二一述職報告

2021-08-30 16:04:04 字數 827 閱讀 1613

報告人 ***

自2023年7月1日入職以來至今,在協會領導的關照和培育下,本人克勤克儉、艱苦作業,始終把協會當做自己的事業為之兢兢業業。在個人成長的過程中,也歷經了協會新面貌的煥發和凝聚力的壯大。協會的發展也促進了我本人自覺性和認知力的拓展,也從業務上更增強了緊迫感和使命感。

為此,總結成績剖析不足展望未來:

一、在崗位上主要做出以下工作

1、學習有關規整制度,並整理入檔,做好秩序分類。入職伊始,協會工作進展單一,在日常的分類中逐漸了解和研習了協會成立的歷史和有關歷史資料。

2、積極主動出擊聯絡會員單位,重新核對和分類歸檔會員基本資訊,摸清會員生存狀況和有關協會會員組成結構。

3、按照要求,經仔細學習和甄選編排一期《湖北xx行業協會演示文稿》。

4、按照要求積極完成有關分配任務,搞好本職工作的同時做好協會日常後勤保障和衛生事項。

5、不畏困難,按照要求結合策略收取會員會費。

6、日常工作中耐心和細緻做好接待工作,解答或幫助客戶或會員單位解決疑問和困難。

二、存在的不足和短板

1、在協會的平台上,有關煤炭專業方面的知識嚴重缺乏,不能做到知、聞、問,在對待客戶深度需求方面難以滿足。

2、不能完全按照分配的任務及時完成,其中客觀和主管原因兼而有之。客觀方面協會唯一男性,工作較雜亂,不能持續有效的集中完成特定任務。主觀方面年齡優勢逐漸喪失,同比在城市生活壓力較大,自身生活境況比較的糟糕,積累有限,影響工作奮鬥情緒。

三、對協會發展不成熟的建議

1、明確職責,明晰工作範疇,嚴格責任限定。

2、加強培訓,增強員工素質。

3、規劃切實目標,夯實踐行結果。

4、改善待遇,維繫員工有尊嚴的生活境況。

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第一節概述 一 簡況 1 歷史發展 法定社會組織及其負責人尤其是各國各級 等都有。這裡主要指負責人的述職。人代會上司法部門負責人擔心。廣州各部門述職。2 定義 報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬於行政公文中三個上行文之一。辦法 規定 報告適用於向上級機關匯報工作,反映情況,答覆上級機關的詢問 而述...

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