農民工調查工作總結

鐵山區農民工調查工作報告

11月，鐵山區人社局展開農民工調查工作，對鐵山區重點企業東貝、福鑫等農民工以問卷調查方式來了解企業農民工在人力資源社會保障各有關方面的情況，這次調查緊緊抓住涉及農民工切身利益的突出問題，積極穩妥地採取有力措施，紮實推進農民工工作，維護農民工合法權益。

一、加強領導，周密部署

為加強對農民工調查工作的領導，我局召開會議，成立了由社保科和勞動仲裁辦公室主要負責的工作小組，圍繞農民工調查活動內容展開工作，在工作安排、工作分工、工作步驟等方面都做了詳盡的安排和部署，為開展好農民工調查工作提供了有力的措施保證。

二、紮實摸底，深入調查

嚴格按照《關於開展2023年人力資源社會保障基本情況調查的通知》的要求，實行分組包企的工作模式，摸清鐵山區農民工主要分布範圍，做到「調查物件乙個不落」，並對鐵山區企業農民工的個人情況、家庭情況、就業願望、技能培訓、收入情況、參保情況等一系列涉及農民工合法權益問題以問卷調查的方式進行了解。

三、統計資料，分析問題

（一）農民工基本情況

經過問卷調查分析，鐵山區農民工絕大多數為男性，年齡在二十歲到五十歲之間，主要集中在三十到四十歲，大多來自周邊村鎮，學歷較低，從事體力活。部分學歷較高的農民工從事文員、銷售等職業。

（二）工資待遇情況

工資方面，從事普工的農民工月收入在2000元左右，每日工作8-10小時（加班工資另算），各企業基本沒有拖欠工資的情況，離鐵山城區較近的企業包工作餐，相對較遠的包接送，為農民工節約了一筆開支，日常加班和節假日加班嚴格按照國家要求的加班工資標準發放。

（三）社會保險情況

農民工自身的社會保障意識有所提高，除了極少部分農民工自己要求或仍處於試用期未參保，大部分都參加了社會保險，包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，由企業統一參保，狀況良好。

（四）農民工維權狀況

農民工權益遭受侵犯主要有以下幾種情況：剋扣工資、長時間加班不給加班費、出現意外無人問津等。農民工的維權行為大多是私了，甚至忍氣吞聲，究其原因，一是不知道如何處理類似問題，文化程度不高，缺乏法律意識。

二是農民工怕麻煩，上告到勞動部門過程複雜，等待時間很長。

通過此次調查，我們發現，農民工就業或多或少還存在些問題：農民工享受的待遇不是很好，剋扣工資現象時有發生，社會保障還未全覆蓋，公共服務政策享受沒有得到落實。此外，農民工自身文化素質不高，法律意識淡薄，當遭受侵權時很難運用法律**保護自己。

基於上述問題，我們首先應當提高農民工素質，增強其法律維權意識；其次為農民工營造良好的就業環境，逐步完善社會保障體系；另外，組織農民工參加技能培訓活動，提高農民工的技術水平；最後，大力支援農民工自主創業，積極去創造財富。