教學能力教研能力現狀分析報告

2021-09-10 22:58:19 字數 1047 閱讀 7583

西石槽中學教師教學能力、教研能力

現狀分析報告

西石槽中學地處河間市城東南15公里處,現有6個教學班,自2023年組建初三班以來,教育教學質量一直居全市同類學校前列, 01年,02年、03年、被市教育局評為教學工作先進單位。可以說,西石槽中學的教師隊伍是一支有良好的職業道德、熱愛並尊重學生、有社會責任感、具有合作與奉獻精神,有先進教育理念的教師隊伍。但由於我校青年教師絕大多數相當多的教師教學上還不能完全放開,教師的主導地位體現的不明顯,常常是包辦代替,一言堂等,針對一些情況,我校制定了各種措施。

1、 以老帶新,嚴格培訓制度。促使新教師盡早成熟,其中集體備課是主要途經,人人發言,集體討論,教師發揮個性進行修改,做到四個明確,明確各個知識點,明確基本能力、訓練點、明確思想教育結合點,明確知識遷移的基本過程點,在此基礎上,通過開展新教師教學經驗交流會,新教師教案評比、基本功大賽、新教師匯報課等多種活動,檢查效果、鞏固成績、並在年終評選出優秀教師,加以表彰、推廣。這樣使新教師的成長一步乙個新台階,使培訓處落落在實處。

2、 大力提高教師的業務素質,鼓勵教師自主學習、積極參加在職進修、通過不懈的努力,我們已在短短幾年內培養了一大批具有堅定信念、發展潛力大、後勁足、創新能力強的中青年骨幹教師,目前我校本科學歷3人、大專文憑19人、中學一級職稱5人。

3、 走出去,請進來。開闊廣大教師眼界,提高他們鑽研業務的興趣,教師的成長、成熟一方面靠自身努力、一方面靠在學校教學研究活動中互相學習、**、交流、為了提高教學質量由校長、主任帶隊到兄弟學校參觀,聽課、學習。回來後,認真揣摩,對比分析、寫出體會。

引導他們提供教學經驗,運用到日常教學當中,或是請有經驗的教師來學校進行業務指導,使教師們大開眼界,同時,每學期按時參加市進修學校組織的繼續教育專門培訓,每次上課時,都嚴格考勤,目前,這些不同形式的培訓已制度化、規範化。

4、 積極參加教委組織的各種教研活動,並制訂一系列的教研制度,使每一位教師都能通過校長培訓工作受益。打破了長期以來,學校的教學研究缺乏基本的制度規範。教師和校長的教學需求得不到最大限度的滿足,教研活動偏離校本實際。

總之,教研是課程改革的持續發展的動力,是學校提公升質量和教師實現專業發展的必由之路,我們將強化管理、提高質量、不斷譜寫新的篇章。

教師教育教學能力現狀報告

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