開展「四群」教育情況匯報材料
按照市委對「四群」教育工作統一部署，管理委員會高度重視，及時制定實施方案、明確工作重點、提出具體措施、建立保障機制，做到動員部署早，落實早。總體來看，管理委員會「四群」教育工作進展順利、發展健康、凸顯特色、快速推進。目前，整個教育活動正緊張有序地推進。
一、領導重視，組織領導有力
市委「四群」增教育活動部署後，我委認真學習大會及有關檔案精神，研究部署「四群」教育活動。確定教育活動堅持三個原則：一是圍繞中心工作抓結合，堅決克服「兩張皮」，把中心工作的重點、難點作為「四群」教育的重要抓手，找準切入點，做到兩結合、兩促進；二是貼近實際抓特色，防止「一般化」，精心設計活動載體，確保不流形式、取得實效；三是堅持解放思想抓創新，不斷總結提高，積極創新活動內容與形式，著力加強制度建設。
並成立了「四群」教育工作領導小組，黨支部負責人擔任組長，負責「四群」教育活動，領導小組下設辦公室，並明確相關職能職責，抽調精幹力量抓實具體工作。
啟動迅速
去年12月19日，縣委召開全縣「四群」教育活動動員大會，正式啟動「四群」教育活動，縣委領導親自動員部署，要求各單位主要領導切實履行「第一責任人」的職責，既要率先垂範、以身作則，帶頭參與此項工作，又要認真抓好本單位的「四群」教育和幹部直接聯絡群眾工作。根據縣委《實施意見》的要求，截至去年12月25日，全縣各級各部門都制定了「四群」教育活動方案，成立了領導機構和工作機構，分別召開黨委（黨組）、幹部職工會議，層層召開動員大會，「四群」教育活動在全縣全面展開，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
1、措施實在
（一）圍繞主題，分類指導。緊密結合綠春「邊疆、民族、山區、貧困」的實際，根據不同崗位特點，分類確定活動主題。在全縣的工作層面，提出了「一二三四五六」的工作思路,即：
堅持「四群聯動助推富民跨越，幹群連心構築和諧邊疆」這一主題，圍繞學習貫徹省第九次黨代會精神、紮實推進創先爭優活動兩條主線，健全組織領導、工作責任、考核獎懲三大體系，完善聯絡群眾、矛盾排解、群眾參與和監督評價四項機制，突出帶民富、聽民聲、解民憂、幫民難、助民樂五個重點，實現幹部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧和省第九次黨代會提出的「四個翻番」、「兩個倍增」六大目標，破解綠春經濟社會科學發展難題，開創新形勢下群眾工作新局面。在縣直機關層面，針對機關單位的特點，分別以「深入基層，服務群眾」、「作風過硬，管理規範」、「建設一流隊伍，強化服務支撐」為主題，要求建設一流機關、培育一流作風、創造一流業績；同時，要求鄉鎮機關要緊密結合實際，分別提出不同要求。縣委派出5個「四群」教育工作督查組，加強分類指導，增強「四群」教育活動的針對性和實效性。
（二）抓實培訓，深化教育。一是聯絡「三反思」，舉辦專題輔導。採取理論學習和案例教育相結合的方式，組織廣大幹部**孟連經驗專題片，系統學習省第九次黨代會精神、省州黨委「四群」教育動員會、專題講座和《論黨的群眾工作—主要論述摘編》等。
目前，縣級已開展「四群」教育專題培訓4場，受訓黨員幹部達2300多人次。二是緊扣「三深入」，深入基層調研。春節前夕，縣鄉（鎮）機關、事業單位結合實際，組織開展了「幹部回家、溫暖大家」主題走訪慰問活動。
全縣共召開專題學習會91場次，走訪慰問農戶1448戶，為農戶辦實事874件，發放慰問金30餘萬元，發放「民情聯絡卡」12000餘張，副科級以上幹部撰寫高質量調研報告172份。三是做好新農村工作隊員的選派工作。根據省州黨委開展「四群」教育的有關要求，我縣選派1名鄉鎮工作隊長，119名新農村工作隊員。
目前，各項選派工作有序推進。
2、特色鮮明
（一）推行突出具有綠春特色的「三模式」，努力探索「四群」教育長效機制。 一是推行「一十百千萬」工作模式。「一」即：
推行乙個「三五」群眾工作法（即為民服務五制度、化解矛盾五機制、處置事件五到位）。「十」 即：完善「群眾工作十項機制」（即：
