田東縣金榮紙業****
創先爭優活動實施方案
2010-07-05
根據《田東縣深入開展創先爭優活動的實施方案》的通知的檔案要求，為進一步鞏固公司近幾年來專題教育活動成果，全面加強和改進公司黨組織建設，發揮公司黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，進一步在全公司範圍內營造「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧型、奮力創新」和建立「學習型、創新型、服務型、和諧型」公司的活動氛圍，更好的完成全年工作目標任務，推動公司向現代物流企業轉變，從2023年7月份至2023年，在全公司範圍內開展創先爭優活動，特制定本實施方案。
開展創先爭優活動的重要意義
一）開展創先爭優活動是貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的重大舉措。黨的十七屆四中全會強調，必須進一步鞏固和加強黨的基層組織，推動基層組織工作創新，充分發揮基層黨組織和黨員的政治核心作用。上級公司高度重視，把在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動作為當前和今後乙個時期思想政治建設的主要任務來抓。
公司正處在向現代企業轉型、的關鍵時期，作為龍頭企業的對外視窗之一，能否順利打破制約瓶頸，推動企業快速發展，責任重大。廣大員工要深刻認識當前開展創先爭優活動的現實意義，進一步統一認識，增強創先爭優的緊迫感和責任感。
二）開展創先爭優活動是貫徹落實科學發展觀，推動公司科學發展的現實需要。深入開展創先爭優活動，切實加強公司黨組織建設，激發廣大員工的活力，幫助公司黨員幹部深刻領會、準確把握科學發展的內涵、精神實質和根本要求，把握公司發展的戰略目標和方向，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強企業執行力，影響和帶領廣大員工共同促進公司科學發展。
三）開展創先爭優活動是增強企業核心競爭力，推動公司向現代企業轉型、打造竹漿一體化企業的重要保證。深入開展創先爭優活動，逐步在公司內部形成良性競爭格局，激發員工的工作熱情，影響和帶動公司廣大員工更加積極主動、創新性地開展工作，推動公司總體管理水平的提公升，為公司向現代企業轉型、打造竹漿一體化企業提供重要保證。
四）開展創先爭優活動是充分發揮公司黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用的客觀要求。深入開展創先爭優活動，提高黨在企業發展過程中的領導地位和黨建工作的整體水平，充分發揮黨組織的政治核心和廣大黨員先鋒模範作用，贏得廣大員工的信賴、擁護和支援，推動黨的建設更好地服務於公司科學發展。
基本原則
一）堅持與公司經營管理相結合的原則。要深刻領會黨的十七屆四中全會精神，準確把握上級公司要求和公司發展定位，結合公司經營管理實際，真正把創先爭優活動建立在紮實的工作基礎上，把公司黨建工作的政治優勢轉化為企業的發展優勢，把公司黨的組織活力轉化為企業的發展活力。
二）堅持規範完善與創新發展相結合的原則。按照新形勢新任務要求，以「規範和完善基礎性工作，創新和實踐建設性工作」為基本思路，堅持因地制宜、突出特色、創新模式，狠抓公司黨組織規範化、制度化、系統化和資訊化建設。找準黨建工作開展活動、發揮作用的著力點，圍繞公司經營管理開展黨建工作。
三）堅持「以人為本」的原則。堅持以提高黨員隊伍素質為重點，培養黨員隊伍自覺為公司持續健康發展做貢獻的大局觀念；建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，激發黨員增強光榮感和責任感，保持先進性內在動力；落實「把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹」的培養措施，改進發展黨員工作，拓寬黨員受教育渠道，保持黨員隊伍的生機與活力；堅持按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求。
四）堅持全員參與原則。廣大員工要充分意識到創先爭優活動不僅僅是公司黨組織、共產黨員的事情，也是每一位員工的事情。廣大員工要按照公司要求，全員參與，積極向優秀看齊，向優秀學習。
目標任務
按照公司黨支部要求，此次通過開展創先爭優活動，切實增強公司黨組織和黨員的責任感和使命感，努力使公司黨組織實現「五個好」，廣大黨員做到「五帶頭」的要求；通過創先爭優活動，切實增強公司的凝聚力和創造力，增強企業歸屬感，努力使廣大幹部職工始終保持「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧型、奮力創新」的精神狀態。
一）先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到「五個好」。
