一0三團學校工會按照業級工會關於建立職工之家的要求，堅持把學校工會建家的工作作為加強工會自身建設，增強工會組織的凝聚力、吸引力，提公升工會集體水平的有效載體，形成了建家工作的新格局。建立「職工之家」總學校黨支部在改革發展的新形勢下對工會工作提出的明確目標及總學校工會貫徹落實黨的會議精神，與時俱進、敢為人先，努力把工會建設成為組織健全、工作規範、作用明顯、黨政放心、教職工信賴的必然要求。近年來，全體教職工在學校黨支部的帶領下，圍繞「以改革求發展，以創新出成效」這一中心，進一步鮮明我校「不求人人成才，但求人人**」的辦學思想，在教學、教育、教研方面取得了進步。
近年來，我校全體師生員工共同努力，已進入良性發展的軌道。現有33個教學班，近1200名學生。學校連續幾年被評為文明單位，綠色學校，德育工作先進單位。
隨著辦學規模擴大（今年合併了兩所小學）、辦學質量的提高、辦學實力的增強，我校工會工作起了規範化的發展軌道。在上級工會的領導下，我校堅持依法治會，民主治校，加強工會自身建設，努力開展工會工作的新局面，努力為學校的生存發展獻計獻策，努力為教職工辦實事、辦好事，工會的各項工作都取得了較大進步。
一、 加強工會自身建設，切實提高教職工民主意識
我校工會組織工會建設，今年教代會成員進行了改進，44位教職工成為教代會成員，教代會制度更加完善，每年召開兩次工作會議，並通過各種制度、方案，對事關學校發展的重大問題作出決議。
我校工會能自覺加強工會幹部隊伍建設，工會幹部職責明確，定期召開會議，研究布置工會工作，定期學習提**部的理論水平和業務水平。工會每年都有計畫、有目標、有檢查、有總結。對上級工會規定的任務能及時完成。
二、 堅持民主辦學，切實行駛教職工民主權利
我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理。學校每年召開兩次教職工代表大會，評議學校中層以上的領導班子，以及教職工年度考核的有關事項。學校重大決策都能交教代會審議：
如學校發展目標，獎金的分配，教師工作道德標準，文明化的考核制度，績效分配方案等。學校行政能自覺嚴格地接受教職工決議開展工作。通過教代會，教職工的主人翁意識加強了，學校一次次榮譽的取得，都凝聚這廣大師生的智慧型、心血和汗水。
我校建立了教務公開領導小組。在公會的帶頭下紮實開展校務公開工作，加強了群眾監督和民主管理。公開的內容關係到教職工的切身利益，家長、學生、社會關心的問題。
薪水、年度考核、評優評先、學校財務狀況、學生收費標準、優秀學生評選、優秀班級評選等。公開途徑有：通報公示、公示欄公示、教育星空公示、教職工大會等，通過教務公開讓廣大教職工心服、氣足、幹勁大。
三、 依法治校，切實保障教職工利益
學校堅持依法治校，依法治教，採取切實的措施，認真落實法律法規，維護和保障教職工的合法權益。
四、 開展多養活動、切實豐富教職工文化生活
學校開展形式多樣，豐富多彩的文體活動，豐富教職工的文化生活。學校利用傳統節日，開展各種活動。常規活動有「三八」教職工聯歡會、「五一」教師排球賽、「教師節」教職工卡拉ok比賽，初冬十月底教師籃球比賽。
我校把學生活動和教師活動結合起來，如今年教師節組織的「我心目中的好老師」演講比賽、知識競賽、書法比賽、歌詠比賽，「六一」、「元旦」的文藝表演等，教職工都有精彩的表演。
通過豐富多彩的文體活動，使教職工身心愉悅，特長得到了展示，個性得到了發展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
五、 救助特困教職工，切實解決教職工的後顧之憂
濟困助貧也是我校工會的常規工作之一，並成為一項制度，一貫傳統，對教職工家庭遭遇不幸，如天災人禍、紅白喜事，工會都會代表學校表達心意，對生病的教職工，工會都會送去溫暖。並在上級工會的支援幫助下加大這方面的投入。
總之，通過開展一系列的活動，提高了全體工會委員的整體素質，提公升了學校的辦學水平。我們要響應上級的號召，引導會員學習先進的理論，開展眼界，把工會辦成是教職工真正的「娘家」。
銀行建立「先進職工之家」的做法
健全民主管理制度，建設乙個民主的職工之家。近年來，儘管農行的改革不斷，內部機制轉換頻繁，但全行上下對建立 文明單位 和 先進職工之家 工作未有絲毫鬆懈。根據上級行建立工作總體指導精神，圍繞農行業務 做好 做強 做精 的要求，豐富建家的內容，進一步明確了建立 先進職工之家 的工作定位。職代會每年召開一...
先進職工之家申報材料
xx分工會xx年在院黨委及院工會的領導下，以維護集體利益及職工合法權益為工作出發點,以建設優秀職工之家為努力目標,積極開展內容豐富 有益於職工身心健康的各項活動。經過一年的努力,營銷部分工會在建設團結 文明 溫暖 幸福的 職工之家 方面取得了一定的成績，初步建立起了職工歸屬感強 集體榮譽感重的團結 ...
建立模範職工之家匯報材料
隆通鋼管 模範職工之家匯報材料 在各級領導的正確領導下，我們認真學習落實科學發展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞公司工作的總體思路和工作目標，結合本單位實際，充分發揮工會組織的橋梁作用，紮實推進工會各項工作，動員職工在共同建設 共同享有中發揮工會組織應有的作用，積極開展建立 模範職工之家 活動，現將建立...