內部工作機制、社情民意溝通機制、群眾訴求表達機制、矛盾糾紛排查化解機制、群眾合理訴求解決機制、整合資源協調處理機制、宣傳教育機制、群眾工作督查督辦機制、創新群眾工作目標管理考核機制、推廣成功經驗機制）。「百」即：實施「三個一百」活動（縣級領導幹部每年走訪慰問農戶不少於100戶，全縣每年選派新農村指導員不少於100人，縣級機關單位每年組織黨員幹部深入基層不少於100次）。
「千」就是千名幹部進村入戶。「萬」就是推動萬戶萬元增收。二是推行「四個五」聯絡群眾模式。
機關幹部在深入基層直接聯絡群眾、開展幫扶活動中做到「五必訪」：即對所直接聯絡群眾做到春節前必訪，每逢民族重大傳統節日必訪，紅白喜事必訪，生病住院必訪，遇難受災必訪；「五必問」:即戶情必問、經濟狀況必問、發展願望必問、存在困難必問、就醫就學必問；「五必幫」:
即上學就業遇到困難必幫，生病住院遇到困難必幫，遇難受災必幫，農業科技必幫，發展經濟專案必幫；「五個一」:即培養一名致富能手或教會一項致富技能、選準一條致富路子、選準乙個致富產業、建好一座安居房、建立一本家庭理財帳本。三是推行基層「六個一線」工作模式。
要求各級黨員幹部要按照「發現得早、化解得了、控制得住、處置得好」的要求，找準癥結，突出重點，創新思路，堅持情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、成效在一線檢驗、經驗在一線積累，真正體現權為民所用、利為民所謀、情為民所繫。
（二）做到「四個四」工作法，抓實新形勢下群眾工作。一是抓好「四學」教育。開展群眾觀點學習教育，著力解決理論問題；開展群眾路線學習教育，著力解決作風問題；開展群眾利益學習教育，著力解決現實問題；開展群眾工作學習教育，著力解決方法問題。
二是建立「四聯」制度。建立領導蹲點聯戶制度、部門掛鉤聯戶制度、幹部結對聯戶制度、幹部結對聯戶、「三卡」聯戶制度。三是實施「四派」行動。
選派新農村工作隊、選派優秀年輕幹部下基層掛職鍛鍊、選派大學生「村官」、選派黨建指導員。四是完成「四幫」任務。幫助村級發展集體經濟、幫助群眾提高素質、幫助群眾增收致富、幫助群眾解決難題。
3、氛圍濃厚
全縣各級各部門充分運用報刊、廣播、電視、網路等**，大力宣傳開展「四群」教育和實行幹部直接聯絡群眾制度的重大意義、基本要求和工作成效，並通過在電視、電子顯示屏每天輪翻**活動的口號、標語，以及懸掛橫幅、編髮活動演示文稿、製作宣傳專欄、張貼宣傳標語等方式，營造良好的**氛圍，使「四群」活動家喻戶曉、深入人心。縣委「四群」辦出《工作演示文稿》15期。為紮實推進「四群」教育順利開展，縣委還安排了縣信訪局、縣農業局、行政服務中心等15家涉農部門和兩個鄉鎮為「四群」教育示範點，每個示範點由一名縣級領導對口聯絡，力求示範帶動作用。
總體來看，全縣「四群」教育活動進展順利、凸顯特色、穩步推進。但與省州黨委的要求差距還遠，下一步，我們將在省州黨委的正確領導下，立足綠春實際，紮實深入地開展「四群」教育，著力抓好幾方面的工作：一是組織開展「幹部回家·溫暖大家」主題實踐活動；二是積極建立「四群」教育示範點；三是加大督促檢查；四是加大宣傳力度；五是健全完善考核獎懲制度；六是完成「六個一」工作：
召開一次專題學習會、開展一次駐住村聯戶工作、進行一次走訪慰問活動、完成一次建卡聯戶工作。
四群教育匯報材料
xx縣國土資源局四群 教育活動階段開展情況匯報 根據xx縣委安排部署的 四群 教育實行幹部直接聯絡群眾制度動員大會精神，xx縣國土資源局於12月27日正式啟動了 四群 教育活動。現將目前開展的情況匯報如下 一 xx年12月27日，局黨組召開會議，傳達縣委安排部署的 四群 教育實行幹部直接聯絡群眾制度...
2023年幹部四群教育剖析材料
四 要大膽探索新形勢群眾工作的方法 隨著社會主義經濟社會的不斷向前發展在新的形勢下，必然會出現很多新的情況和新的矛盾，這就要求我們要在新的發展形勢下創新思維，創新工作方法，找準群眾工作中的難點，熱點問題，不斷研究新形勢下群眾工作的特點和規律創新群眾工作方法，用新思路解決新問題用新辦法化解新矛盾。三 ...
學校「四群」教育活動經驗發言材料
一是三掛三聯推進六個深入。黨政領導幹部掛鄉包村聯戶 掛系包班聯戶 黨員教師掛班包生聯戶的三掛三聯制度，把四群教育活動與掛鉤扶貧和教育教學工作緊密結合起來。學校領導分八批深入農村 直接與農戶對接進行幫扶慰問活動。中層幹部和黨員教師每人掛乙個班，包4名學生，聯絡4戶學生家長。實現六個深入即 深入農村 深...