地理科學學院地理資訊系統111 龔慶美
2023年7月20日至2023年8月3日
地點：常州盛華密封材料****
範圍及物件：產品質量檢驗科
對於這次的活動，我首先利用一天的時間把公司質檢科各種
工作流程以及分配情況了解清楚，然後開始對照著工作流程
來具體地展開自己的調查計畫。因為他們的培訓是間斷性的
的，前段時間剛好全都培訓完畢，這對我來說倒是省去了很
多不必要的時間。我先將我需要了解的內容一一記錄下來，
有針對性的去詢問他們。之後有一天是有人專門帶我去參觀
了他們的培訓場所並且還為我以一一講解，甚至我還親自體
驗了一把。這種親身體驗讓我對這次的調查更加的記憶深刻
了。了解完畢後，我便跟著他們一起，學習如何對產品進行
質檢，在此過程中受益匪淺。
經過我兩個禮拜的調查了解甚至是親自實踐，讓我對這家公司對員工的培訓有了一定層次的了解。這家公司對於質檢科大的人員的培訓是尤其重視，因為產品在上市前質量是尤為重要的。所以質檢科的人每隔乙個時間段就會有人分批出去進行專業培訓，培訓完後還要進行考核。
我先是從最基本的
開始了解起，我把質檢科的工作流程以及最好產品的把關都大致的了解了一下，他們分三批人對產品進行檢驗，整個過程可以說是非常順暢，一點停頓都沒有。而且在我的觀察期間，我發現他們每個人的作息都非常的規律，沒有人在工作時間偷過懶，可見他們具備了第乙個條件：細緻！
接著就說說他們的培訓情況，為他們培訓的都是專業人員，通過ppt的展示來講解，結合著各種案例分析來體現這一關的重要性。從開始的理論知識講解到後來的親自實踐考驗。雖然這其中也會有人出些差錯，但是每人都有兩次機會。
我發現他們培訓有一大亮點：他們並不只是簡簡單單的進行專家講解，他們還會讓員工自己上去說說自己的想法，並且每個人可以提出自己的建議，專家們對於一些好的建議也是欣然採納的。他們的培訓時間長達乙個月，雖然只有短短的乙個月，但是通過最後的考核來看，效果還是非常顯著的。
員工不僅學到了知識和技能，更重要的是他們學會了乙份責任！我相信在這樣一種制度下，他們的質量把關那會做的更加的出色！我甚至到了後來更是結合我自己的一點皮毛本事對於他們的方案在內部提出來自己的一點點小建議，因為我確實也不懂，只是單純的從乙個旁觀者的角度來看，他們的培訓方案雖然看似很周密很完備，但是他們的要求對於部分人來說就顯得有些牽強了，我只是希望他們能夠稍微放低一點點。
當然，我畢竟只是乙個菜鳥，他們並沒把我的想法放在心上，但我心裡並沒有任何的失落感，相反的，我還很為自己高興！
乙個公司都能夠把旗下的員工培養的如此優秀，我想這是需要有乙個多麼明智的領導者才能夠考慮如此周全，而對於尋常的我們來說，我們自己也是要具備各種知識和技能，將來在職場中才能夠脫穎而出，開出一條光明大道來！當今社會市場的竟爭壓力如此之大，乙個公司不再僅僅是老闆與老闆之間的較量了，我相信以後的趨勢應該是員工與員工之間的較量才對。畢竟在這個飛速發展的資訊時代，科技力量最為強大，也最能看出個人實力懸殊情況。
知識是不斷汲取的，技能是不斷造就的，人只有在不斷地自我完善中才能體現出個人價值來。就像這家公司，雖然它並不是一家大型企業，但是他卻在抓公司效益的同時還不忘對員工進行培訓，以此來提高他們的技能，好在今後鞏固他們在公司的地位。
兩個禮拜的社會實踐調查讓我看到了乙個企業要想逐步壯大，中間投入的力量精力是如此之多啊！就算是最基層的員工，公司對他們的要求也是相當之高的。所以，對於新時期的我們來說，我們的任務將會更加艱鉅，前方的道路也會變得坎坷起來！
通過我對這家公司的員工的技能情況，讓我對當今市場上公司對人才的要求也定是相當嚴苛的。針對我現在所學的專業，今後的就業道路相比會是非常不容易的了。有他們對員工的培訓計畫讓我頓時明白了我自己也是可以弄一套自我提公升的培訓計畫。
相信在以後，這會是尤為重要的一項技能！
企業職工培訓情況的調查報告
一 調查的原因及目的 科教興國 是國家提出的把建設有中國特色社會主義事業全面推向二十一世紀的重大戰略，是增強綜合國力 強國富民的戰略方針。科教興國戰略為科技和教育事業的發展提出了重要任務，企業職工教育培訓作為教育大系統中的重要組成部分，擔負著提高勞動者素質 促進科學技術發展的重任。做好企業職工教育培...
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談職業技能培訓對企業未來的發展
四 培訓有利於構建高效的工作績效體系。在當今，科學技術的發展導致員工技能和角色不斷變化，企業需要對組織結構進行重新設計，比如建設團隊。今天的員工己不是簡單接受工作任務，提供輔助性工作，而是需要參與企業管理與服務的團隊活動。在團隊工作系統中，員工扮演許多管理性質的角色。他們不僅具備運用新技術獲得提高客...