以人為本：以人為本的基本含義是，在國際往中，與在國內交往中一樣，任何行為均應有意地識地尊重並保障人權。
但其具體內容則涵蓋甚廣，不僅包括政治權利、經濟權利、社會權利、文化權利等個人權利，而且包括發展權、民族自決權等集體權利。人權是權利與義務的有機統一。
涉外人員在國際交往中涉及人權問題時必須堅持以下基本立場：第一，中國是尊重和保障人權的。第二，中國對人權有自己的理解。第三，中國反對曲解與濫用人權。
遵守國際禮儀，在本質上就是為了尊重人、理解人、愛護人。涉外人員都應堅持尊重外方人士置於首位。
個人形象：所謂個人形象，一般是指乙個人在社會上所形成的公眾印象，以及社會公眾由此而對其產生的基本看法和作出的總體評價。要求涉外人員維護形象，首先就是要求其在涉外活動中認真維護個人形象。
在國際交往中，對涉外人員個人談吐的基本規範是用詞謹慎，應答自如，少說多聽。
在國際交往中，涉外人員在面對不同國家、不同地區、不同民族的千差萬別的風俗習慣是時，必須堅持求同存異，並遵守慣例。
國家與國家之間存在著習俗差異，地區與地區之間存在著習俗差異，民族與民族之間存在著習俗差異，宗教與宗教之間存在著習俗差異對於這些不同型別的習俗差異，既不能將其混為一談，也不能將其中某一型別的差異無限度地擴大化。
人鄉隨俗：基本含義是出於對外方人士的尊重，在與對方直接打交道時應尊重其獨具的風俗習慣。當我方人士正式前往其他國家、地區進行工作、學習、訪問、參觀、旅行或進行其他公務時，則更要注意了解和尊重當地所特有的風俗習慣。
在國際交往中，要求涉外人員入鄉隨俗，主要是提醒其關注如下三點：1、「入國問禁」2、處處留意、3、掌握範圍。
在國際交往中涉個人員到底應當遵循何種禮儀與習俗呢：1、以我為主。所謂以我為主，就是要求涉外人員在對外交往中，主要應當遵守我國的正式禮儀與習俗。
2、兼顧他方。兼顧他方的主要含義是：涉外人員在國際交往中應用禮儀與習俗時，一方面必須「以我為主」，另一方面則須對特定的交往物件所在國家、地區、或民族的禮儀與習俗有所了解，並予以應有的尊重。
3、遵守慣例。在國際交往中，一些有關禮儀與習俗的約定俗成的國際慣例，是每一名涉人人員都必須恪守的。
在堅持「不宜過謙」的法則時，重點是要做到善於肯定自我，並且要在展示實力、突出業績、表達敬意等方面多下工夫。1、肯定自我是對自已的評價務必要客觀、公正、實事求是，絕對不能對自己一概否定。2、展示實力是在外方人士面前，涉外人員要將自身的實力盡可能地展示出來。
3、突出業績是在與外方人士進行接觸時，不論雙方共事與否，涉外人員均應對自己所取得的有關業績進行必要的肯定。4、表達敬意，是涉外人員應當敢於和善於對外方人士表達應有的敬意。
個人隱私：所謂的個人隱私，在一般意義上，就是某一人出於個人尊嚴或者其他方面的特殊考慮，而不願意對外公開，不希望外人所了解的私人事宜或個人秘密。
信仰政見，目前，國家之間的合作，講究的是求同存異與「和而不同」
白金法則：在國際交往中，尤其是在服務崗位上，若想獲得成功，就必須做到：交往物件需要什麼，就應當在合法的條件下努力去滿足對方什麼。
在國際社會，白金法則早已被人們廣泛視為交際通則和「服務金律」就本質而言，白金法則包括以下三個要點：1、在人際交往中必須自覺地知法、懂法、守法。2、交往中的成功有賴於凡事以對方為中心。
3、交際必須有效地滿**往物件的實際需要。
具體而言，在國際交往中，要求廣大涉外人員擺位置主要是要求其明確下述兩點：1、服務於人。所謂服務於人，其實就是為別人工作。
它的本質要求是處處以服務物件為中心，時時有求必應、不厭其煩2、換位思考。既然人與人之間有不同，既然涉外工作的基本要求是以交往物件為中心，那麼每一名涉外人員在其具體工作中都必須積極而主動地進行換位思考。
換位思考的主要要求是：在與他人打交道時，尤其在服務於對方時，必須主動而熱情地接觸對方，必須善於觀察對方、了解對方、體諒對方，必須令自己認真站在對方的位置上來觀察思考問題，從而真正全而而深入地了解對方的所思所想、所作所為，以求更好地與之進行互動。
