月日，我行召開了2023年風險管理專業會議，嚴行長在會上作了重要講話。通過這次會議，我受益匪淺，嚴行長的講話使我對行裡始終再提的依法合規經營有了更深刻的認識，也引發了我對自己所在崗位，所從事的工作的思考。
會後，我將嚴行長所作的《提公升風險管理能力加快戰略轉型步伐》仔細的研讀了一遍，細細回味，感觸頗多。嚴行長的講話是從員工履職的基本規範和基本行為準則，完善現代企業制度、強化依法合規經營和風險防範意識、實行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的基礎上撰寫的。這對引導員工正確處理利益衝突，進一步加強內部管理，提公升員工良好的社會公信力，樹立銀行良好的社會形象，有著積極的促進作用。
通過學習我認為認真執行內控管理工作，是規範員工從業行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準的需要；積極貫徹內控管理規章制度，不僅有利於提高全行員工的整體素質，加強員工隊伍建設，而且對構建防範道德風險和操作風險的長效機制，夯實管理基礎，培育健康和諧的企業文化，樹立和保持銀行良好的形象，有著深遠的意義。
認真貫徹執行嚴行長的講話精神，對於提高全行員工的整體素質，樹立和保持銀行良好的形象，構建防範道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下，廣泛開展職業操守教育活動很有必要，只有加強員工職業操守建設，提公升員工的思想境界，才能激發員工的工作熱情和無私奉獻精神，使員工更加熱愛本職工作，努力鑽研業務，自覺遵紀守法，才能確保銀行的改革順利進行和業務蓬勃發展。
一、加強員工職業操守教育是銀行改革發展的需要，也是防範風險案件的迫切要求。銀行的改革和發展需要一支具備良好職業操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍。如果我們嚴格規範職業行為，工作態度好，服務質量高，始終堅持忠於職守、誠實守信；依法合規，遵章守紀；廉潔從業，親友迴避；優質服務，公平競爭；以人為本，情趣健康，我們就會贏得廣大顧客的信任和支援，促進各項業務的發展。
同時，也增強了銀行的知名度，樹立了銀行新形象，各項工作的開展就會事半功倍。因此，只有加強員工職業操守建設，才能提公升員工的思想境界，激發員工順應改革的工作激情和無私奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作，努力鑽研業務，遵紀守法，始終站在改革的前列，確保銀行改革的順利進行和業務的蓬勃發展。
通過學習，我端正了愛崗敬業、客戶至上的工作態度，樹立了誠實守信、遵章守紀的行為規範，廉潔從業、勤儉節約的利益觀等基本價值理念。加強職業操守建設，能夠使員工深刻認識到自己對客戶、對本職工作負有的職業責任，並內化為內心的道德信念。明確自己職業行為的底線和界限，明確自己可以做什麼、應當做什麼和不該做什麼，預見到自己行為可能帶來的後果，自覺約束自己的職業行為，形成以恪守職業操守為榮，違背職業操守為恥的企業文化，形成防範道德風險和操作風險的長效機制，推動銀行事業持續健康發展。
二、加強職業操守建設必須搞好四個結合。一是把加強職業操守教育與法規法紀教育、合規文化教育、廉潔從業教育、典型案例教育和職業道德教育緊密結合起來積極倡導從我做起從現在做起從點滴做起不斷增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我防範意識要從員工「自律」抓起，促使員工認真進行對照檢查和自我調整，不斷提高思想覺悟和職業素養。二是把職業操守教育與風險內控管理結合起來貫穿到業務經營各個環節中。
要站在風險控制的高度去看待職業操守建設，控制風險不但要治標更要治本，從而強化對員工職業道德教育使員工真正樹立起正確的價值取向防範和化解各類風險。三是把職業操守教育同培育員工對我行的忠誠度結合起來貫穿到員工職業生涯的全過程。要從員工的歸屬感和工作自豪感處著眼，通過教育使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認識到只要盡職盡責、努力工作在我們這個大家庭裡是有充分保證的，從而增強員工愛崗敬業精神和對銀行事業的忠誠度。
四是要把職業操守教育同學習先進典型人物的模範事蹟結合起來，使廣大員工領悟到先進人物人格魅力正源自「愛崗敬業、無私奉獻」人生真諦，弘揚「幹一行愛一行專一行」的高尚品質，把「奉獻在崗位」作為工作準則和座右銘。
三、言行一致，紮實開展社會實踐活動，爭做具有良好職業操守的積極實踐者。學習嚴行長的講話精神，使我明白了違規操作的嚴重性質，我行各項業務發展要在健康、合規的前提下進行，不能帶著業務發展的幌子堂而皇之的違規，拋棄僥倖心理確保每一筆業務都合規。學會保護自己，高估樹立「人情信賴不能代替制度」的從業觀念，保護好自己，保護好自己的同事，今後我要自覺遵守我行的各種規章制度，為北京銀行改革發展做出新貢獻，爭做一名合格的銀行員工。
銀行人員內控學習心得
通過學習，我端正了愛崗敬業 客戶至上的工作態度，樹立了誠實守信 遵章守紀的行為規範，廉潔從業 勤儉節約的利益觀等基本價值理念。加強職業操守建設，能夠使員工深刻認識到自己對客戶 對本職工作負有的職業責任，並內化為內心的道德信念。明確自己職業行為的底線和界限，明確自己可以做什麼 應當做什麼和不該做什麼，...
銀行人員內控學習心得體會邦婷
4 強化業務風險管理工作。對崗位設定和人員配置進行合理安排，嚴格要求不相容崗位職責相互分離，許可權按照事權進行劃分，對各項業務進行嚴格的審查和按流程規定辦理。5 深入開展內控合規教育，提高風險防範意識和自我保護意識的教育，認真學習各項規章制度，嚴格按照操作規程辦理業務，不斷強化風險防範意識，從思想 ...
銀行人員學習心得體會
2 內部建設 服務規範，業務便捷。現金區和非現區各設有乙個填單臺，各類 匯款單分門別類的放置透明玻璃臺中，並貼有明顯標示加以區分 填單臺配置了印表機 自助填單機 不同度數的眼鏡和座椅，方便客戶填單。此外，對於自助填單有困難的客戶，引導臺也會提供填單服務，大堂經理會主動幫助客戶。整個大廳有三個填單區，...