同志們：
這次徵兵工作會議，主要是總結去年徵兵情況，部署今冬徵兵任務，明確工作要求。等一會，龍書記還要作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就做好今冬徵兵工作講幾點意見。
一、科學籌畫，確保工作有序展開
隨著經濟進一步發展，「當兵冷，徵兵難」進一步顯現，主要原因是社會用工量增大，高校擴招，適齡青年當兵熱情降低，上站體檢合格人數偏低，為確保徵兵工作順利進行。一是要加強統籌協調。各級各部門要在學習領會縣徵兵工作會議精神的基礎上，按照「早計畫、早部署、早開展」的工作要求，科學計畫，全力配合，合力共抓，合理處理好徵兵工作與其他工作的關係，切實把徵兵工作作為第四季度的重點工作來抓，確保徵兵工作的具體環節、具體點位不出紕漏。
二是要嚴格落實責任制。要建立責任倒查和追究機制，重點明確徵兵體檢、政審、學歷審核、走訪調查、審批定兵等各個環節的責任，做到責任到人，確保一旦出現重大問題，能及時有效追究相關人員和單位的責任。三是加強徵兵機構建設。
各單位要把思想過硬、業務熟悉、責任心和原則強的同志調整充實到徵兵工作中來，按照徵兵工作機制，嚴格規範工作秩序，確保徵兵工作高效有序開展。
二、強化措施，切實提高兵員質量
在整個徵兵過程中，各部門要牢固樹立質量第一的思想，緊緊抓住宣傳發動、政審、體檢、文化、走訪調查、審批定兵等關鍵環節，下大力提高兵員質量。一是把好宣傳發動關。要採取多種形式、多種渠道廣泛進行宣傳發動，注重增強實效。
既要強調宣傳的廣泛性，又要注重教育的針對性；既要充分發揮新聞**的主渠道作用，搞好**造勢，又要採取群眾喜聞樂見的傳統方法，落實跟蹤教育，最大限度調動適齡青年參軍的積極性，形成家庭、單位、學校、社會各界廣泛參與、大力支援徵兵工作的良好氛圍。二是要把好政審關。必須堅持**政審、區域聯審等行之有效的制度和辦法，全面摸清適齡青年的現實表現，決不能把那些在社會上有劣跡、政治上有問題的人徵入部隊。
要利用戶籍管理系統核查等多種辦法，杜絕應徵青年利用假戶口異地入伍，掩蓋其不良的現實表現，確保新兵政治合格。三是把好體檢關。必須嚴格執行《應徵公民體格檢查標準》及有關規定，認真做好疾病及心理問題排查工作，特別防止把患有愛滋病、傳染病、精神病和心理障礙等不符合徵兵體格檢查標準要求的青年徵入部隊，確保選送新兵身體合格。
四是把好文化關。各級要採取堅決措施，想方設法多徵集高文化素質的兵員入伍。要嚴格文化標準，加大文憑審查力度，按規定把好學歷關，認真進行網上學歷核對，杜絕假學歷、冒名頂替等問題的發生，確保新兵文化合格。
五是把好走訪調查關。要認真落實《關於做好徵兵走訪調查工作的通知》的有關規定和要求。徵兵走訪調查領導小組必須嚴格落實走訪調查的時間、內容、辦法和要求，準確掌握擬定新兵病史和現實表現，從源頭上把牢兵員質量關。
今年，凡未完成走訪調查的青年，一律不納入定兵範圍。六是把好審批定兵關。嚴格按照徵兵的條件、標準和規定的程式，提前篩查選送新兵。
由縣徵兵領導小組負責組織教育、公安、民政、衛生、紀檢等有關部門的同志，集體研究，逐個審定，綜合衡量，擇優定兵，絕不能搞個人說了算。要將預定新兵名單向社會公示，對群眾有反映的，要認真核實，確有問題的堅決不能選送入伍。
三、嚴格標準，確保依法廉潔徵兵
今年徵兵工作任務艱鉅，徵集高校應屆畢業生、徵集女兵、接兵方式改革的力度大，各部門要嚴格執行各項政策規定，加強徵兵工作的廉政建設，確保徵集任務圓滿完成。
（一）加強徵兵法規政策的學習。今年，無論是鎮徵兵辦人員還是專武幹部調整面比較大，不少同志還是第一次接觸徵兵工作，對政策業務不熟悉、程式不清楚的問題還比較突出，各級要認真組織學習和培訓，力爭每乙個參加徵兵工作的同志都能熟悉徵兵政策規定，掌握徵兵的組織程式和特點規律，確保年度徵兵各項工作落實到位。
（二）深入推進徵集物件改革工作。一是切實做好高校應屆畢業生徵集工作。及時會同教育部門督促預徵物件回入學前戶籍所在地報名應徵，對沒有網上報名預徵而又積極要求應徵入伍的高校應屆畢業生，及時做好相關手續補辦工作，盡可能多徵集高學歷青年入伍。
二是積極推進女兵徵集改革工作。今年女兵徵集在去年調整改革的基礎上，堅持全面面向社會徵集政策不變，全部實行網上報名，報名物件為有分數可查的2023年普通高中應屆畢業生和普通高等學校應屆畢業生，身高由162cm調整為160cm，必須在11月5日18時前完成女兵網上報名和確定初選預徵物件，過後不再補報。三是落實徵接兵方式改革。
總部要求，今年除特殊條件兵外，接兵幹部不參與徵兵過程，只是在新兵起運前3天到達各縣（市、區），與兵役機關進行檔案移交和新兵交接，新兵質量由各級兵役機關負全責。為高標準完成好縣徵辦賦予我鎮的任務，我們各級必須引起高度重視，一定要講政治、顧大局，講標準、嚴程式，講原則、守紀律，高標準高質量完成好徵兵任務。
（三）高度重視廉潔徵兵工作。各部門要抓教育，增強廉潔徵兵意識，注重運用正反兩方面的典型事例，教育和引導徵兵人員認清不正之風的危害性，增強自我約束力；要抓監督，發揮紀檢和監察部門的作用，運用**宣傳、組織監督、**監督、群眾監督等手段，採取聯合檢查、突擊抽查、暗訪督查等形式，實施全程監管；要抓獎懲，堅決查處各種違法違紀問題，對違反政策規定，搞不正之風的人和事，必須嚴肅處理，絕不姑息遷就。凡在徵兵工作中發生嚴重違法違紀問題的單位，不僅要追究當事人的責任，還要追究有關領導的責任。
同志們，做好今冬徵兵工作，各級各部門要緊緊圍繞提高兵員質量這個核心，密切協作，紮實工作，努力向部隊輸送優質兵員，高標準、高質量地完成年度徵兵任務，為國防和軍隊建設做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
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