幼兒園匯報材料

2021-09-03 03:01:17 字數 2955 閱讀 1116

匯報材料

尊敬的各位領導:

根據幼教中心調研活動安排,我園進行了認真準備,現將有關基本情況、主要工作以及工作中存在問題匯報如下:

一、基本情況

(一)自然狀況

測井幼兒園建於2023年,全園占地面積平方公尺,建築面積平方公尺,戶外活動面積平方公尺,設有小中大( 個小班、 個中班、 個大班)三個年級十個班,入托幼兒人。

(二)組織機構

我園設1個後勤辦公室、10個幼兒班級及1個後勤食堂。

(三)隊伍狀況

我園現有員工37人,其中正副園長2人,保健醫1人,教師21人,保育員10人,後勤食堂3人。教師隊伍基本上是幼兒師範專業、學前教育專業畢業。教師、保育員專業合格率為92%,學歷合格率為100%,能熟練掌握並運用現代化教學設施,彈、唱、跳、寫、畫等基本功紮實。

本科學歷有人,專科有人,中專人。

二、近幾年的工作情況

(一)領導與管理情況

測井幼兒園成立了以園長為組長的保教工作領導小組,堅持正確的辦園方向,深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規,堅持保教並重的原則。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規劃及年度實施計畫,有健全的組織機構,較完善的規章制度,各類人員職責明確,有考核措施。狠抓教師隊伍建設。

注重幼兒教師和保育員政治業務學習,不斷提高個人素質。為了讓每乙個幼兒得到全面發展和可持續發展,我們主要抓了教師的師德建設。在師德建設上,我們重點突出教職工師德學習。

幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計畫,有措施。注重教學工作過程管理,堅持每學月進行一次常規督導檢查,及時彙總,並反饋給幼兒教師。注重幼兒教學研究工作,堅持保、教結合,要求定期開展教研活動,互幫互學。

教職工做到了嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗並做好課前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支援、理解與配合,那就是保持家園密切溝通,促進孩子的全面發展,建立了家園聯絡制度,設立了家長開放日,定期召開家長會,聽取意見和建議。

(二)硬體建設方面

幼兒園教室基本達到相關規定, 平方,適用自然採光好,空氣流通,有較大的活動場所,人均平方以上,無雜物,無汙染,無危險,有適合幼兒年齡特點的廁所。各園有單獨的幼兒教師辦公室。每個幼兒教室設定了衛生角、圖書角,設定了具有教育意義的、符合幼兒心理特徵的永久性宣傳畫。

我園做到每個幼兒一人一巾一杯,提供清潔安全的桶裝飲用水。戶外有供幼兒遊戲的大型玩具和場地,各班配置了標準木桌椅,班有桌面玩具,園有身高體重計、血壓計,有電視機錄音機等,老師、幼兒有市教委規定使用的幼兒園學前班教材。

(三)幼兒園保育教育情況

在保育教育工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》、《規程》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教學常規良好,保教目標明確具體,各項計畫、總結齊全。測井幼兒園根據幼兒園實際工作中出現的問題開展了豐富多樣的教科研活動,這些活動的開展,端正和更新了教師的教育觀念,解決了工作中存在的問題,促進了教育教學工作。幼兒園組織開展形式多樣的遊戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。

並有完整的保教工作計畫,月工作重點、周安排、日計畫。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中採取生動活潑的教學方法,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。

廣泛開展藝術教育活動,利用節日慶祝,組織學生個人才藝展示,創設提高幼兒自信心的廣闊平台。

根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的內容,我園結合實際情況,制定了各項衛生保健制度,飲用純淨水,嚴格執行消毒制度,科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,戶外體育活動時間不少於1小時,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外遊戲。

(四)幼兒園安全工作

1、堅持常規安全教育,落實「開學安全教育第一課」。

2、加強家、校聯絡,發放家校聯絡卡。

3、落實目標管理責任制,簽訂目標管理責任書,提高安全管理責任意識。

4、堅持每學月進行一次安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,並落實專人負責。

5、堅持實行家長接送制度。

6、堅持自願原則,組織家長參與保險,學校也為每一位幼兒購買了校方責任險。

三、存在的主要問題

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2、《綱要》落實不夠。教學中出現了一些「小學化」傾向。還有一些幼兒園對如何更準確把握《綱要》精神實質,以幼兒為本、以遊戲為基本活動形式、克服重教輕養等方面還存在模糊認識。

3、教師隊伍難於外出學習不夠,流動性很大,

四、方法對策及工作設想

幼教工作的基本狀況和存在的主要問題,要求我們必須站在現實和發展的角度去審視和探索幼教工作,也必須運用改革的思維和創新的方法去發展幼教工作,並制定切實可行的方法對策和工作設想。

一、不斷改善辦園條件,為幼兒的發展提供優越的環境。[, ]

二、要加強幼兒教師培訓,提高教師專業化水平。要廣泛開展繼續教育和園本研訓工作。使廣大教師能夠在有效的培訓中不斷地更新、積累知識,提高自身素質,全面適應幼兒教育發展的客觀要求。

三、要創新教育方式,更新教育理念,進一步加強對幼兒園的內部管理,提高管理效益。要徹底轉變兒童觀,讓幼兒成為活動的主體;轉變教育觀,實現幼兒園、家庭和社會教育同步;轉變課程觀,使教學向著動態的、開放的、自然和諧的方向發展,推動我鄉幼教工作早日步入科學發展的快車道。

五、幼兒園發展遠景規劃

總體思路:將幼兒園的發展融於社會的發展之中,著眼與幼兒的全面和諧發展及幼兒園的內涵發展。建構具有現代教育理念,遵循兒童身心規律和豐富內涵的課程,為幼兒的後繼學習及終身學習奠定基礎。

1、堅持規範的管理和正確的辦園方向,注重幼兒園制度的更新,提高管理效能。

2、以幼兒發展為本,通過課程改革的有序推進,關注教學基礎建設,重視課程的均衡發展,推動保教質量的提高。

3、建設學習型組織,實現教科研的融合,形成符合兒童發展需要的課程體系,注重保教質量的提高,關注教師的專業發展。

4、通過「夢想、熱情、行動、創新」的核心價值觀的建立,構建和諧向上的幼兒園文化,促進幼兒園的內涵發展。

以上是我園2023年前期工作的簡單回顧及下一步工作設想,有不妥之處請批評指正!

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