需求調研計畫模版

2021-09-06 14:29:44 字數 977 閱讀 4623

_______erp系統

建立日期: 2007-10-30

修改日期: 2007-10-30

客戶專案經理:

日期:xx公司專案經理:

日期:文件控制

修改記錄

審閱人存檔

在erp專案的售前階段,一般xx公司售前諮詢顧問會進行一些簡要的調研,來確定專案實施的目標。其目的是為了論證erp專案可行性的需要,所制定的實施計畫是乙個比較粗略的計畫,對工期和資源的估算只是一些預估;在實施階段,需要重新進行調研,以澄清所有的客戶業務細節,並進行業務規則與系統的匹配。調研結束之後,可以得到實施的應用解決方案。

根據《專案實施計畫書》所確定的專案實施範圍,本次調研所涉及的職能部門以及專案組成員有 (請奧普泰專案組補充)

注:以上所列職能部門人員,作為專案組成員以及關鍵使用者,必須參加所有相關的專案調研。

調研的業務範圍:調研時按照《專案實施計畫書》規定全部調研。具體包括:

1、 企業基本情況

2、 銷售業務

3、 採購業務

4、 倉庫管理業務

5、 bom的制定

6、 計畫的制定(採購計畫、生產計畫)

7、 生產管理業務

8、 品質管理業務

9、 財務業務

10、 成本管理

11、 基礎資料

12、 企業特殊要求等

調研的具體地點為:重慶和記奧普泰通訊****辦公地點

1、 由客戶方組織收集客戶相關的文件(要求電子版)資料,如公司概況、主要產品和業務、財務核算制度、成本核算制度、業務崗位責任制度等。

2、 問卷調查,事先準備好問卷表,發給相關業務部門,由業務人員填寫後收回。

3、 個別交流,就某一具體問題或業務處理和相關業務人員直接交流。

4、 開會討論,對跨部門、跨崗位的業務,可以把相關人員召集在一起,了解這些業務的真實情況。

(請奧普泰公司專案組按照第4小節的各階段時間安排部門調研時間)

各部門調研時間安排

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