電力企業創先爭優活動心得體會

2021-08-27 21:32:26 字數 2581 閱讀 9351

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開展「創先爭優」活動,是黨的建設一項重要的經常性工作。要與企業安全文明生產各項工作緊密結合,正確處理好普遍性與特殊性的關係,處理好整體與區域性的關係,處理好當前與長遠的關係,在抓好規定動作的同時,要不斷創新自選動作。

自金元集團黨委在公司系統大力開展以建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的「創先爭優」活動以來,黔北電廠黨委高度重視,認真學習和領會上級檔案精神,按照集團公司的統一部署,在抓好本廠動員部署、組織學習的同時,對照「五個好」、「五帶頭」的目標要求,通過自身學習和思考,對這次」創先爭優」活動有了一定的理解和體會。

一、開展」創先爭優」活動,是黨的一項重要政治任務,必須統一思想,提高認識,切實增強工作的責任感和緊迫感

「創先爭優」活動,既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入,又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模範作用的經常性工作,影響深遠,意義重大。我們要以「等不起」的緊迫感,「慢不得」的危機感,「坐不住」責任感,做到思想更重視,行動更堅決,方法更科學、工作更紮實,確保「創先爭優」活動高標準、高質量、高效率地開展。在集中制定活動方案的情況下,黔北電廠黨委還把此項工作列為當前黨建工作的重中之重,定期召開專題會議,研究總結「創先爭優」工作。

7位廠黨委委員除一名借調外,其他都分別掛靠乙個支部,以雙重身份參加各基層支部的學習和指導工作開展。

二、要準確把握政策,明確方向,把活動與自己所從事的黨務工作有機結合,確保「創先爭優」活動紮實開展

(一)準確把握總體目標。這次深入開展「創先爭優」活動,要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主題,堅持從企業實際出發,改革創新,務求實效。深入開展「創先爭優」活動,關鍵要把握好「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設」的總體要求。

一要推動科學發展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果,進一步解決影響和制約企業生產管理和企業科學發展的突出問題。根據工作安排,黔北電廠致力於如何加強學習和建立科學發展觀長效機制,對學習活動中還需長期開展和繼續落實整改的專案重新梳理調整,將具體負責人發生變化的專案重新明確了負責人和完成時限,確保了活動的有效開展。

黨員幹部要以模範行動影響和帶領幹部職工努力完成今年各項工作任務,特別是今年下半年接連開展的幾項機組a修任務,一定要以「創先爭優」活動為契機,優質、安全、高效地完成任務,自覺做到以「創先爭優」的實際行動促進企業科學發展,以加快科學發展步伐檢驗「創先爭優」的成效。二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動,積極踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好社會風氣和正氣;針對企業實際,發揮基層黨組織維護穩定第一道防線作用,及時了解廣大黨員和職工群眾的思想動態,主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;在重大突發事件面前和關鍵時刻,立場堅定,旗幟鮮明,自覺維護大局,不信謠、不傳謠。

三要服務人民群眾。要健全完善服務體系,組織黨員開展義務勞動、結對幫扶、走訪慰問等活動,為基層黨員和職工群眾提供真情服務,幫助基層黨員和群眾解決職工群眾生產生活中遇到的實際困難,讓員工得到更多實惠,進一步密切黨群幹群關係。四要加強各級黨支部建設。

以黨支部標準化建設為契機,鞏固現有成果,加強全廠11個黨支部班子、活動、制度和保障的規範化建設,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。這些要求,延續了學習實踐科學發展觀活動的精神,同時又賦予了新的內涵,反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求,我們要認真把握,努力實踐,使「創先爭優」活動真正成為目標定位清楚、任務明確具體的規範性工作。

(二)深刻領會總體要求。要從深層次認識先進黨組織的基本要求和內涵,努力做到「五個好」,即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;爭做優秀共產黨員要努力做到「五帶頭」,即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。踐行「五個好」、「五帶頭」必須立足安全生產工作職能,突出「服務社會公眾,奉獻綠色能源」主題,以「建強班子、帶好隊伍、創優機制、促進發展」為主線,兼顧企業發展的實際,落實學習科學發展觀提出的「黨員幹部受教育、人民群眾得實惠」的根本原則。

(三)積極創新活動方式。全廠11個黨支部要結合正在當前開展的「創先爭優」活動,圍繞我廠活動方案,提出符合本支部實際的工作意見、具體打算。積極開展黨員示範主題實踐活動;將採取公示監督、群眾測評等方式推動「創先爭優」活動取得實效;及時發現、總結好的經驗,大力宣傳報道,積極推薦優秀黨員,先進集體,樹立一批典型,以點帶面,弘揚主流。

(四)建立健全創爭機制。一是要通過開展黨性分析的辦法,使黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀,使黨支部謀先進、學先進、創先進,建立「創先爭優」的激勵機制。二是運用民主測評、滿意度調查等考核評價方式,建立科學合理的評價機制。

三是適時開展黨員民主評議,對優秀共產黨員、先進代表進行表彰,建立有效的激勵獎罰機制。注重先進典型的宣傳推介,充分發揮典型的示範引導作用,使大家感到可信、可親、可近、可比,學有榜樣,乾有方向,努力形成「比學趕幫超」的良好氛圍。

三、要突出重點,抓住關鍵,推進「創先爭優」活動取得實效

開展「創先爭優」活動,是黨的建設一項重要的經常性工作。要與企業各項工作緊密結合,正確處理好普遍性與特殊性的關係,處理好整體與區域性的關係,處理好當前與長遠的關係,在抓好規定動作的同時,不斷創新自選動作,真正把」創先爭優」活動抓實抓好、抓出成效。

總之,這次開展創先爭優活動使我認識到,要學以致用,重在實踐,堅持按照科學發展觀的要求,開拓創新、奮發進取,通過學習來指引實踐的方向,把學習實踐活動貫穿於工作始終。我們要緊緊抓住和充分利用好這次學習的機遇,在更高層次上進一步解放思想、創新觀念、開拓思路,努力開創企業黨建工作新局面。

創先爭優活動心得體會

開展 創先爭優 活動以來,我嚴格遵守起初簽訂的 創先爭優 承諾書,認真履職盡責,紮實開展創先爭優活動,高標準做好各項工作,取得了一定成效,也有一些體會和收穫。提公升認識,被動變主動。我作為一名普通黨員參加創先爭優活動,支部要求什麼就落實什麼,叫怎麼幹就怎麼幹。通過不斷加強學習,我認識到創先爭優活動是...

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