2023年宣傳思想文化工作總結
按照市委宣傳部的統一部署和要求，我局全面做好理論武裝教育、新聞**宣傳、精神文明建設、思想政治工作、文化建設工作、隊伍管理建設等，取得良好效果。
一、理論教育工作
（一）積極開展學習型黨組織建設
高度重視學習型黨組織建設工作，成立機構，制定計畫和方案，完善制度，加強領導班子和機關幹部隊伍建設，不斷提**部職工的理論素養、科學決策水平、創新能力和執行能力，為推動服務業的持續發展，奠定堅實基礎，提供了理論保證。
一是高度重視，建立機構。局黨委成立組織機構，實行一把手負責制，一把手親自主持學習活動、親自選擇學習內容、親自做好理論輔導、親自檢查學習筆記、親自選擇調研題目。二是制度健全。
建立並完善了學習日制度、集中研討制度、考勤登記制度、自學制度、學習計畫制度、調研制度等，實現學習活動的制度化、規範化、經常化。三是學習有計畫、有方案、有措施、有檢查、有落實。堅持學習日制度，規定機關幹部每週一晚上為學習時間，持之以恆，雷打不動。
全年中心組集中學習12次，機關幹部集中學習40次。學習日可串但不得取消，如有事不能按時參加學習的，必須向一把手請假，得到批准後，再及時進行補課。四是學習內容豐富，注重學習形式的多樣性和實效性。
學習內容包括政策理論、業務知識、法律法規、規章制度、市場經濟等。學習形式多樣，採取集中學習、個人自學、參觀學習、專題培訓、警示教育、外聘專家輔導、交流研討、輪流講課、撰寫調研文章等方式。每人寫學習筆記1萬字、心得體會3篇、有價值的調研報告1—2篇。
五是開展讀書活動，個人有讀書規劃，規定每年每人讀一本好書，定期交流心得體會，推進讀書活動開展。六是大興調研之風，領導班子成員領題調研，成立問路新商都調研小組，圍繞上虞服務業發展工作實際，深入開展調研活動，並撰寫調研報告和**。
（二）理論宣講活動
一是聘請理論專家開展理論宣講和輔導活動，如邀請市理論宣講團成員、市委宣傳部葉方副部長做「爭做五型幹部，爭創崗位業績」的主題教育理論宣講活動，葉部長引述了發生在我們周圍的很多事實案例來說明知識和修養的重要性，生動活潑，反應熱烈；二是組織中層以上機關領導幹部開展宣講，如今年開展物流業發展、全市服務業經濟發展、浙東新商都建設、商貿互動等業務講課11課；三是選派業務骨幹進社群、企業和鄉鎮開展主講，選派發展科魏水良科長到陳溪國資公司開展業務主講4講，取得較好效果。
二、新聞**宣傳工作
堅持把握正確的**導向，一是做好新聞報道的資訊傳遞和記者採訪的協調配合工作，積極配合市電視台開闢《新商都》頻道建設工作，協助組織「新商都」頻道主幹隊伍，召開動員會議和頻道工作意見徵集會，制定《新商都》頻道隊伍考核檔案，同時，積極從中協調做好新商都報道工作，合力辦好「新商都」頻道。二是積極利用市本級**開展宣傳活動。三是對外宣傳方面，在2010浙東新商都(上虞)購物節期間舉辦「問路新商都」大討論活動，面向全社會徵求新商都購物節建設發展意見，共徵求到107人，122條金點子，最總評出16條最佳意見，並邀請省內外專家對「金點子」進行點評，為新商都這一品牌的持續影響力「把脈」。
四是及時全額完成重點黨報黨刊徵訂任務。做好雜誌領取工作。五是及時上報輿情資訊和報告，兩辦徵集工作位居全市前列， 2023年浙東新商都積極向各大**上報經驗總結。
三、精神文明建設工作
一是積極參與省示範文明城市建立，市服務業發展局主動對商場節前的安全購物環境、開業準備情況、節假日農副產品**及食品安全等情況進行詳細詢問檢視，狠抓安全隱患的整改工作，嚴防商場、市場密集區出現***件和消防隱患，切實把安全工作落到實處，確保建立工作的有序推進和保質保量。二是開展道德模範宣傳學習活動，積極參加市機關工委組織的各種講座，同時我局組織開展 「迎七一，爭做五型幹部、爭創崗位業績」的奉獻崗位青春演講比賽，19位機關幹部結合各自工作崗位實際，就如何爭做五型幹部、爭創崗位業績進行了演講。各評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
