大興好作風、服務大發展，推進「三突破一提公升」
主題活動自查問題情況
按照《大興好作風、服務大發展，推進「三突破一提公升」主題活動實施方案》（贛委工發[2010]10號）檔案要求，通過學習調研、徵求意見、開展座談等方式，我們進行了認真查詢和分析，存在的問題主要有以下幾個方面：
1、幹部對基層調查研究和解決實際困難還不夠。機關幹部總體上到基層調研不夠，與群眾開展面對面交流不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促和工作考核，沒能經常地、定期地到基層去，與群眾進行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
2、理論學習的面和質不夠，缺乏廣度和深度。領導班子成員有時只注重學習和研究自身分管的工作領域，往往忽視了對***其他工作職能的研究程度，一定程度上弱化了工作職能的關聯度，割裂了工作的全域性性和整體性。普通黨員幹部平時只掌握自己科室的事，並沒有全方位了解和掌握全委性的東西，有的對科室的具體職能和業務都了解得不夠仔細，只實現了「一專」，沒實現「多能」。
另外，平時學習抓政策理論較多，抓解決實際問題的學習方法也不夠。
3、班子成員之間開展交心談心不夠。平時班子成員忙於抓各自工作，大家開展相互之間的溝通和交流還不夠。或者只是在會議上開展批評與自我批評，進行「蜻蜓點水」式的交流，沒有進行實質性、深層次的溝通和交流，班子成員之間缺乏一種凝聚力。
4、幹部隊伍的作風建設還有待加強。有些幹部主動創新意識還不夠強，仍然靠慣性思維工作；有些幹部全域性觀念還不夠強，缺乏從經濟社會發展全域性謀劃工作的意識；有些幹部幹事創業的精神還不夠強，工作質量和服務水平還不夠高；有些幹部思想不夠解放、視野不夠開闊，與工作發展的新形勢、新要求還不相適應。
贛榆縣發展和改革委員會
二〇一〇年五月二十日
轉變作風服務群眾感言
轉變作風服務群眾活動 的感言 非常有幸我被單位選派參加此項活動，通過兩個月的實踐，讓我感受頗深 收穫很大。首先，我非常感謝單位的領導派我來完成此項任務，以前我雖然也經歷了鍛鍊 多次下派扶貧等，但都是工作 生活在縣或鄉的黨政機關裡。雖然也經常接觸農牧民群眾，因為沒有經常吃 住 勞動在一起，情感不夠深入...
好產品好服務心得體會
3月22日公司組織各部門參加好產品好服務研討大會。這次培訓採取的是分組積分制，促進大家踴躍參與這次培訓，我覺得這也是這次活動的亮點之一，而且這次的張李飛張總的培訓課讓我受益匪淺在我的腦海裡留下了深刻印象。此次精彩培訓學習的主要心得包括以下幾點 1.改變傳統的管理模式，明確誰對誰有服務權誰對誰有評價權...
包頭會議服務哪家好
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