2023年，大具供電所在分公司的領導下，全體職工本著「安全第
一、預防為主」的思想為宗旨，職工們牢固樹立「沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故」的理念，嚴格執行《電業安全工作規程》，「兩票三制」，工作現場勘察及危險點預控制度，認真執行八條禁令要求和施工（檢修）現場「十不准」的規定。2023年大具供電所在電力生產，供電營銷服務，供配電檢修、消缺工作中，牢固樹立「七個不發生」特別是不發生電力生產人身重傷、死亡事故，不發生人為原因引起的一般裝置事故，不發生誤操作事故，不發生負同等責任以上的一般交通事故。嚴格控制作業中的「三違」行為。
確保重大節日，重要活動，重要場所安全可靠供電。每月組織全體員工認真學習安全規程，特別多次學習「1.1及3.
19」事故的反思和教訓。:
一.安全組織機構、人員配置：標準分80分，自評分78分。
1.大具所安全機構完善、並有關檔案。此項得30分。
2.每月向職工通報安全生產情況，並且結合本站開展安全生產工作，有會議記錄，但內容不夠深，此項扣2分，得18分。
3.分公司、所、站設立任務檔案、有配置、執行較好。此項得20分。
二.安全生產責任制。標準分80分，自評分80分。
1.分公司與所簽訂《2023年安全生產及內部綜合治理責任書》兩份，與所部簽訂《技安員聘任書》兩份，分別是大具站和鳴音站與所內兼職駕駛員3名簽訂《行車安全責任書》3分，簽訂責任狀執行較好。
2.技安員或安全監察員職責、分公司、站負責人安全職責，值長、班組長及值班員職責建立健全，有執行完好。
三.日常安全活動情況：標準分90分，自評分88分。
1.堅持每週一次安全例會，有安全例會記錄，但例會內容不夠深刻，視情扣2分。
2.大具供電所每月組織安全生產分析活動，自評分10分。
3.大具供電所每半年組織一次自檢自查活動，有規範記錄，對查出的安全隱患有三定措施及時進行整改。
四.安全生產指標：標準分220分，自評分220分。
1.大具供電所嚴格執行兩票制度，堅持無票不開工，兩票內容不清不開工，在11年全年兩票合格率100%。
2.堅持對重要檯區，變電站母線電能質量、頻率進行認真測試，每月認真統計各條線路的供電可靠率，並且有關記錄。
3.全年未發生的安全責任事故，百日安全週期已達到公司要去。
五.安全生產教育及事故管理：標準分210分，自評。
1.組織全站職工定期培訓，持證上崗，做到全站職工都有《特種作業操作證》。
2.事故基本做到「四不放過」的原則處理，做到事故清，責任清。
3.在11年，打具供電所按規定及時上報事故報告，並且就事故報告反饋意見組織全站認真學習。
4.定期進行反事故演習，全年已組織了兩次反事故演習，並且資料記錄。
5.安全器具有專人管理，每月進行一次外觀檢查，所有安全器具在有效期內使用。
6.2023年《安規》考試全站參加，合格率達到85%。
7.大具供電所每年組織全站職工進行觸電急救學習，有學習資料。
六、各種安全生產規程及執**況：標準分210分，自評分200分。
變電站、服務站、行業部規程齊全、完整，執行、檢修規程完整，綜合管理制度資料齊全完整，執行較好。
七..技術資料檔案：標準分40分，自評分40分。
技術資料檔案齊全完整，此項不扣分。
八...現場執行記錄資料：標準分80分，自評分75分。
各種記錄安全臺帳齊全，但個別臺帳記錄不規範，此項扣20分。
根據全站職工自檢、自查、自評結果，大具供電所全年安全生產自評分912分，請各級考評小組提出寶貴意見，並且給予審核考察核評定。
大具供電所
2023年12月
供電所安全生產月活動總結
根據省公司和xx電業局的相關要求以及 有限責任公司 年安全消費月活動方案 的精神，結合 供電所安全消費工作實際，緊緊圍繞 關愛生命，安全發展 為主題，堅持 安全第一，預防為主，綜合管理 的方針。認真積極有效地組織開展 安全消費月活動 為了該項工作的有效開展，我所於6月5日召開了全所職工會議，以這次活...
龍供電所寶2023年安全生產目標責任書
甲方 萬州供電公司龍寶供電所駕駛班 乙方 為強化我所安全生產管理，層層落實安全生產責任，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全 人人管安全 人人保證安全 人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，確保我所全年安全生產目標和各項經濟技術指標的順利完成，甲 乙雙方特簽定安全生產目標責任書。...
2023年度南江供電所安全生產目標和總體工作規劃
一 工作思路 認真貫徹公司下達的各項檔案和會議精神，堅持以人為本，堅持艱苦奮鬥，堅持依法治所，堅持依法管理增效益，堅持兩個文明一起抓，正確處理突發矛盾與穩定關係。二 工作目標 保證今年安全生產實現 七不 即 不發生農電人員人身輕傷及以上考核事故，不發生農村觸電重傷及以上人身考核事故，不發生10kv人...