關於鹼溝煤礦本安專職人員及職責的通知
各單位本安體系建設執行工作必須堅持行政「一把手」領導，落實本安體系建設執行的責任制，設定本安專職人員做好本單位的本安體系建設工作，為保證本安內業資料的編制和體系的執行工作，現制定各單位本安體系專職人員和職責：
一、鹼溝煤礦本安體系專職人員：
1、本安辦專職人員：劉棟樑、李全
2、裝置辦專職人員：喬軍、王建玲
3、生產指揮中心專職人員：程海江、夏學兵、張慶
4、經營辦專職人員：魏俊峰、姜濤
5、生產辦專職人員：張軍、張亮
6、綜合辦專職人員：幕賓賓、張寶文
7、綜採一隊專職人員：楊亮、張從虎
8、綜採二隊專職人員：張春雷、馬海波、王盼盼
9、機運隊專職人員：張世信、唐亮
10、通風隊專職：龍在海、吳楠、姜全
11、洗選廠專職人員：胡志坤、熊志龍、胡寅
12、駐礦保衛站專職人員：許剛
13、掘一隊專職人員：陳名桐、張玉
14、掘二隊專職人員：王從浩、帖昱翰
15、掘三隊專職人員：朱里城、劉勇
職能科室本安專職人員職責：
通用部分：
1.職能部門按月對檢查結果進行總結和分析，形成材料並由分管領導簽字後報本安辦存檔。
2.組織員工學習、貫徹各項安全管理制度、操作規程、崗位責任制等內容，並保留本單位的培訓計畫和學習內容，對制度的貫徹要有考核記錄。
3.認真組織員工學習公司礦下發、**的各項檔案，學習要有記錄。
4.按照鹼溝煤礦檔案管理的相關要求，管理公司、礦下發、**的各項檔案。
5.儲存風險評估準備工作的基本資料：成立風險評估領導小組明確相應職責；風險評估小組成員組織本單位員工進行危險源辨識和風險評估相關知識培訓且考試合格，有培訓、考試記錄；收集保留工作場所登記表；裝置登記表；工作任務登記表；崗位工種登記表。
6.職能科室管理人員跟班過程中，對員工管理制度、操作規程、崗位責任制、危險源等方面內容的掌握情況進行抽查，抽查情況匯報本安辦。
本安辦專職人員職責：
1.負責各單位日常本安體系檢查和考核，每月末進行總結分析查詢不足並形成材料存檔。
2.建立安全組織機構，以檔案形式明確方針、目標和計畫。
3. 建立、健全各項安全管理制度，每年底組織人員對現有安全管理制度的科學、合理，適用性和可操作性等方面的情況進行一次評審，確定制度修改計畫並保留評審記錄和修訂計畫。
4.編制年度內部審核計畫、程式，審核後形成報告。
5.監督檢查各單位風險評估的各項工作並進行日常考核。
6.負責全員風險預控管理貫標工作，並定期抽查幹部、職工危險源和管控標準的記憶情況，並進行考核。
7. 定期對各單位急救用品進行監督檢查並有考核記錄。
8. 根據事故類別成立事故調查組對事故進行調查，事故調查結束後，形成《事故追查記錄》、《事故調查報告》；對所有事故進行統計，建立事故和事件統計資料檔案；每月形成《事故月報表》，每年形成《事故年度統計報表》；定期組織事故案例分析講座並有記錄。
9.負責煤礦環境保護管理，建立健全環境保護管理制度，收集整理環保方面的各項資料並存檔。
經營辦專職人員職責：
1.負責員工准入管理，包括員工需求計畫、勞動合同、入礦體檢合格表、新工人培訓和員工投保的各項資料。
2.負責員工培訓管理，包括培訓的管理制度和考核辦法、培訓資源資訊、培訓需求調查及兩個報告和完整的培訓台賬。
3.建立員工檔案資訊。
4.確保所有員工持證上崗，管理人員的安全資格證和特殊工種證件要齊全。
5.負責員工績效考核並建立各項考核記錄。
6.負責職業病健康管理，建立相關制度和防治措施並有宣傳、學習、培訓的記錄。建立職業病健康監護體系並有檔案及控制報告。
7.定期對員工個人防護用品使用情況進行監督檢查並有記錄。
綜合辦專職人員職責：
1.負責構建「九位一體」的安全管理網路，要有「九位一體」考核辦法和考核記錄。
2.負責收集整理安全生產證照。
3.負責與之相關的安全管理制度的制定、審核和下發。
