學校創先爭優匯報材料

2021-09-02 17:55:47 字數 3141 閱讀 1765

立足崗位講奉獻創先爭優比作為

中衛x中黨支部共有「勤政管理、教研幫扶、關愛學困生、『問題學生』轉化、安全保衛」五個功能黨小組。黨員教師35人,其中在職黨員33人,離退休黨員2人;漢族黨員31人,少數民族黨員4人,中青年黨員佔74%。

創先爭優活動開展以來,學校黨支部認真貫徹落實上級會議精神,以建立「五好」先進黨組織,爭當「五帶頭」優秀共產黨員為主要內容,緊緊圍繞「乙個主題」、「兩個到位」、「三個結合」、「四個強化」、「五個堅持」,統籌部署,精心組織,有力推進了創先爭優活動的蓬勃開展。

一、強化組織領導,建立健全活動機制

為紮實開展創先爭優活動,激勵並引導廣大教師更新教育理念,轉變教育方法,刻苦鑽研業務,堅定質量意識,以創優活動引領教育教學,以教育教學促進創優活動,學校黨支部高度重視創先爭優活動的開展,專門成立了中衛x中創先爭優活動領導小組,形成了「學校一把手負總責、分管領導抓落實、黨員教師齊參與」的工作格局,明確責任,細化任務,為創先爭優活動的順利實施提供了強有力的組織保障。同時,健全了支部—委員—黨員教師目標責任制、政治學習制、民主評議制、總結表彰制等,確保創先爭優活動向更深層次開展。

二、積極宣傳發動,大力營造濃厚氛圍

一是認真召開創先爭優專題工作會。通過支委會、班子會、黨員會和教師大會,從不同層面加深黨員及廣大教師對創先爭優活動的科學理解,會議要求支部委員和班子成員以身作則,做創先爭優活動的「領頭羊」;要求黨員教師充分發揮模範帶頭作用,做創先爭優活動的「排頭兵」;要求廣大教師立足崗位講奉獻,創先爭優比作為,將此項活動貫穿工作、學習和生活的始終。二是充分借助校園廣播、電子螢幕、校信通、校報、廚窗、展板等宣傳載體,大力宣傳創先爭優活動的內容及主題。

三是緊緊圍繞「做教書育人師德標兵」主題,開展了教學評優、崗位競聘、結對幫扶等活動,在全校形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,為創先爭優活動營造了濃厚氛圍,創設了良好環境。

三、周密組織部署,深入開展「創先爭優」

(一)立足實際,堅持工作思路上創先爭優

立足學校三年發展規劃,在總結成績、經驗和不足的基礎上,學校支部全面分析了學校面臨的形勢和問題,提出了強化內涵發展和提公升,辦學生、家長、學校和社會「四滿意」學校、「精而強」學校的辦學理念。一是通過家長會、學情調查、致家長的一封信、校信通等形式,努力構建全方位、立體化的德育機制和開放式的德育管理新格局。二是利用校園報刊、軍訓、電子屏、校園溫馨提示、國旗下演講、評選文明班級等形式,重點開展了以忠、孝、誠、廉等為主要內容的德育教育活動,不斷豐富、強化思想德育建設。

三是積極開展黨員承諾、領導點評、重溫入黨誓詞、評星定格、開展批評與自我批評等活動,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用,有力提公升黨員隊伍素質。四是大力發揚「校長苦抓,教師苦教,學生苦學,家長苦撐,社會苦幫」的「五苦」精神和「熱情教書,激情育人」的「兩情」作風,堅持有成績就獎,有成績就誇,有成績就說的「三有」政策,通過正面引導和**造勢,鼓勵廣大教師樹立並強化「質量核心」意識和競爭意識。

(二)抓住重點,堅持工作方法上創先爭優

學校支部把創先爭優活動與學校重點工作相結合、相融進、相滲透,做到了「兩手抓、兩不誤、兩促進」。一是組織教師認真開展「西部大開發大學習大討論」、「慢發展是失職,不發展是犯罪」、「算好廉政帳,走好人生路」等專題教育活動,恪守《中小學教師職業道德》和《中衛市教師廉潔從教十條規定》,引導廣大教師以師德端正師風,以師風引領行風,以行風促進服務,以服務奉獻社會。二是以《中長期教育改革發展和規劃綱要》為切點,堅持自學與集中學習相結合,政治學習與業務學習相結合,理論學習與能力提公升相結合的原則,大力倡導教師準確把握教育脈博,掌握科學教育方法,探索人才成長規律,樹立終身學習理念。

