隨著《基層人員行為「五十個嚴禁」》學習活動開展以來，我們怡興支行在領導的組織下多次進行了深入淺出學習，使我警鐘常敲響。
我個人作為郵儲一線員工的一分子，通過這次《嚴禁》學習活動更加深刻的體會到遵守《嚴禁》的重要性和必要性。以下是我的一些心得體會：
一、深刻認識到了《嚴禁》的精神實質，領悟了《嚴禁》是對員工履職生涯的保護，是對員工個人生活的愛護。通過這次的學習教育活動，讓我明白了遠離從業中的「紅線」和「禁區」的必要性和重要性，加強了對自身素質的提高和建設。郵儲是經營風險的企業，在獲得的利潤的同時也面臨巨大的風險，如果不注意控制，那麼可能對企業的發展甚至生存造成不可估量的影響，從而也阻礙我們自身的前途，發展以及生活生存。
而作為我們一線員工，我更是深深體會到這是最直接，最基礎的風險控制點。如果風險不能在一線得到有效的控制，那麼無疑會使整個企業及個人面臨風險的黑洞，並最終導致無法攙回的損失。嚴禁借銀行名義私自代客理財、代客戶購買重要空白憑證、網上銀行裝置、保管銀行卡以及代客戶簽名、設定/重置/輸入密碼、辦理**銀行業務等等，這些基本的規定如果無法得到遵守，如果為我們的經營提供強大的保障。
通過《嚴禁》的深入學習，案例分析，提高法律合規意識，打牢思想防線。
二、深刻認識到了《規定》在制度上、管理上、操作上的規範性、嚴肅性。作為第一線人員，對嚴禁在未簽退系統，未妥善保管好令牌/密碼、個人名章、業務印章、現金、有價單證、重要空白憑證等物品情況下離櫃／崗等工作細節，通過多種方式的學習和交流，時刻提醒自己從小事做起、從小處著手，對存在的以及即將存在的問題採取措施進行糾正和處理，有效扼制案件事故發生的隱患，徹底**操作上的不當行為，加強了《嚴禁》的滲透力、推動力、執行力。
三、深刻認識到《嚴禁》是員工必須嚴格遵守、合規操作、廉潔自律的「明鏡」。一是對照《嚴禁》開展工作，牢記《嚴禁》中的禁令，凡涉及到違規行為的事情堅決不做；二是遵守崗位職責和規則，既要做到崗位之間的互相監督、互相制約，又要做到同事之間的互相關愛、協調配合，形成良好的工作氛圍。
中國郵儲的發展離不開我們全體員工，我們全體員工是中國郵儲的主人。我們必須站在維護好中國郵儲的形象，提公升中國郵儲的競爭力的高度，在工作中嚴格要求自己，養成嚴謹的工作作風，認真落實各項制度，把中國郵儲的事業推向乙個更高的高度，這才是我們學好，貫徹好《嚴禁》的根本目的。
嚴禁學習心得
通過此次學習使我認識到要堅決貫徹執行 五個嚴禁 無論何時 何地都要 管好自己的口 管好自己的手 管好自己的腿 作為一名人名警察，要深知身上的重擔，所應把握的職業道德 人生觀 價值觀等等，時刻在敲打著自己，時時提醒自己要耐得住寂寞，耐得住清貧，抵得住 經得住考驗，始終保持堅定的思想信念，在日後的日子裡...
基層學習心得
為了積極響應公司 行政人員下車間學習 的號召，我於5月14日至5月22日進行了為期9天的車間學習。在學習期間，嚴格遵守生產部規定的作息時間，認真學習，積極配合主機手順利完成生產任務。端正態度，積極思考，謙虛請教，認真體會與學習一線生產。在學習期間，我主要被分配到籠絞機和630框絞機進行學習。經機台師...
嚴禁教師體罰和傷害學生的學習心得
如果乙個孩子生活在批評中，他就學會了譴責 如果乙個孩子生活在敵意中，他就學會了爭鬥 如果乙個孩子生活在恐懼中，他就學會了憂慮 如果乙個孩子生活在諷刺中，他就學會了害羞 如果乙個孩子生活在恥辱中，他就學會負罪感 如果乙個孩子生活在鼓勵中，他就學會了自信 如果乙個孩子生活在表揚中，他就學會了感激 如果乙...