關於對我院「吃空餉」問題進行自查的報告

灘頭鄉衛生院「吃空餉」問題自查的報告

根據《中共鹽津縣委機構編制辦公室關於開展機關事業單位人員「吃空餉」問題專項清理工作的通知》（鹽編辦[2014]5號）安排部署要求，我院對「吃空餉」問題進行了認真自查，沒有發現「吃空餉」問題。現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

鹽津縣灘頭鄉衛生院，經過區編辦核定我院事業編制25人，現有在職在崗人員16人，其中在編在崗人員16人。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不登出及其他形式的「吃空餉」問題。

二、主要做法

一是規範管理，建立機制。有效防止和杜絕「吃空餉」現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我院領導高度重視，自覺加強管理制度建設，制定了相關方案，規範了人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。我院從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、幹部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續、人員合同管理等入手，各個環節嚴格監管。

三、建議意見

一是加大管理力度。設定日常監督舉報**，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不幹事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。