二次創業演講稿

2022-11-16 15:57:04 字數 3028 閱讀 1488

要練說,得練聽。聽是說的前提,聽得準確,才有條件正確模仿,才能不斷地掌握高一級水平的語言。我在教學中,注意聽說結合,訓練幼兒聽的能力,課堂上,我特別重視教師的語言,我對幼兒說話,注意聲音清楚,高低起伏,抑揚有致,富有吸引力,這樣能引起幼兒的注意。

當我發現有的幼兒不專心聽別人發言時,就隨時表揚那些靜聽的幼兒,或是讓他重複別人說過的內容,抓住教育時機,要求他們專心聽,用心記。平時我還通過各種趣味活動,培養幼兒邊聽邊記,邊聽邊想,邊聽邊說的能力,如聽詞對詞,聽詞句說意思,聽句子辯正誤,聽故事講述故事,聽謎語猜謎底,聽智力故事,動腦筋,出主意,聽兒歌上句,接兒歌下句等,這樣幼兒學得生動活潑,輕鬆愉快,既訓練了聽的能力,強化了記憶,又發展了思維,為說打下了基礎。   尊敬的各位領導、各位黨員、積極分子、以及應邀前來的各位黨外人士:

「教書先生」恐怕是市井百姓最為熟悉的一種稱呼,從最初的門館、私塾到晚清的學堂,「教書先生」那一行當怎麼說也算是讓國人景仰甚或敬畏的一種社會職業。只是更早的「先生」概念並非源於教書,最初出現的「先生」一詞也並非有傳授知識那般的含義。《孟子》中的「先生何為出此言也?

」;《論語》中的「有酒食,先生饌」;《國策》中的「先生坐,何至於此?」等等,均指「先生」為父兄或有學問、有德行的長輩。其實《國策》中本身就有「先生長者,有德之稱」的說法。

可見「先生」之原意非真正的「教師」之意,倒是與當今「先生」的稱呼更接近。看來,「先生」之本源含義在於禮貌和尊稱,並非具學問者的專稱。稱「老師」為「先生」的記載,首見於《禮記?

曲禮》,有「從於先生,不越禮而與人言」,其中之「先生」意為「年長、資深之傳授知識者」,與教師、老師之意基本一致。 大家上午好!很高興能在中國共產黨誕生89周年之際,參加咱公司的關於「二次創業我幹什麼」的演講活動。

這是我有生以來第三次參加演講活動,但演講內容與我本人息息相關的就只有這次。

要練說,得練聽。聽是說的前提,聽得準確,才有條件正確模仿,才能不斷地掌握高一級水平的語言。我在教學中,注意聽說結合,訓練幼兒聽的能力,課堂上,我特別重視教師的語言,我對幼兒說話,注意聲音清楚,高低起伏,抑揚有致,富有吸引力,這樣能引起幼兒的注意。

當我發現有的幼兒不專心聽別人發言時,就隨時表揚那些靜聽的幼兒,或是讓他重複別人說過的內容,抓住教育時機,要求他們專心聽,用心記。平時我還通過各種趣味活動,培養幼兒邊聽邊記,邊聽邊想,邊聽邊說的能力,如聽詞對詞,聽詞句說意思,聽句子辯正誤,聽故事講述故事,聽謎語猜謎底,聽智力故事,動腦筋,出主意,聽兒歌上句,接兒歌下句等,這樣幼兒學得生動活潑,輕鬆愉快,既訓練了聽的能力,強化了記憶,又發展了思維,為說打下了基礎。 談到創業這個詞,我想我們並不陌生,「創業」顧名思義、就是要開創一番事業。

需要有開拓進取的精神和創新意識、需要有摸著石頭過河的勇氣和劈荊斬棘的魄力。****集團已經成功的經歷了第一次創業,現在正著力於二次創業。

要練說,得練看。看與說是統一的,看不准就難以說得好。練看,就是訓練幼兒的觀察能力,擴大幼兒的認知範圍,讓幼兒在觀察事物、觀察生活、觀察自然的活動中,積累詞彙、理解詞義、發展語言。

在運用觀察法組織活動時,我著眼觀察於觀察物件的選擇,著力於觀察過程的指導,著重於幼兒觀察能力和語言表達能力的提高。 在展開二次創業我們幹什麼、怎麼幹的話題之前,有必要先了解一下什麼是二次創業?企業為什麼要二次創業?

