創先爭優樹新風、依法合規促雙優
「洹水安陽名不虛，三千年前是帝都」，這是個沉澱著千年歷史文化的古都；「劈開太行山，漳河穿山來，」這是乙個充滿艱苦奮鬥精神的城市。在風景如畫得太行山腳下，在這個歷史文明與人文精神並重的地方，中國人壽安陽市支公司如初生的朝陽，生機勃勃，如鮮豔的花朵，欣欣向榮，不斷成長著、壯大著。（慢，氣勢）
尊敬的各位領導、各位同事：
大家 ，(稍微頓一下)上午好.（鞠躬）我是來自安陽公司的李-慧-波，木子李，智慧型的慧，波濤的波。為了讓大家更好地記住我，我的名字可以這樣轉化：
在你心中理（李）想的國度，智慧型如波濤般壯麗。李慧波就是我，我就是李慧波。如果您能記住我的名字，我將不勝感激（最後四個字要重）。
今天，我演講的題目是（頓一下）《創先爭優樹新風、依法合規促雙優》。
俗話說「無以規矩，不成方圓」，這是對合規文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律，合規創造企業經濟效益、合規創造社會價值、合規創造員工價值。合規是保險公司穩健經營第一要旨，是國壽財險提高資產質量的根本保障，是公司減少風險損失的前提，更是員工與公司共成長的不二法則！
那麼，什麼是合規文化呢？(注意，是上公升的語調)
在我的理解中，合規文化的精髓就是「以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥」、「以遵章守制為榮，以違規違章為恥」。今天，我們開展合規文化教育活動是規範林州國壽財險的業務操作行為、自覺抵制違規違紀違法問題發生的迫切需要，是推進案件治理、全面防範風險、提公升經營管理水平的迫切需要。
創先爭優樹新風、依法合規促雙優，是一項循序漸進的系統工程，不能一蹴而就，如何開展此項活動，結合本人工作實際，應重點抓好以下四個方面：
首先（這三個地方可以適當加手勢），應樹立先進的文化理念。古人云「勿因善小而不為，勿因惡小而為之」。我們應從每一件小事做起，從每乙個崗位做起，從每乙個操作環節做起，深化對合規操作的認識，深化對規章制度的理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防範要點的把握，在全市系統內形成事事都有合規守法的工作標準，處處都有合規經營的紀律約束，進而實現「人人合規、事事合規、時時合規」的目標，達到「不願違規、不能違規、不敢違規」的目的。
此次集團公司、總省公司在全省範圍內廣泛開展的創先爭優活動將會給我們以更深刻的理解的同時，在工作程式上更加明確清晰，業務操作更加熟練，工作更加突出，同事之間自身能力得到全面提高。
其次，應養成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規文化，做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情，更要著眼長遠，形成習慣。這就需要我們有嚴謹務實的工作作風，有持之以恆的工作態度，有「咬定青山不放鬆」的韌勁，有「衣帶漸寬終不悔」的追求!
具體來說，我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什麼、不該做什麼，進而自覺規範、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。例如，市公司為了更好的服務基層，每月發放內勤人員值班表，並推遲下班時間，讓我們基層在下面有解決不了的問題時，能及時找到直接聯絡人，更好更快地為客戶解決問題。
第三，應高標準、嚴要求，苦練專業技能，提高員工自身素質。「工欲善其事，必先利其器」。這就是說，乙個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。
在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，公司最需要的、最緊缺的就是精業和敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足於己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力，所以我們要學習、學習、再學習，學習政策，學習條款唯有如此，才能創造佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。在業務技能上，市公司不定期的組織學習與培訓，使我們在工作中，不斷學習，不斷充電。
從原來單一的只懂車險知識，到現在對非車險的了解。6月中旬，我安陽公司對簽單人員進行了系統全面的培訓，從系統錄單到條款和承保政策的學習，從6月初剛開始簽單人員每單5-8分鐘，到6月底，公司所有簽單人員，錄單達到5分鐘以內；只有業務技能更專業，才能更好更快地為客戶服務。
最後，乙個優秀的員工，不僅要體現在工作技能上，更要體現在工作責任心上。工作就是責任，要勇於承擔責任，對於分給自己的任務，要把它當作一件極為重要的事情，並且做到更好。其中最重要的是保持一種良好的心態，即使再辛苦，也能從中體驗到快樂，感受到價值。
保險公司有一句名言「成於**，敗於服務」。服務是一門藝術，所以對於這門藝術，我們要用心去做好。從每乙個細節出發，給客戶以貼心周到的服務，以服務創造價值，樹立服務品牌。
心繫客戶，感動常在；精誠所至，金石為開。只有不斷完善服務體系，不斷提高客服服務水平，讓用心服務、情暖客戶成為我們的日常體驗！讓成已為人，**達已成為我們永恆的追求！
「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」。我們完全有理由相信，在科學發展觀的正確指引下，在公司的正確領導下，全體員工將以更快速、更專業、更高效、更準確地為客戶提供全方位服務，為人壽財險貢獻自己的力量。我們有決心、有信心把人壽財險的工作，做得更好。
做到名符其實的「頂級集團、一流財險」。（這一段把氣勢提上來）
最後，感謝集團公司、總省公司為我們員工創造了創先爭優這樣一優良的競爭環境，感謝省公司為我們提供展示自我的機會，讓我們借演講比賽互相學習，共同進步，謝謝! （後退或上前一步，鞠躬，**。腳步要穩）
不要死背，心中有個框架，知道大致意思。如果忘了詞，不要緊張，因為下面的人不知道你的稿子是怎樣的，繼續往下說。就把它當做是在給別人談心，講故事一樣，自然大方，適當的時候加些手勢，如果沒有手勢，就雙手疊放在前，保持站姿，千萬不要有小動作。
上台後要站穩了看一下觀眾，深呼吸一下再開口，可以緩解緊張情緒，不易忘詞。聲音要開啟。眼神交流，評委要乙個乙個看，觀眾要掃視，要記得保持微笑。
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