市場部規章制度

2021-08-11 18:46:33 字數 2324 閱讀 6337

為進一步開拓市場,樹立公司的形象,,提高市場部的工作效率,加強市場部的管理,嚴肅紀律,配合公司」制度化,規範化,程式化」的管理秩序,特制訂本制度。所有的市場部員工及相關人員均應以本制度為依據開展工作。

一. 基本原則

1.遵守和維護國家各項法律,法規和政策及公司的規章制度

2.關心,關注公司的發展,對客戶的態度和藹可親,不卑不亢.

3.努力學習,不斷提高自己的業務水平和服務技能.

4.維護公司利益,建立公司良好公司信譽,樹立公司良好形象.

5.與同事之間態度友好,坦誠相待,互相尊重,相互協作.

二. 管理制度

(一). 公司禁止下列情形的兼職

1.利用公司的工作時間或者資源從事兼職工作.

2.兼職於公司業務關聯單位或者競爭對手.

3.所兼職的工作單位對本公司構成商業競爭.

4.所兼職工作影響本職工作或者有損公司形象.

(二). 公司禁止下列情形的個人投資

1.參與業務關聯單位或者商業競爭對手的管理的.

2.投資於公司的客戶或者商業競爭對手的.

3.以職務之便向投資物件提供利益的.

4.以直系親屬或者朋友的名義從事以上三種投資行為的.

(三). 行為規範

1. 市場部是公司對外的視窗,代表公司的形象,對內協作的主要部門.工作期間,衣著,髮型.簡單得體,簡潔明亮.不留怪異髮型,不濃裝豔抹.

2. 工作期間,不得從事與本公司無關的活動.

3. 與客戶和公司其他部門溝通時,語言文明、用語得體.,不得情緒化。不得因私事撥打長途,不得撥打資訊臺等無聊**。如確實需要,應以重要事項陳述為主.

4. 凡接觸客戶,在任何情況都需做到耐心,熱心地服務態度,盡可能地詳細登記與記錄.

5. 根據公司需要,積極配合同事開展工作.不得推委,拖延.拒絕;對他人或者同事諮詢不屬自己職權範圍內的事務應客氣地就自己所知告知諮詢物件,不得置之不理,甚至粗暴無禮的對待.

6. 領導安排的工作任務,應積極認真努力的完成.對領導的安排持有不同的意見時,可以提出,但是在未做決定改變時,必須嚴格遵照指令任務完成.

7. 在工作時,遇到特殊情況或者克服不了的困難,應及時地向領導匯報反映.

8. 市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存,以信譽作保證,向市場要效益,充分挖掘,發揮個人能力,群策群力,在公司領導下開展工作。

9. 市場部人員必須對公司負責,對客戶負責,嚴守公司機密,嚴格遵守公司各項規章制度。

10. 施行合同領用登記手續,採用合同編號,市場部人員應嚴格遵守合同法,嚴肅公司的合同使用。未經公司許可,市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關的業

11 業務人員出差應每日應1-2次與公司保持聯絡,匯報業務程序。

12. 每次業務簽訂之前必須先向公司匯報業務程序及具體情況,以便保證產品交期.

13. 業務人員如要調走,須提前乙個月書面向公司寫辭職報告,將本人與公司之間的帳務清算並將本人業務工作進行整理、交接後由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理,公司將保留追究其經濟責任與法律責任的權利。

14.市場部相關人員,不得以私利,越權,越級等行為向公司其他部門下達指令,必須遵照公司的規章制度程式進行工作.

(四). 市場部工作內容

1. 根據公司的中長期規劃及生產能力狀況,積極收集市場的資訊與動向,進行全面的綜合分析,由市場部提出年度市場的發展方案,報請公司審查決策.經過公司討論通過的年度經營目標並作為市場部年度發展目標的依據,制定市場部具體的發展計畫與具體的實施策略.

2. 根據市場的變化,根據公司生產能力狀況作好市場**,市場的發展方向,建立適合於本公司生產能力的客戶群,並不時整合客戶資源.了解同行業發展的市場方向與營銷措施與動態,研究,尋求,調整開拓市場的新途徑.

3. 加強對現有客戶了解與溝通,開發有價值的產品與挖掘有潛力的現有客戶,了解不同的客戶與客戶群對產品質量的反映與技術要求,並及時地反應給生產,以提高公司產品的質量,制定滿足客戶的要求的可行性.

4. 積極收集市場與競爭對手的資訊與動向,並及時地向上級領導反映.

5. 積極做好客戶的定單交期,服務與要求,提高公司的聲譽,建立良好的公司形象.

6. 努力開發新客戶,挖掘老客戶的潛力,做好跟蹤,服務工作.

7. 積極協調配合客戶與公司生產部,按時按質按量完成定單,如遇到異常現象,應及時提前與客戶,生產進行溝通.

8. 建立並儲存好客戶檔案,並以檔案的形式進行存檔.對於初次合作的客戶,要進行定單,回款,風險等綜合評估,並以對方提供營業執照,稅務登記證等有效證件存檔.

9. 積極完成公司安排的其他工作事項.對於工作中出現的問題或者異常,申報經理進行處理.

10. 市場部的所有單據,發票發放等,嚴格儲存備案.

11. 以上規章制度,適用與公司市場部業務員,跟單員等所有工作人員.

市場部規章制度

為加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律 法規及公司相關章程的規定,特制訂市場部的規章制度。市場部管理大綱 一 市場部全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想,禁止市場部任何員工做有損公司利益 形象 聲譽...

市場部規章制度

為提高市場部工作效率,完善市場部工作職能,明確市場部工作內容,特推出以下市場部規章制度。一 工作時間 上班時間安排 上午8 30 11 30 下午 13 30 18 00 特殊情況需無條件加班 休息時間安排 每週工作六天,休息一天,特殊情況可進行調休。二 部門職能 市場部的主要職能 宣傳 推廣公司品...

市場部規章制度

一 基本原則 1 遵守和維護國家各項法律 法規和政策及公司規章制度。2.關心企業,工作主動熱情,對客戶態度可藹,不卑不亢。3 努力學習,不斷提高業務水平和服務技能。4.維護公司利益,建立好公司聲譽,樹立良好公司形象。5.員工之間簡單友好 坦誠平等 互相尊重,相互協作。公司禁止下列情形兼職 1 利用公...