我查了一下網際網路,上面給出了一段話:說創業過程有兩大階段,生存創業與生態創業。第一次創業是生存創業,第二次創業是生態創業。

乙個企業在經歷了一次創業之後,本身已經具備了較強的實力,按照事物發展的客觀規律,如果沒有一種變革,那麼企業一定會衰亡。要想讓企業繼續發展下去,實現更高的目標,只有對企業進行根本性的改造,才有可能讓企業在乙個新的台階上重新發展。二次創業,就是企業在取得高速增長之後,為了謀求進一步的發展而進行的內部變革過程。

其實質是企業發展到一定階段所進行的一次戰略轉型,是企業發展過程中的一次革命性的進一步的發展。

「教書先生」恐怕是市井百姓最為熟悉的一種稱呼,從最初的門館、私塾到晚清的學堂,「教書先生」那一行當怎麼說也算是讓國人景仰甚或敬畏的一種社會職業。只是更早的「先生」概念並非源於教書,最初出現的「先生」一詞也並非有傳授知識那般的含義。《孟子》中的「先生何為出此言也?

」;《論語》中的「有酒食,先生饌」;《國策》中的「先生坐,何至於此?」等等,均指「先生」為父兄或有學問、有德行的長輩。其實《國策》中本身就有「先生長者,有德之稱」的說法。

可見「先生」之原意非真正的「教師」之意,倒是與當今「先生」的稱呼更接近。看來,「先生」之本源含義在於禮貌和尊稱,並非具學問者的專稱。稱「老師」為「先生」的記載,首見於《禮記?

曲禮》,有「從於先生,不越禮而與人言」,其中之「先生」意為「年長、資深之傳授知識者」,與教師、老師之意基本一致。 所以說二次創業是企業發展所要經歷的必然階段。我們**企業二次創業的目標是要在未來實現千億萬億元****。

這個數字是定量化的目標,除此之外,還有定性化的,新聘任了一位總裁,準備進軍****領域,這是定性化目標。如果把我們**企業比成一條船,董事長是船長,那麼總裁就應該是這條船的舵手,掌控著船的航向和速度。我們也都在這條船上,那就只有四個字———同舟共濟!

我們有乙個共同的名字**企業人。我們二次創業的主體不是**集團這個企業,而是**企業人,是人在創業。那麼二次創業我們幹什麼?

我們有多少創業激情?要知道創業不會是一帆風順的,我們在創業路上所接觸的好多事物都是新的,會遇到好多疑難問題,打不通這些瓶頸,就無法駛向成功。今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但大多數人會死於明天晚上,見不到後天美好的太陽,因此好多人在創業路上都會遭受失敗。

這是馬雲說的,說得有道理。

但說這說那都沒用,關鍵是要透析我們當前和未來可能發生的問題。希望每位**人從自我做起,解放思想,拿出創業激情、進入創業狀態、形成創業氛圍。要不斷學習科學文化知識,提高崗位技能,端正樹立科學的世界觀和人生價值觀,這也是黨員義務第一條。

把黨員應盡的義務充分體現在日常工作上,不斷完成任務,保證二次創業順利進行,這是我們全體**人應該做的!

人一輩子就那幾十年,消極懈怠、牢騷滿腹就等於浪費人生。人生的過程就是在不斷的完成任務中進行,一項任務完成了,自然會出現下乙個任務,等待你完成,直到臨終,人的最後乙個任務是——面對死亡!人生的本質不是索取,而是奮鬥。

生命不息奮鬥不止!

感謝黨支部組織了這樣一次活動,這對我本人來說,也是一次學習提高的過程。

最後,希望大家在這裡吃得開心、玩得愉快!這是我們今天需要完成的任務!

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