領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，執行上級公司的決策。班子團結，戰鬥力強，出色完成公司黨組織的基本任務；班子成員黨性強、作風正、業務精、威信高，分工明確，團結協作；堅持民主集中制原則，全面落實黨風廉政建設責任制，無違法違紀問題；積極推進黨建工作創新，主動融入中心工作，服務改革發展和穩定大局。
黨員隊伍好。認真學習黨章、黨的基本知識以及黨組織規定的學習內容，具有堅定的理想信念，努力踐行社會主義榮辱觀、「利國惠民、實現雙贏」核心價值理念；積極主動參加黨組織活動，並按規定完成學習任務；對公司改革和發展充滿信心，具有強烈的黨性觀念、無私奉獻的精神和全心全意為人民服務的宗旨意識；認真鑽研業務知識，有過硬的工作本領；立足本職崗位、勤奮工作、勇於創新，自覺為推進公司改革和發展多做貢獻，為金榮紙業提供優質服務。
工作機制好。黨內組織、生活、監督和日常工作、學習教育等制度健全；黨員管理、組織活動、「三會一課」、學習培訓、換屆選舉、黨費收繳、黨風廉政建設等各項制度落實好；發揚黨內民主，開展批評與自我批評，堅持和完善民主評議黨員制度；思想政治工作制度化、經常化、多樣化；支援群團組織開展活動，形成符合公司實際，突出公司特點，執行有力、行之有效的工作機制；建立健全保持共產黨員先進性長效機制。
工作業績好。充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，有力促進生產、經營、管理和其他工作開展，無重大安全、質量、環保等事故發生，工作業績名列前茅；創造性地開展工作，形成有公司特色的黨建工作路子；積極推進企業文化建設，思想政治建設紮實有效；團結帶領職工共同完成上級賦予的各項工作任務。
群眾反映好。認真貫徹全心全意依靠職工辦企業的方針，切實維護職工群眾合法權益，強化服務意識，幹部職工隊伍思想穩定，主人翁意識強，工作積極性和創造性得到較好發揮；黨組織、黨員工作業績和工作作風得到群眾認可，具有良好形象和較高威信，幹群關係密切。
二）優秀共產黨員的基本要求是：模範履行黨章規定的義務，努力做到「五帶頭」。
帶頭學習提高。適應公司形勢發展的需要，認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；自覺學習政策法規、崗位業務、企業管理等方面的知識，堅持系統學、深入學、持久學，學習上時時處處以身作則，率先垂範，通過學習，在思想和業務方面綜合素質顯著提高，成為本職工作的行家裡手。
帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，信守科學發展理念，做好本職工作，埋頭苦幹、艱苦創業、積極向上、不斷進取、勇於創新，出色完成各項工作任務，在平凡的崗位創造出不平凡的業績，個人工作業績和工作作風得到群眾認可。
帶頭服務群眾。密切聯絡群眾，提高服務意識，深入了解職工群眾關心的熱點難點問題，千方百計幫助職工群眾解決實際困難，克服官僚主義，自覺維護群眾正當權益。
帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規和行業的規章制度。嚴格要求自己，恪守職業道德，始終以個人利益服從黨和人民的整體利益, 全心全意為人民, 做到自重、自省、自警、自勵、慎欲、慎言、慎行，防微杜漸，警鐘長鳴。
帶頭弘揚正氣。不搞小圈子、貪小利益、耍小聰明；弘揚公道正派的作風，提倡民主，廣泛聽取民意，接受群眾監督，做到正氣環身，自覺抵禦一切不正之風；堅持和不良習氣做鬥爭，做到在原則方面不讓步、大是大非面前不失航，關鍵時刻敢直言、重要環節嚴把關。
活動階段和具體安排
為紮實推進創先爭優活動，確保活動成效，根據上級公司要求，結合公司實際，創先爭優活動分階段進行（2010-2023年）
（一）啟動階段（2023年7月-12月）
按照公司統一部署，結合公司實際和黨員崗位特點，2023年，公司創先爭優活動重點與完成公司各項工作任務相結合，與開展「堅持四項標準，提公升精神狀態，建設『四型公司』」專題教育活動相結合，與先進部室和優秀員工評選相結合，制定創先爭優活動計畫，紮實推進。
（二）深入推高階段（2023年）
2023年，公司創先爭優活動深入開展。按照公司黨支部的要求，結合公司黨支部實際，深入開展創先爭優活動，組織開展考核和評比，使公司黨組織基本達標。
（三）總結提公升階段（2023年）
2023年是開展創先爭優活動的總結提公升年，公司黨支部在認真總結創先爭優活動成果的基礎上，提煉經驗，形成公司黨建工作長效機制，不斷提公升創先爭優活動水平。對在建立活動中湧現出來的優秀共產黨員進行表彰。
有限公司創先爭優工作總結
是我創先爭優活動的聯絡點，按照縣委創先爭優活動領導小組 關於黨員領導幹部到聯絡點開展 四個一 活動 的檔案要求，我專程來公司就創先爭優活動進行調研。剛才，看了公司的有關材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創先爭優活動開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創先爭優活動，符合 和省 市 縣委的要求，...
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