黨校關於「吃空餉」問題自查自糾的報告

根據市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監察局、市財政局、市審計局聯合下發的《關於開展「吃空餉」問題專項檢查的通知》（*人社發【2014】***號檔案）要求，我校對「吃空餉」問題認真進行了自查，沒有發現「吃空餉」問題，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

市編辦核定**黨校行政編制*人，事業單位編制**人，現有在職在崗人員**人。其中行政編制在編在崗*人，事業編制在編在崗**人。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不登出及其他形式的「吃空餉」問題。

二、主要做法

一是規範管理，建立機制。有效防止和杜絕「吃空餉」現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我校領導高度重視，自覺加強管理制度建設。

二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、幹部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續，各個環節嚴格監管。

三、今後工作打算

一是加大管理力度。設定日常監督舉報**，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不幹事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。