三是積極開展文明行業活動，邀請浙江旅遊學院教授陳偉文開展「文明服務，誠信經營」行業教育講座。另外，開展了機關職工星期六義務志願活動，全年共組織四次志願者活動。積極參加96345志願隊伍，去年共組織文明志願服務12次。
四、思想政治工作
圍繞全市中心工作，採取多種形式，積極開展形勢任務教育和相關政策法規宣傳。按照「依法、廉潔、高效」的要求，以制度為基礎、政務公開為重點、機制創新為動力、績效考評為關鍵、效能監察為手段、群眾滿意為目標，全面推進依法行政，改進管理方式，降低行政成本，提高行政效率，為我市的服務業發展提供有力保證。為改善服務態度，規範行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強行政部門執行力和公信力，我局重新修訂了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、行政效能責任追究制，進一步規範行政審批事項，簡化審批程式，推行政務公開。
通過**或公開欄向社會公開所有行政審批事項，公開辦事程式、標準、結果。切實轉變工作作風，進一步增強公僕意識，樹立服務第一的思想採取措施，解決「辦事難」的問題；增強大局意識，認真辦理上級交辦的事項，防止出現推諉扯皮現象。通過加強行政效能建設，使行政機關及其工作人員的服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，行政行為明顯規範，發展環境明顯改善。
五、文化建設工作
一是積極參加市裡組織的文化活動，加強文化基層基礎建設，積極申報「謝晉文化獎」，實施「魅力文化十大行動」之浙東新商都系列活動，積極打造文化上虞、人文上虞，浙東新商都購物節被評為「 最具影響力創意獎」。二是設立宣傳板，加大資金投入，完善圖書室、活動室等文化陣地和場所，全年共製作政策宣傳專板17塊，投資裝修黨團活動室1個。三是舉辦演講比賽、登山等群眾性文化活動。
四是在開展創先爭優活動活動中，結合實際工作，主動積極服務各商貿流通企業和社群居民。
六、隊伍管理建設
一是單位主要負責人重視宣傳思想文化工作，重大事項親自研究部署，全年召開兩次黨委辦公會議。有年度工作計畫和總結，有措施、有成效。二是按要求參加市委宣傳部各類工作會議，並認真完成上級交辦的各項臨時性工作任務。
三是按要求參加各類宣傳教育培訓活動。
二ο一ο年十二月二日
宣傳思想文化工作建設
勐龍鎮2013年宣傳思想文化建設工作目標考核50分 一 領導重視 1 設定分管領導。2 設定專兼職人員。3 建立領導小組。4 建立宣傳工作長效機制。5 重視精神文明建設和文化陣地建設，加強社會群團組織的聯絡，用好黑板報宣傳陣地。6 認真落實黨的決議和指示，能及時反映宣傳工作者的意見和要求。7 有意識...
2019宣傳思想文化工作要點
一 以建設學習型黨組織為目標，紮實推進理論武裝工作 1 成立理論中心組組織機構,制定某某街道學習型黨組織建設實施方案和學習計畫，採取 走出去 請進來 的方式，聘請縣委黨校 各業務部門講師開展幹部專題輔導和集中培訓。要求幹部每年集中學習不少於4次,每週學習時間保證在6小時以上，參學率不低於95 學習筆...
打造「學習型」宣傳思想文化隊伍
我縣宣傳思想文化系統在開展創先爭優活動過程中，圍繞 以學促幹，以乾促學 大力開展素質建設活動，增強 五個意識 提高 六大能力 打造 學習型 宣傳思想文化隊伍。增強 五個意識 就是增強學習意識 服務意識 執行意識 創新意識 奉獻意識。把學習當成工作根本，開展形勢教育，增強工作責任心和緊迫感，強化學習，...