2012—2013第一學期教學工作計畫
「以質量求生存，以信譽求發展」這是我校教學工作的理念與目標。為使我校教學工作健康穩步再上新的台階，特作如下概述：
一，基本情況
本校只有十六名教師，其中男教師四名，女教師十二名，學歷都達標，都有一定的教學能力，再加之青年教師多，都有敬業愛崗，熱情大，幹勁足的美德，這是學校發展，興旺的有利條件。
本校只有238名學生，八個教學班，生源多是優勢。但面臨的問題是：凡來我校的別行政村學生，大多對原母校沒感情而導致思想渙散，學習基礎差，面對這樣的現實，如何讓學生進得來，留得住，如何培養學生的自主學習興趣及良好的生活學習習慣，如何在中心校質量評估中，使我校名次穩步上公升，這是學校教學工作中的重點，難點，也是關鍵點，這也是教學管理中的重中之重。
二，具體措施
（一）分好業務組，制訂好業務活動計畫
學校準備組建三個業務組：語文，數學，英語，由業務素質高，思想端正，教學能力強的教師任組長，制訂好本業務組活動計畫
（二）更新理念，**教材，教法
新課改已**十個年頭，而個別教師的理念未更新，仍按傳統的常規教學，至今教師教師角色來改變，還在用注射式，灌輸式教學法，對此學校應想方設法促使教師更新理念，**教材，不斷學習，不斷充電，把握教材，組織教師對教材中的知識進行新**，提高教師的業務素質及授課水平。
在提高教師業務素質的同時，還應引導教師注重教法的**，教導主任與業務組長必須經常組織同科教師進行交流**，具體業務學習分別定於每週星期三上午一二節為語文組學校時間，數學組業務學習定在星期四下午一二節，英語組業務學習時間定在星期二下午第二三節。其業務活動每倆周不低於一次，倆小時，平時在教學中，還應檢查督導實際操作情況，要求教師寫好交流或實踐後的感悟。
為了搞好新課改，學校要求各位教師在教學中要出真招，把新的教材教法傳授給學生（也即是學法，力爭每班都培養一大批新型的小老師，注重挖掘與培養學生的綜合能力。
三，本期業務活動的具體要求：
（一）作業教案檢查四次
（二）組織教師聽課倆輪，教導主任可經常不斷的推門聽課
（三）朗讀比賽一次
（四）書法賽（作業展覽）倆次
（五）摸底抽考倆次
四，對備課授課的具體要求
1，要求任課老師寫出教學計畫及進度表
2，備課時應把握好每個章節、單元及每課的重難點、關鍵點，要備好教材，學生等。
3.在授課時，要求教師要摸清學生的底子，採用適度的教法（照顧外來生）提倡精講細練，提倡師生互動，生生互動，注重自由學習興趣的培養。
五、對作業數量與批評的要求
（一）語文作業、
1、中高年級作文、周記全學期不低於16篇，小字每週4頁，打字每週2篇。
2、對作文周記的批改要求
a、正確使用修改符號。
b、批語要對症下藥，注重間批、眉批、要批，提倡三改一評，全期評獎不低於兩次，巨集批不提倡用套話。
3、低年級語文作業
小字拼音每週批改5次，每次不少於一頁，生詞、造句每週批改倆次，提倡錯題必須更正在下次作業前。
（二）數學作業
每週批改5次，提倡中高年級會自編數學應用題，如若有錯題，也應更正在下次作業前。
（三）英語作業
每週批改不少於4次。
六、業務活動必須留有記錄
附業務活動流程表
2023年春季業務活動計畫
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培訓學校中長期業務活動計畫
一 目標。為了實現近3年的即2009 2012年 x中長期發展規劃，特制定此中長期業務活動計畫。二 計畫開展業務活動計畫。1 公益活動。為了實現學校的社會價值，提高學員們的價值觀 自我存在感，教職工團結合作，在每個培訓期內，安排一次社會公益活動。2 服務民生。民辦學校的存在，不僅僅是為了盈利，它存在...
2019業務計畫
轉眼間到2011年啦，新年新氣象新希望，新的一年是乙個充滿挑戰 機遇的一年，也是我非常重要的一年，出來打拼了幾個年頭了，生活與工作的壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度的工作計畫，以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。一 合理安排時間 1.在網上發資訊時間階段 上午7.30 9....