關於學習部評選優秀班級的細則，在每天正常學習部的查班基礎之上，每天晚自習期間學習部會不定期對每個班級進行巡視，以班級內是否有聲音進行扣分，扣分之後通知班級負責人，每個班級每次扣五分，每天扣分次數不限，最高扣分二十分，每個班級每週一百分滿，每週日晚自習進行一周的總結，然後彙總，再排出分數高低，扣分最少的班級為本週優秀班級，另外每個班級每天扣分要是超過二十分在第二天的班長例會上由導員對其班級點名批評，每週有五天由學習部檢查的晚自習，每週最高扣分一百分，也就是最後班級的得分是零分，如果乙個班級在這周得分為零分那麼在週日晚自習期間將文明班級稱號收回,每週一晚自習將文明班級交給上週分數最高的班級，並對文明班級適當的進行班級操行分的加分情況，【班級操行分對於期末獎學金和助學金的人數的評選是乙個依據】，第一名的班級加班級操行分五分，第二名加三分第三名加一分，每週班級分數在六十分以下的扣一分四十分以下的扣三分，其他班級不加分也不扣分，每天學習部的查班情況也納入班級評選的分數標準，然後還要正常還要依據學習部的晚自習規章制度進行扣分，每天在晚上彙總由部長簽字交到專門人負責統計，並一併交到導員處。另外學習部在這個學習將會對班級白天上課的出席情況進行隨機抽查，每週學習部將隨進對某個班級的某節課進行隨機抽查，班級抽查情況是隨機的，但是每週至少會有兩次抽查活動，被抽查到的學生每個人扣個人操行分兩分，扣班級操行分。此方法從即日起開始實施。
機電工程技術學院學習部
關於評選優秀班級心理委員的通知
各班級 為了進一步加強我校心理健康教育工作 網路中班級心理委員工作，增強心理委員在廣大學生心理健康水平和心理素質方面發揮的作用，促進校園和諧建設。根據 江蘇科技大學優秀班級心理委員評選辦法 試行 江科大學工 2012 26號 見附件1 決定在全校開展2012年優秀班級心理委員評選活動，現將相關事宜通...
關於酒店優秀員工評選細則
嘉馨國際飯店 評選目的 為提公升團隊凝聚力，加強員工的集體榮譽感，同時塑乙個良好的企業形象，通過實施有效的激勵，為員工提供一種融洽和諧的氛圍，乙個以人為本的體制，乙個自我實現的舞台，充分調動全體員工的工作積極性各主觀能動性，增強員工的管理及自我進取的意識，達到表彰先進，激勵後進之目的，從而有效地提高...
關於酒店優秀員工評選細則
紅樓大酒店優秀員工評選細則 一 結合 文明與旅遊同行 主題活動，以提公升團隊凝聚力，加強員工的集體榮譽感，同時塑乙個良好的企業形象，通過實施有效的激勵，為員工提供一種融洽和諧的氛圍，乙個以人為本的體制，乙個自我實現的舞台，充分調動全體員工的工作積極性各主觀能動性，增強員工的管理及自我進取的意識，達到...