劉畦小學政風行風整改落實階段總結
根據教育局要求，為切實開展好我校政風行風工作，針對我校政風行風中存在的問題，狠抓整改措施落實，確保在今後的工作中取得更大的成績。
一、指導思想和基本思路：
進一步加強我校的政風行風建設，樹立教育行業新風，提高學校教師隊伍的政治、業務素質和職業道德水平，促進學校依法行政、依法治教，改善工作作風，提供優質服務，推進教育教學的穩步健康發展。按照構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，以正在開展的構建和諧為契機，確實做好我校的政風行風工作。
二、學校各項工作存在的問題
1、學校管理方面
一是加強依法治校，民主治校、科學治校、校務公開。二是以學校實情和學生實際評價教師。三是加強落實合理化建議。四是領導應做到以身作則，按章辦事。
2、學生管理方面
一是進一步完善規章制度，對學生加強管理，加強養成教育。二是教師應相信學生的基礎和能力，多鼓勵學生，增強學習自信心。
3、群眾關心的其它熱點問題。
①學校周邊小賣部食品衛生沒保障；②場室欠缺，實驗裝置簡陋，學生操作技能培訓不到位；③快樂體育園地安全保護設施欠缺；④校園文化氛圍不濃；⑤學校圍牆過矮。
三、整改措施
（一）學校管理方面存在問題的整改。
1、整改目標：加強學校的法制化建設和逐步建立健全完善的學校管理考核制度，創造民主、高效、和諧的學校管理體制。
2、整改措施：
①切實推行校務公開，、重大問題決策，在廣泛徵集教職工意見的基礎上，提交校務委員會討論決定，並充分利用校務公開欄、宣傳欄等形式向全校師生員工公示。
②根據學校實情，修改和完善現在的考核和管理制度，使學校的制度日趨合理化和科學化，在教職工的考核和評價上做到「科學、客觀、公平、公正」。
③定期徵詢合理化建議和意見，本著凡是有利於學校管理、有利於學校發展的，均予以採納，並對提出合理化建議的教職工，給予適當的獎勵。
④切實轉變領導工作作風，多貼近教職工，在處理日常事務中，嚴格按章辦事，杜絕「因人而異」現象的發生。完善行政領導督查制度和工作績效考核制度，提高辦事效率。
（二）、學生管理方面問題的整改。
1、整改目標：加強學生管理，特別是養成教育，建立和完善管理制度；加強教法的學法的指導，充分調動學生的學習積極性。
2、整改措施：
加強制度的建設，建立全程管理機制，在教學過程中，注重學生興趣的培養和引導，提高學生的學習積極性，讓學生養成良好的行為習慣和較強的紀律意識。
（三）群眾關心的其他問題的整改。
1、整改目標：多方爭取和籌措資金，不斷改善學校辦學環境，完善教育教學設施。
2、整改措施
①多方籌措資金，逐步增加學生試驗實習裝置。
②多方籌措資金，加高圍牆，辦起文化長廊。
③聯絡工商管理人員，對門前小攤販加強管理。
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