在國際交往中，要求涉外人員在接受對方時必須明確以下兩點：1、接受對方，意在表示我方對對方的尊重。2、接受對方，並非表示我方完全認同對方。
善待自己的基本要求是：每一名涉外人員在其生活與工作中，都要尊重自己，並且愛護自己。另一方面，涉外人員善待別人其實也就是善待自己。
和而不同：維護世界的多樣性，尊重世界上所有客觀存在的一切差別，承認世界各國相互依存，主張每乙個國家在其國際交往中求同存異，倡導世界各國維護和平、共同發展、積極合作，共創和諧世界。
在國際交往的實踐中，涉外人員在貫徹「和而不同」的外交理念時主要需要做到以下三點：1、尊重世界的多樣性。2、承認各國相互依存。3、倡導世界各國共同發展。
在禮賓規格這一問題上，涉外人員主要應當對掌握原則、熟悉特徵、來賓分類、常規內容、操作方式等五個具體要點加以把握。
ip：ip是英文「important people」的縮寫，它的含義為「重要客人」在涉外置待中，此類「重要客人」通常是指正式來訪的各國各界知名人士、新聞界人士、同行業人士、具有潛在合作可能的單位與部門的負責人士，以及合作關係的單位也部門的一般工作人員。
禮賓次序：亦稱禮賓序列，禮賓排列或名次安排。在國際禮儀中，它是指在正式的，多邊性質的涉外置待過程中，東道主一方對於在同一時間到達現場，來自不同國家、不同地區、不同單位、不同部門、不同組織具有不同職級、不同人數的外方人士，應依照既定的規則，視其「尊卑」來安排接待的先後順序或者位次
接待計畫：又稱接待預案，是指接待方對於外賓的接待工作所進行的具體規劃與安排。在正常情況下，制定接待計畫不僅應當力求周詳，而且還應當強調接待計畫的具體化、常規化。
具體而言，涉外置待過程中的迎來送往在禮儀上有了解詳情、確定「時空」、關注細節，熟知程式等四個方面的問題需要為有關人士所重視。
掌握詳情，對涉外迎送而言，具體包括三個不同的方面，即外方狀況、我方要求與他方反映。1、掌握外方狀況2、了解我方要求3、關注他方反映。
具體而言，在禮儀上，與涉外置待中迎來送往的具體時空條件有關的規範主要包括如下兩面個方面：1、活動的時間2、活動的空間
迎送活動中關注細節是1、氣象狀況2、交通狀況3、安全狀況。
迎送活動的具體程式，在一般情況下，對制定迎送程式、規範迎送程式、簡化迎送程式、執行迎送程式等四個迎送活動密切相關的程式問題，有關人員必須清楚
會晤；所謂會晤亦稱會見，一般是指在較為正式的場合與他人鄭重其事地見面。在涉外活動中，凡是正式會晤多屬禮節性活動，通常不會安排賓主雙方就實質性問題深入進行切磋，但它卻可直接反映出賓主雙方的現實發展程度。
座次排列的具體形式：在正式的涉外會晤中，賓主之間都非常重視座次排列，主人一方則更是應對來賓講究「坐、請坐、請上坐」。在正常情況下，適用會晤外方來賓的座次排列主要有以下五種：
1、相對式。相對式的排座，是指賓主雙方面對面就座。2、並列式。
並列式排座，是指賓主雙方併排就座，以暗示彼此雙方「平起平坐」地位相仿，關係密切。它多適用於禮節性會晤，大體上分為以下兩種情況：其一是雙方同一面門而坐，此時講究「以右為上」。
其二雙方一同在室內右側或左側就座。此時講究「以遠為上」或「內側高於外側」，即應以距門較遠之座為上座，將其讓給來賓。3、居中式。
居中式排座，實際上屬於並列式排座的的一種特例。它是指當多人一起併排就座時，講究「居中為上」即應以**的位置為上座。4、主席式。
主席式排座，通常是指主方在同一時間，同一地點正式會見兩方面或兩方以上的來賓。此時一般應由主人面對正門而坐，其他各方來賓則應在其對而背門而坐。這種排座方式，好像主人正以主席的身份主持會議，故被稱為主席式。
5、自由式。自由式排座，是指進行具體會晤時不進行任何正式的座次排列，而由賓主各方的全體人員一律自由擇座。
