畢業生薪酬滿意度連年走低
調查顯示，在薪酬滿意度方面，2010屆旅遊酒店類院校/專業畢業生中，有高達72.01%的人表示對現有薪酬水平不滿意，其中更有15.34%的畢業生表示「非常不滿意」，表示「一般」的佔17.
81%，表示「滿意」和「非常滿意」的分別只佔到7.89%和2.29%。
（參照圖11）與2008屆畢業生的14.9%的滿意率（即表示「非常滿意」和「滿意」的百分比總和）和2009屆畢業生的11.82%的滿意率相比較，2010屆畢業生的10.
18%的滿意率可謂再創新低。
畢業生對口單位簽約率與薪酬預期持續**
調查顯示，截止2023年1月，2011屆旅遊酒店類院校/專業畢業生的平均對口單位簽約率在本科層面是7.31%，專科層面是12.14%（參照圖12），較2010屆畢業生的本科8.
72%和專科13.64%，分別**1.41個百分點和1.
5個百分點。
在薪酬預期方面，2011屆旅遊酒店類院校/專業畢業生在本科層面和專科層面的平均預期值分別為2421元和1502元（參照圖13），較2010屆畢業生的本科生2462元和專科生1532元降幅均為2％。
畢業生第一工作意向選擇對口行業比率提高
在調查中，問卷詢問2011屆旅遊飯店類院校/專業畢業生第一工作意向是否為與他們專業對口的行業，本科生中，回答「是」的有52.39%，「不是」的有40.08%，另有7.
53%的人「不確定」（參照圖14）；專科生中，回答「是」的有65.20%，「不是」的有31.28%，「不確定」的有3.
52%（參照圖15）。較去年的資料來看，回答「是」的分別上公升了0.49個百分點（本科生）和1.
5個百分點（專科生），畢業生第一工作意向選擇對口行業比率提高。
編者語：
這幾年，勞動就業方面結構性失調還是比較嚴重，一邊是大量的大學畢業生就業難，另一邊是企業缺工明顯。企業需要大量的普工和技術工，大學生看不上普工，企業又不願招大學生當技術工，而喜歡職高、技校的學生。經常技校的學生還沒畢業，就已經整個班被預定走了。
」我們組建議還在求職的大學生，要擺平心態，放低姿態，先積累經驗和能力最關鍵。
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