範帶頭作用，特制定本考核制度，全體幹部必須遵照執行。本考核辦法由秘書處具體負責執行，秘書處的考核由主席團負責。秘書處根據實際情況進行考核。每位幹部...

學生會考核制度

學生會量化考核體系 為了加強學生會自身建設提高學生幹部的工作效率，督促每位學生幹部進行自我教育，提高專項業務能力，樹立高度責任感，使的學生會的工作向秩序化的方向發展，特制定此項學生會幹部考核辦法，對學生會成員進行考核。一 考核方式 本考核制度主要分為日常考核，階段考核和年終考核。日常考核主要對學生會...

學生會考核制度

交通資訊學院學生會總考核制度 交通資訊學院學生會辦公室將對我們學院所有學生會部門進行考核評比。我們將本著 公平 公正 公開 的原則進行考核，時間定於每個月23日晚上6 00，若有特殊原因須將考核時間提前或延遲，學院辦公室會及時通知各部門負責人做好準備。考核結果歸總到部門總成績排名，並在每月的學生會例...