在安排合影的具體位次時，關鍵是要注意以下兩點：1、了解國內合影的排位習慣。國內的合影一般講究「居前為上」「居中為上」「以左為上」。
具體而言，它又有「人數為單」與「人數為雙」的區別。在合影時，國內的習慣做法通常是主方居右客方居左。2、堅持涉外合影的排位慣例。
在涉外活動中拍攝合影時，排位應遵守國際慣例，講究「以右為上」即令主人居中、主賓居右，其他人員則按主左賓右依次在其兩側排開。
要做好口譯工作應注意以下幾點：1、注意個人態度2、是始終全神貫注3、堅持有主有次。在現場翻譯過程中，維護我方利益的具體要求之一，就是要求口譯人員尊重我方在場的負責人員，並嚴格服從其領導。
在正式會談、談判中，除我方主談人及其指定發言者之外，對我方其他人員的插話、發言，只有在徵得主談人同意後才可以進行翻譯。在工作中，若外方人士問及譯員個人問題時，應適時告知當時在場的我方負責人，並請其定奪答覆與否。在這一點上，既要克服個人的無組織作風或虛榮心理，又要注意靈活掌握，以免令外方人士產生錯覺。
4、是待人有禮有度。
在排列乘坐轎車時的座次時，首先必須明確，對於座位數量不同的轎車，其排列座次的方法往往有所不同。其一，雙排五人座轎車。此種轎車，在涉外置待中使用最多。
當主人駕車時，其座次由尊而卑應當依次是：副駕駛座，後排右座，後排左座，後排中座。當專職司機駕車時，則其座次由尊而卑應當依次是：
後排右座，後排左座，後排中座，副駕駛座。其二是雙排六人座轎車。當主人駕車時，其座次由尊而卑應當依次是：
前排右座，前排中座，後排右座，後排左座，後排中座。當專職司機駕駛轎車時，則其座次由尊而卑應當依次為：後排右座，後排左座，後排中座，前排右座，前排中座
涉外文書：所謂的涉外文書，就是指在國際交往中所使用的各類文書。具體而言，它指的實際上是在涉外活動中以書面文字形式所進行的對外交往，它又被叫做涉外檔案或外事文書。
涉外文書的五個基本特徵：1、形式多樣。就具體而言，涉外文書的種類可謂紛繁複雜。
它們在實際運用中用途不一，適用物件各異，發揮著各自不同的作用。2、內容豐富。從巨集觀上看，無論何種涉外活動都難以離開對涉外文書的使用。
自從我國實行全方位、多層次、多領域對外開放以來，涉外工作所涉及的物件與問題幾乎無所不包。3、要求嚴格。4、時效性強。
5、講究禮儀，
涉外文書的寫作要求：1、格式規範。在國際交往中，涉外文書發揮著一定的禮儀作用，因此其寫作格式必須中規中矩，符合有關規範。
一般來講，涉外人員在寫作涉外文書時應當參照其既定的規範化格式行文，令其標題、抬頭、落款、日期以及禮儀用語等細節之處完全符合規範化的要求。第一，國名。在涉外文書中所出現在的外國國名，通常應採用其正式全稱。
第二稱呼，在涉外文書抬頭部份出現的受文人的姓名、職銜，一律應當使用全稱。第三人稱。涉外文書中所使用的人稱，應當與其格式相適應。
第四印章。凡是需要加蓋印章的涉外文書，一定要認真地蓋好。印跡端正而清晰，是對印跡的基本要求。
蓋印的位置應當適當，一般以騎年壓月、上大下小為宜。如果印章帶有國徽，則應令國徽端端正正地處於機構名稱之上。2、文字通暢3、內容得體4、譯文正確。
國際私法筆記
第一章國際私法的概念 第一節國際私法的調整物件 一 涉外民事關係和法律衝突 以下情況，均構成涉外法律民事法律關係 1 一方或雙方是外國自然人或法人，或無國籍人，有時也可以是國家或國際組織 2 客體或標的是位於外國的物 財產，或需要在外國完成的行為 3 作為民事法律關係的內容的權利和義務據以產生的法律...
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2 滿足第一條原則就務必需要好的聽力實力。所以你發現記筆記出現問題的時候，不能只停留在記筆記這個問題上面，並寄託於有種方法改變記筆記。因為你要記住 記筆記這個動作的根本還是由聽決定的。所以要改善的，或者大部分精力要投入給的是 良好的聽力實力。比如，好的語音識別效率，好的句子理解效率。3 另外就是熟悉...