新員工入司培訓總結

2021-09-24 18:30:16 字數 556 閱讀 5194

為期兩天半的新員工入司培訓已經結束,回首這幾天的培訓,雖然時間很短,但是收穫卻很大。現總結以下幾點,不足之處望各位老師指導。

1通過老師公司發展歷史的介紹,我深深的感受到,我們日立公司經過乙個多世紀的發展,已經具有非常深厚的文化底蘊,以技術貢獻社會的宗旨貫徹始終,打造我們了日立公司獨特的企業文化,使我們的技術和文化始終能走在時代的前沿。

2經過這幾天的學習,我了解到日立人對於技術的精益求精,眾多的發明專利就是最好的證明。更展現出日立人不斷進取的精神,正是這種精神使我們的企業煥發出勃勃生機。以後一定以這種精神為榜樣,以最大的熱情投入到工作中去,不斷學習,不斷進步,為企業的進步添磚加瓦。

3這是最重要的一面,每一位講課老師都能放低姿態跟員工實時互動交流,不管企業對於與員工的要求,還是員工對於工作的疑慮,老師們都能細心解答。日立人低調謙虛卻胸懷大志的性格顯露無遺,這正是我以後要學習的地方。

通過這幾天的學習,我覺得在做人做事方面都有了更高的追求,以後在工作中在保證安全的前提下,大膽學習,不斷進步,嚴格要求自己,爭取和公司共同創造更加美好的未來!

姓名馬吉昌

部門濟南大區維保科

職位維保實習生

新員工入司總結

二 了解學習公司各個部門的作用及生產經營狀況 結束了半個月的海軍工程大學的軍訓之後,我正式來到了盼望已久的藍海檢驗公司,並開始了又公司各部門領導和老員工為我們講述各個部門任務 發展和規劃的精彩講座,這為我們跟好的了解公司,更好的制定自己的人生規劃起了很大的作用。在這期間,我加強學習,積極聽取公司的培...

新員工入司指導

入司指導 前台是公司接觸外界的第一視窗,前台的形象代表了公司的形象,前台的效率也體現了公司的效率,現工作中不足之處給予指導,特做規範。一 新員工入司,人力資源需在第一時間通知辦公室新員工即將入司一事。辦公室需及時安排好座位及辦公裝置。二 前台在新員工入司後,需在第一時間對新員工進行入司指導。1 告之...

新員工入司工作總結

工作總結 自8月23日入公司實習至今已二十餘天,就在此時需要回頭總結的時候才發現時光如流水啊!原來那極度勞累而又鐵粉瀰漫的日子已日漸遠去,現在的工作也慢慢變得順其自然,這是我值得慶幸的一件事,原來的工作早已讓我感到厭煩,每天噪音響在耳畔,到公司的這段時間是讓我值得留戀的一段經歷。短短的二十多天我發現...