14 總監述職報告 體育場 徽州大道 格力空調

2021-08-30 17:25:49 字數 2229 閱讀 4032

總監述職報告

合肥體育場、合肥徽州大道、合肥格力空調等專案監理部任改蘭

首先感謝公司各級領導的信任和支援,作為總監代表公司順利和圓滿地完成了合肥體育場、合肥徽州大道、合肥格力空調等工程專案的監理合同任務。尤其是2023年這一年身兼三個工程專案,其中兩個專案屬於合肥市重點工程。

合肥主主體育場於2023年5月25日正式開工,06年12月8日順利通過了單位工程的綜合驗收。歷經29個月。總造價約5.

5億元。並申報合肥市優「琥柏杯」、安徽省優的「黃山杯」。

徽州大道工程於2023年7月正式開工,07年6月完成工程質量評估。

回顧這兩個工程專案歷程,深感僅有不怕苦和累是無法適應業主要求:如要求總監每早7:30參加綜合協調會,總監每天必駐工地。

兩個工程專案在時間上經常處於衝突狀態,如何調配好兩個工程專案業主的要求,成為頭等大事,沒有半點空隙時間調配,經常吃不上飯,有時三個工程專案同時要求總監到位時,更是難上加難。面對這種工作環境,本人以公司的大局為重,增加工作負荷,長年不能正常調休,通過與業主變通和溝通,使各方的業主均能認可。由於經常處於高負荷的工作狀態,疲勞過度。

更談不上考崗位證書,無形影響自己的薪資待遇。

回顧這兩個工程專案歷程,作為總監在提高一班人適應能力,在人員缺少的情況下,來確保監理人員工作不發生失誤和過失行為尤為重要。必須下大力氣進行幫和帶,以提高其責任心,還有快速處理一般專業問題的協調方法。如:

大到審核各類方案,小到對規範的理解和運用,以及來往函件的常規處理。只有用自己的一言一行帶動全體員工,使體育場專案部的工作環境充滿緊張、有序的工作氣氛。才能順利通過各項工程的驗收。

得到業主、質監站的認可。主體育場從04年5月——06年12月未發生過任何質量安全事故。

主體育場專案部共有九人,在監理人員及其短缺的情況下,顧全分公司下屬專案部的大局,於06年7月抽調土建人員一名到美丹路工程專案監理部,於9月又抽調裝置人員一名到格力空調工程專案監理部,於10月又抽調一名土建、一名造價到大劇院工程專案監理部,還有給排水一名抽調常州體育館工程專案監理部,而自己奔波於三個工程的工地。三個專案部的工作執行正常,無一人有過失行為發生。未有過任何通報批評和不良行為記錄事件發生。

07年又抽調8名人員到高架橋工程專案部。

本年度主體育場、徽州大道專案部經過總公司及上級主管部門兩次巡查、檢查中,均符合要求。

依據主體育場監理合同約定,監理費應收為330萬元,竣工前應支付:330*75%=247.6萬元,目前已到帳260.

7萬元,決算報告出來後付至95%。2023年收取監理費是143.2萬元,22萬元/人均年產值。

根據目前未審量和未到帳的監理費,預計增加合同外監理費約35萬元。

依據徽州大道監理合同約定,監理費應收為160萬元,峻工前應支付:160*85%=萬元,目前已到帳260.7萬元,決算報告出來後付至95%。

2023年收取監理費是143.2萬元,22萬元/人均年產值。根據目前未審量和未到帳的監理費,預計增加合同外監理費約35萬元。

2023年正值安徽分公司組建,自己本著以誠待人的處事原則,結合自己在合肥的幾年經歷,協助分公司夏進經理在開拓業務方面盡心盡力,如:合肥格力空調工程專案投標答疑時就比較成功,在評標分數最底的情況下,業主仍然選擇江南監理。自己作為分公司分管技術,下屬各專案部的監理規劃、監理細則,積極給以修編和完善並且提供各方參考。

徽州大道道排工程對本人來講是跨專業,但是業主要求業主總監業務知識高,經驗要豐富。而且每日要面對業主的提問和匯報,為了適應道路工程工作的需要,自己利用一切可利用的時間刻苦專研,虛心向有道路經驗的同志學習,充實自已,才能在業主面前樹立威信,改變業主對我們江南監理的看法。道路工程與房建工程不同,比較散亂,管理起來不宜統一集中。

生活、工作條件相對而言比較艱苦,怎樣穩定大家的情緒,樹立不怕苦的工作態度,尤其培養新同志和剛畢業的大學生,首先要給他們自信心,然後對他們進行工作的責任心、敬業精神的指導。徽州大道道排工程的質量要求按i級公路標準,業主在質量檢測方面不僅有第三方,還有第四方的跟蹤抽檢,來不得半點馬虎,我部新同志多,花費在幫、教、帶方面時間有限,個別素質差的老同志有出現失誤、過失的現象,作為總監獎懲分明,及時匯報分公司給予辭退。經過5個月的努力,徽州大道專案部團結協作。

能生活上互相幫助、業務方面能共同學習提高。

作為總監自已深感責任重大,認真總結分析有幾點體會:針對不同工作環境,無論是大的方向還是小問題以及具體措施,均應有乙個清晰的工作思路,在專案部內部要形成乙個具體的工作制度,總監帶頭執行。專案部的員工才會主動去加班加點、節假日不休息也無怨言,工作上盡忠職守。

總監一定要注重自己的一言一行,通過自己的綜合素質贏得同行的尊敬。才能順利地完成監理合同賦於的各項工作任務。

2023年8月

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