三是立足中考、競賽、統測、研討交流、教學評優等教學教研活動,採取有力、有利措施,引導教師更新觀念,引領專業成長,提公升教學水平,提高教育質量。四是認真落實「橫向到邊,縱向到底」的安全工作機制,以安全演練、法制宣傳、隱患排查、等為抓手,進一步強化安全管理模式,規範辦學行為,努力實現教師言行零違紀,學校收費零投訴,師生安全零事故的目標。

(三)健全機制,堅持工作活力上創先爭優

一是堅持《中衛x中「五定」工作機制》、周工作安排制和匯報制,做到事事有安排,件件有落實。二是完善班子成員考核制、民主監督制、黨員評議制等,要求班子成員和黨員教師在工作中加強管理,在管理中謀求最大效益。三是要求班子成員身先士卒,行為模範,實行「坐陣乙個年級組,掛靠乙個教研組,任教一門學科,每週至少聽評一節課」制度。

四是進一步完善教職工考勤制度、績效工資考核制度和評價制度,實行民主、科學管理,有力地調動了教師工作的積極性和主動性。五是建立和完善競爭機制、考核機制、獎懲機制,達到創先爭優和教學相長互促的良性局面。六是形成創先爭優長效機制,積極引導廣大黨員教師在教學一線追求卓越,爭創一流。

(四)創新載體,堅持工作內容上創先爭優

一是著力發揮功能黨小組的示範作用,積極為創先爭優活動搭建載體。通過新老教師結扶幫隊、大病捐款救助以及高標準、低起點、多層次、重訓練的學困生幫教和「多關愛,少指責,勤督促,有耐心」的問題學生轉化等措施,有力地推動了創先爭優活動的深入開展。二是充分發揮示範崗、骨幹教師和師德標兵的引領作用,實行動態管理,重在公平競爭和陽光考核。

三是大力開展形式多樣、內涵豐富、喜聞樂見、卓有成效的實踐活動,以運動會、藝術節、新生軍訓、紅歌傳唱、演講比賽、文體活動、校園文化建設等活動為契機,整合資源優勢,深化創先爭優。四是充分發揮職代會、工會、婦工組織的橋梁紐帶作用,切實解決師生員工在工作、生活和學習中的困難,讓他們放下包袱,輕裝上陣。

(五)培育典型,堅持工作特色上創先爭優

一是建立健全總結表彰機制,表揚先進,示榮譽以先進,給勇者以激勵,感召廣大師生學先進,比先進。二是通過每月一期(1000份)的校報,把在我校創先爭優活動中湧現出來的先進典型、優秀事蹟宣傳造勢,以達引領作用。三是巨集揚先進,典型引路,在全校範圍內興起「學比趕超」的氛圍,再掀創先爭優熱潮。

四是結合秋季招生,學校製作了1000份宣傳彩頁和4塊班主任宣傳展板,並委派5位優秀教師到招生點進行招生宣傳,進一步提公升了先進典型形象和學校聲譽。

以上是創先爭優活動開展以來,我校黨支部所做的一些工作,下一階段,我們將以「創先爭優」活動為契機,把「創先爭優」活動與促進學校發展緊密結合:一是積極搭建學習平台,著力提公升師德水平;二是健全完善激勵機制,著力提公升學校管理水平;三是創新素質教育模式,著力提公升學生文明素養;四是深入推進小專題、同課導構等教學研究活動,著力提公升教師專業化發展;五是鼓勵教師認真總結備考經驗,著力提公升中考優秀率;六是進一步規範辦學行為,著力提公升教師教學技能;七是深入推進崗位創先爭優活動,著力提公升學校的知名度;八是積極爭取專案資金投入,著力提公升學校現代化辦學水平;九是強化法制安全教育,著力提公升師生安全意識和防範能力。使教育教學工作進一步深化,推進學校工作邁向乙個新的台階。

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