sz，其實是乙個生活質量非常低的城市，工作壓力大、生活成本高、生活節奏快，這本身並不是乙個適合生存的城市。
適者生存，不適者淘汰，這本身並不是乙個特色國情「共同富裕」的地方。這裡，需要那些喜歡炫耀自我，綻放青春的的激情，sz是一座世界舞台，想在這座城市感受國際都市生活的，注定只能成為觀眾。
也許，很多人本身注定只能是乙個觀眾，但是，既然選擇了，何不嘗試努力爬上舞台，揮灑自己的青春？
作為年輕的你，作為企劃部的一員，你的選擇是什麼？
1、你的未來三年的職業規劃是什麼？
2、你覺得你的優勢是什麼？在公司，在企劃部，你能為公司和部門做什麼？
3、你對你自己在企劃部的定位是什麼？喜歡做哪方面的工作？
4、你現在負責的工作有哪些？
5、你的2023年的年度工作計畫和年度目標是什麼？
6、你對企劃部未來建設的看法和建議。
請認真思考回答以上問題，不要敷衍了事；如果你覺得你沒心思，沒精力去思考以上問題。個人覺得你是否應該反思？
下周二（2011-4-19）之前寫完發給我，請認真思考，不拘泥於格式，不限字數。
企劃部 alex 2011-4-13
個人定位與轉變思想由技術走向管理
摘要 許多風電場技術人才剛步入管理崗位，他們發現自己的管理職責逐步增多。他們的工作中關鍵的 日益增加的部分是管理他人。要想從一名技術人才轉變成技術型管理者，他首先要克服專業技術人員固有的思維方式和工作習慣，要先明確自己的角色定位。關鍵詞 轉變思想 技術 管理 1 技術人員轉型為管理人員角色定位變換 ...
改進Harris特徵點的機械人定位演算法
年第 卷第 期感測器與微系統 李永佳 周文暉 沈敏一 徐 進 林 穎 劉濟林 浙江大學資訊與電子工程學系，浙江杭州 杭州電子科技大學計算機學院，浙江杭州 摘要 提出一種改進 特徵點的機械人精確定位方法，通過改進特徵點提取 匹配 跟蹤策略，為運 動估計提供更加可靠的輸入，提高運動估計結果的準確性。具體...
移動自選套餐VS電信個人定製套餐
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