「激情大比拼，增長百分百」二季度激勵方案的通知
各二級機構：
為激勵士氣，圓滿達成綜合開拓2023年計畫任務，總公司特制定《2023年產險綜合開拓「激情大比拼，增長百分百」二季度激勵方案》，現下發給你們。
特此通知。
附件：《2023年產險綜合開拓「激情大比拼，增長百分百」二季度激勵方案》
二○○五年四月二十日
2023年產險綜合開拓「激情大比拼，增長百分百」二季度激勵方案
一、 競賽物件：各機構綜合開拓部門和綜合開拓專員
二、 競賽口號：「激情大比拼，增長百分百」
三、 競賽期間：2023年4月1日至2023年6月30日
四、 競賽目的：各機構綜合開拓保費增長百分百
五、 獎項設定：
（一）面向機構綜合開拓部門：
1、 激情雄霸獎
2、 激情對碰獎
（二）面向綜合開拓團隊主管和專員：
1、 優秀團隊主管獎
2、 激情產能獎
3、 激情增長獎
六、 獎項內容：
（一）激情雄霸獎
1、競賽物件：各機構綜合開拓部門（渠道管理部或市場部綜合開拓室）
2、機構分組：
3、評選安排：季度評比
（二）激情對碰獎
1、競賽物件：各機構綜合開拓部門（渠道管理部或市場部綜合開拓室）
2、機構分組：
3、評選安排： 季度評比
（三）優秀團隊主管獎
1、競賽物件：總公司批復成立的綜合開拓團隊的團隊主管
2、評選安排：季度評比
（四）激情產能獎
1、競賽物件：全體專員
2、評選安排：年中和年末評比
注：累計個險營銷活動率100%
注：累計個險營銷員人均保費
（五）激情增長獎
1、參評物件：全體專員
2、評選安排：年中和年末評比
注：2023年綜合開拓「6個月保費數6個月
「6個月保費數」不得低於15萬
2023年綜合開拓「12個月保費數」計算方法以此類推，總額不得低於30萬
六、附註：
1、本方案涉及的「綜合開拓累計實收保費」指由專員維護，並從綜合開拓業務系統出單的實收保費。
2、面向專員的獎項中，在同一競賽時間段，專員不重複得獎；面向機構的獎項，在同一競賽時間段，機構可以重複得獎。
3、各機構可參照本方案制定本機構全年的綜合開拓競賽方案。
4、本競賽方案解釋權在總公司渠道管理部。
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