一、主體結構工程需完成資料如下：
1. 完成主體驗收自評報告及主體驗收會議記錄（5#、9#、15#樓），同時清查13棟樓是否齊全；
2. 完成混凝土試塊強度統計、評定記錄及混凝土試驗報告核查要錄（5#、9#、15#樓），同時清查13棟樓是否齊全；
3. 完成所有砂漿試塊強度統計、評定記錄（補齊13棟樓）；
4. 主體結構驗收申請表、主體結構驗收報告各單位簽字、蓋章（3#、8#、10#、13#、5#、9#、15#樓）；
5. 商砼站資料統計出處（隆泰、華新、泰基），並找各單位索要每一批砼商砼站的標養試塊報告；
6. 所有的材料報審表（鋼筋原材、鋼筋焊接、水泥、磚及其它材料）監理單位簽字、蓋章；
7. 所有混凝土開盤鑑定監理單位蓋章；
8. 補13棟樓所有混凝土養護測溫記錄（與每一批混凝土施工記錄部位一一對應）；
9. 補所有樓層放線記錄、地基驗槽記錄、混凝土施工記錄、混凝土養護測溫記錄補報驗錶；
10. 水泥送檢（8#、10#、13#、5#、9#、15#樓抹灰工程），完善水泥原材核查要錄（加上新出的水泥複檢報告重新補齊13棟樓）
11. 補砂、石及其它材料試驗報告核查要錄（13棟樓）
二、裝飾裝修、屋面分部工程需完成資料如下：
1. 裝飾裝修工程分部、分項、檢驗批及隱蔽工程報驗（13棟樓）
（1） 內、外牆抹灰工程
（2） 外牆保溫工程
（3） 飾面磚貼上（外牆瓷磚）
（4） 地面工程（一層瓷磚地面/電梯間及樓梯踏步）
（5） 內、外牆塗料工程
（6） 幕牆工程（一層乾掛石材幕牆）
（7） 門窗安裝工程
（8） 防水工程（廚房、衛生間卷材防水）
（9） 裝修工程細部構造（樓梯、陽台欄杆）
2. 屋面工程分部、分項、檢驗批及隱蔽工程報驗（13棟樓）
（1） 屋面找平層
（2） 屋面防水層
（3） 屋面保溫層
（4） 屋面隔離層
（5） 屋面面層（屋面瓦）j
（6） 屋面細部構造
3. 裝飾裝修工程索要廠家材料合格證及檢驗報告如下：
（1）外牆保溫材料（2）門窗材料（3）內牆塗料（4）地面瓷磚（5）電梯間、樓梯踏步瓷磚（6）廚房、衛生間防水卷材（7）乾掛石材及角鐵配件（8）欄杆原材
4. 屋面工程索要廠家材料合格證及檢驗報告如下：
（1）防水卷材（2）保溫材料（3）屋面瓦
5、需複檢（送質檢站試驗室）材料如下：
（1）衛生間、廚房用防水卷材（一批代表13棟樓）
（2）門窗三性檢測
（3）屋面保溫材料
三、其它事宜：
1、每日天氣情況記錄；
2、工程聯絡單收集、錄入、發放
3、其它臨時事宜
工作交接制度
十一 在勞動合同終止 解除過程中，如 工作交接表 中存在工作交接標準未按期完成的情形，則視為勞動者存在給單位造成的尚未處理完畢的經濟損失情形，以及給單位生產 經營和工作造成了直接經濟損失情形，和勞動者無權解除勞動合同的情形。以上情形對應的賠償數額以 工作交接表 中 應賠償單位損失元 中的數額為準。此...
工作交接表
一資金1.庫存現金年月日現金日記賬本，金額 實存現金元，是否賬實相符 2.年月日，銀行存款日記賬本，金額 實際金額元，是否賬實相符 3.是否有其他應收款 借款未收回，其他應收款借款明細表。二移交賬簿憑證 1.本年度記賬憑證本，會計報表張，銀行對賬單份，社保資料份。2.銀行卡張，支票張，承兌匯票張以及...
工作交接制度
為進一步做好公司內部崗位輪換 崗位調動 員工離職等工作交接事宜，保證各項工作順利開展，特制定本制度。一 工作內容的交接 1 參與交接工作的人員 公司副總經理之間交接工作，由總經理監交 部門經理之間交接工作，由主管領導監交 員工之間交接工作，由部門經理監交。2 交接工作的形式 由交出方對崗位工作分別製...