我礦開展「爭、樹、增、提」競賽活動以來，本人通過前期動員、集中學習與自學，進一步明白的活動的目的和意義。結合本職工作，體會如下：
1、開展「爭、樹、增、提」活動是為新時期黨員幹部始終保持黨的先進性的必然要求，是建設國家級安全質量標準化礦井目標任務順利實現的根本需要。為了全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的先進性建設。
2、在兩級集團公司決定開展學習型黨組織建設和「創先爭優」活動，「爭、樹、增、提」活動就是這兩項活動的有效載體，又集中體現了學習型黨組織建設和「創先爭優」活動的精神實質和重要內涵。因此我們應進一步加強我礦黨員幹部隊伍建設，積極開展「爭、樹、增、提」競賽活動，解放思想，抓住機遇，放膽爭先，知難而上，要進一步影響和制約我礦發展的重點問題上下功夫搞突破，大膽破除陳規，克服因循守舊，努力開啟解放思想的大門，努力著眼思想境界提公升，突出能力作風建設。
3、「爭、樹、增、提」活動的基本要義就是「爭先鋒、樹形象、增本領、提績效」。爭先鋒就是爭當學習型、實幹型、本領型領導幹部。作為黨員領導幹部我們要通過查擺學習上、實幹精神上、工作本領上存在的不足，突出解決目前存在的學習不夠、不深入、工作目標不清晰、實幹精神不足、工作本領不適應等問題。
樹形象就是樹立事業型、敬業型、進取型領導作風。作為黨員幹部我們要通過查擺事業心、敬業心、進取心上存在的不足，突出解決主人翁意思淡薄、事業心不強、工作不專注、責任意識差、作風散漫和進取精神不足等問題。增本領就是增強戰略思維、綜合駕馭、破解難題領導能力。
作為黨員幹部我們要通過查擺認知能力、管理能力、攻堅能力上存在的不足、突出解決戰略認識水平低下，大局意識不強、綜合管控能力不足、攻堅突破能力不足等問題。提績效就是要提高工作質量標準、管理嚴細度、辦事實效性、廉潔自覺性、培養幹就幹好，爭創一流的工作意識。作為黨員領導幹部我們要通過查擺工作質量標準、管理精細度、辦事環節效率等方面存在的不足，突出解決質量管理、精細化管理、流程效率等方面存在的不足，提高我礦內涵增長發展水平。
4、「爭、樹、增、提」競賽活動的基本目標就是：「幹部作風進一步改善，本領進一步增強，工作進一步推進，職工進一步滿意」。為了實現這四個「進一步」，我們必須把兩級集團公司的總體要求和三交河煤礦的實際情況緊密聯絡起來，求真務實、開拓創新、勇於進取、力爭實效，為打造國家級安全質量標準化礦井而努力奮鬥。
鄉寧沙坪煤業
韓忠利2023年7月13日
轉正提心得體會
轉方式 正風氣 提效能 主題教育活動心得體會 轉方式 正風氣 提效能 主題活動的開展，使我又更加深刻的認識到在招商工作中，進一步解放思想，更新觀念，改進作風，努力轉變思維方式 領導方式 工作方式 發展方式。全面加強黨的基層組織建設和幹部隊伍建設，匡正黨風 政風 作風 民風 行風。突出落實，突出成效，...
講正提心得體會
心得體會 通過這次 講責任 正風氣 提效能 主題活動的開展，使我更加深刻的認識到改進工作方法，樹立社會正氣，才能提高社會效能，才能真正把情為民所繫，權為民所用，利為民所謀貫徹落實到服務到群眾之中去，才能不斷提高貫徹落實科學發展觀的總體要求。一 全面領會 講責任 正風氣 提效能 的內涵和意義 講責任，...
三治三提心得體會
所謂的 庸懶散 現象，就是指幹部職工工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位 不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。乙個單位，如果存在著 庸懶散 的工作現象，必將嚴重制...