在2023年10月初，我院學生會組織舉辦了「2023年學生會團體培訓訓練營」。
此次培訓主要以遊戲的方式，讓學生會各個部門的新成員可以加強聯絡，建立深厚的友誼，同時使得幹事們在今後能夠團結一致的完成學生會的內部工作，所以說此次培訓課程事關重大，刻不容緩。
我們所有11級幹事分成若干組，同時積極與陌生幹事接觸，增強彼此的親密度。造就了主席所說的：「我要看到的是乙個團隊，而不是乙個團夥！
」 的乙個局面。但是人都需要經歷從陌生到熟悉的乙個過程，一開始，大家都不熟悉對方，可說的話題不多，即使是乙個活潑開朗的人也不例外。但是在培訓期間，我們充分找出自己與他人的共同點，努力不與他人產生隔閡……期間，有歡笑，有打鬧，有鼓勵，氣氛十分和諧融洽。
如果乙個團隊沒有團結的精神，那麼這個團隊就不能被稱之為團隊，只是志同道合罷了。。團結是乙個團隊成功的基石，沒有團結就不會有理所應當的成功，團結就是力量！當然這是乙個大前提。
一系列的培訓中，讓我懂得一切的前提是尊重！不懂得尊重別人，一切都無從談其。這個尊重是有形的，是可以看得出來·感覺得到的。
比如：團隊培訓過程中，你對人的守時，守信，虛心聽取意見和建議等等。最大，最可貴的尊重是信任。
它可以從團體成員的溝通和任務委託分配中看出來。溝通的手段多種多樣，但卻只有乙個目的，就是拉近距離，融洽氣氛，了解成員情況。性格其實無所謂優劣，最重要的是因人而異。
培訓過程中，我們每個小組都有突破任務，我覺得它實現了個人某些心理障礙的跨越，同時也能夠體會到個人能力的發展潛力，使每個小組的成員真正成為乙個能發現問題，解決問題的企業型，大家各司其職，在突破中尋找合作的**點，形成一種默契，使團體由原來的鬆散逐漸磨合成為乙個能夠衝破任何防線的組合體，團隊的每個成員在突破中都增強了面對困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻進行到底的決心，更可貴的是鍛鍊了每個人的膽識與創新思維方式。
從突破與團隊培訓中，我也充分認識到，隨著社會的發展，靠乙個人的力量去完成所有人任務的可能性是微乎其微的，所以，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳戰鬥狀態，使其成為乙個無堅不摧的戰鬥團體，必須增進彼此的了解和加強相互間的信任感。我想：
首先，乙個團體必須明確乙個合理且實際的工作目標，在目標確定的前提下制定出切實可行的工作計畫。存在即合理。其次整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊有責任感和使命感，形成乙個互相信任的核心，使每個成員都參加到團隊的工作之中，充分發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。
然後，在信任的基礎上，團隊的領導要合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
團體培訓雖然短暫，但是它對我的影響卻是是深遠的，我要團體培訓中體會到的切實應用到今後的工作與生活中，使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。經過這一階段的培訓，我堅信，我們每一位學生會幹事都會心往一處想，充分發揮大家的積極性與創造性。共同建設自動化學院學生會更輝煌的明天！
團體活動心得
在表達我的心得體會之前，我想先說明一下我和某某同學領導的這次團體活動的主要內容，包括一圈到底，7up，舉手儀式，價值拍賣以及盲人遊戲等5個專案，承接了上次溝通與團體協作的主題的同時，引出自我認識與成長的主題，通過課前的多次模擬，最終使得這次活動獲得了較為圓滿的結果。總結下來我是從以下幾個方面得到了鍛...
學生團體活動設計
關於自信培養的學生團體活動 一 活動計畫 在第一次活動中形成團體，澄清目的 相互認識，建立初步的信任關係 在第二次的活動中加深溝通，增進團體的凝聚力和相互信任關係 在第三次的活動中針對團體目標實際活動，在活動中培養自尊自信 在第四次的活動中體會到獲得自尊自信的方法 在第五次的活動結束後，擁有積極地人...
團體活動總結與心得
第一次團體活動結束了，我大大松了一口氣，沒有我想象中的冷場，成員不配合，時間沒到活動就結束了的情況，但是由於自己沒有經驗，還是有不足的地方，比如對時間的控制，在分組的能力。另外感覺到，其實事情並沒有自己想像中的困難，只要用心去做去準備，並沒有那麼困難。我很感謝在整個活動中，一直在支援我的組員，a會一...