社群衛生人員工作職責
一、在中心主任的領導下，積極做好各項社群衛生服務工作。
二、學習政治，刻苦鑽研業務，樹立全科醫學思維觀和終身學習的觀念，不斷提高防病、治病等綜合業務技術水平。
三、遵守中心的各項規章制度及社群工作規範，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好醫德醫風。
三、掌握所轄社群的基本情況，包括轄區人口、出生、死亡、疫情、疾病譜等，了解本社群居民健康狀況和需求，做好社群診斷，制定和實施社群衛生工作和干預計畫。
四、負責建立本社群家庭和個人健康檔案，發放居民健康資訊卡。
五、對社群居民、學校、幼兒園開展健康教育。定期到社群義診，開展公益宣傳活動。
六、定期對慢病進行隨訪、評估、**、健康指導和行為干預等系統管理，對社群居民進行高血壓病和糖尿病篩查。
七、開展婦女、兒童、老年保健、心理衛生諮詢，負責殘疾人、精神病人的管理。
八、負責非住院結核病人和恢復期傳染病患者的管理及指導環境物品的消毒處理等工作。
七、負責本社群居民的基本診查、**及指導患者轉診。
九、提供連續服務，保健合同**務，負責建立家庭病床和家庭**、護理、**等工作。
十、做好衛生服務資訊收集、整理、統計、分析和上報工作。
社群工作人員述職報告
述職報告 各位領導 居民代表 我現任燈塔社群黨委委員，主要分管水電 規劃等工作。一年來，堅持以科學發展觀統領自己的工作。在社群黨委 居民的領導下，盡守職責，努力做好本職工作。下面就一年來的工作情況向各位領導 居民代表作簡要匯報 一 解決歷史遺留問題，改善村民生活質量。居委會下轄的小吳 九棵兩個村民組...
社群工作人員考核制度
祁連社群黨委 2012年5月 為深入推進社會管理創新工作，進一步打造一流社群工作人員隊伍，提高為民服務質量，建立社群工作人員考核評價和激勵獎懲機制，充分調動社群幹部的工作積極性和創造性，激發社群工作者活力，正確評價社群幹部的德才表現和工作實績，提高服務效能，確保社會穩定，推動社群科學發展 又好又快發...
社群工作人員培訓方案
高新區2011年社會工作者培訓方案 為建立學習型示範社群，進一步提公升社群工作者的職業素質和專業水平，推動社群工作人才的職業化程序，力爭在全市率先打造一支擁有社會工作資格的專業化隊伍，按照管委會夏向東副主任指示精神，決定舉辦2011年度社會工作者培訓班，具體安排如下 一 培訓目的 此次培訓班，以全面...