4.負責檔案收發、歸檔和貫徹，監督、檢查考核各單位檔案各項管理辦法的執**況。
5.負責安全文化的建設、宣傳，對安全文化資金的投入要有計畫和實施記錄。
6.每月檢查餐飲、浴室等公共場所衛生情況，有公共場所衛生檢查記錄，對不符合項有整改計畫和整改措施。
7.新入礦員工要簽訂師帶徒協議，師帶徒時間不低於一年，並保留協議存檔。
生產指揮中心（排程）：
1.落實好礦級領導下井帶班制度。
2.監督我礦井下動用電氣焊的情況，收集整理好歷次電氣焊報告並做好記錄。
3.建立單位來訪、入井公升井許可登記制度，並進行落實有相關記錄。
生產辦：
1.負責施工隊的各項管理包括准入管理和施工現場的管理，監督檢查施工隊各項資料，每季度對各施工隊進行一次安全評價並有記錄。
裝置辦：
1、負責收集和整理壓力容器、登高和起重作業的各項資料並存檔。
駐礦保衛站：
1. 負責消防器材及設施發放和記錄。
2.負責消防演練，制定計畫和培訓。
3.定期宣傳消防安全知識。
4.對外來車輛進行登記並有記錄，建立治安巡邏制度並有巡邏路線和相關記錄。
基層單位專職人員職責：
1. 各單位根據月計畫及時制定實施的措施，進行內部分工，並將計畫和措施傳達到全體員工。對於關鍵安全指標和重大任務，單位負責人親自部署、跟蹤和驗收，做到全程參與。
2.對日常檢查中的隱患及問題及時進行整改落實並有整改記錄。
3.及時組織對適用本單位的制度進行學習和貫徹，保證每項適用制度每年至少貫徹一次，保留班組培訓計畫和學習記錄。
4. 員工要熟悉適用的制度要求，並嚴格落實。各單位要並保留考核記錄。
5.建立檔案接收、歸檔和貫徹的相關記錄本，建立「現行檔案登記表」，並及時更新。建立「記錄清單」，明確各項記錄的儲存期限和歸檔日期。
6.成立區隊風險評估小組明確職責，收集保留工作場所登記表；裝置登記表；工作任務登記表；崗位工種登記表。
7. 在以下情況時執行持續風險評估，並保留評估的記錄：
新改擴建專案前；執行高危任務前；執行特定檢查和實驗前；審核發現重大不符合項；調查事故（包括未遂）暴露的新風險；新裝置、設施、工藝和技術應用前或有重大改變時；為特定專案（搬家倒麵、過構造、過沖刷帶、過富水區、過空巷、排放瓦斯、井下電氣焊、大型裝置安裝與檢修等）制定安全措施前。.
8. 組織員工進行班前、作業前危險源辨識，並對作業場所進行風險評估，並有記錄。現場抽查員工掌握本崗位的危險源及管理標準，並嚴格按標準作業；管理人員熟悉本單位的風險概述及管理措施，嚴格按措施進行管理。
9. 開展員工不安全行為監督管理工作並有記錄。並對員工不安全行為進行統計、分析。
10.對消防設施和器材進行統一管理，對所有的消防器材進行編號。有消防設施分布圖和消防器材明細表，建立消防設施定期檢查制度，有檢查表和記錄。
有替換記錄。有消防設施維護和保養記錄。
11. 在井下重點作業場所配置急救箱，急救箱應放置在合適的位置且要進行標識。急救箱內醫療器械、藥品由所聘任的健康協調員進行配置，每個急救箱內應儲存乙份《急救用品清單》，急救員要每日對急救箱進行檢查，及時通知健康協調員更換、補充藥品，保證醫療器械、藥品的完好齊全，並保留急救用品使用記錄。
12. 各單位每週在安全活動日期間，對當月發生過的事故進行回顧，吸取經驗教訓，提高員工的事故防範意識，並填寫《安全活動記錄》；每年至少組織一期事故案例回顧分析講座，有相應記錄。員工必須了解本單位、同行業最近發生事故的基本情況和自己應吸取的教訓。
13. 建立個人防護用品的使用記錄。
14. 及時組織新收集的法定要求的普及宣傳和學習，並保留記錄。原法定要求應按照適用性納入班組學習計畫，每年至少全面普及一次，班組要保留普法計畫和記錄。
二o一二年四月十五日
2023年本安執行報告
瓦抽隊2012年本安管理體系 執行報告 瓦抽隊長 審核 編制 閆紅強 編制日期 2012年12月15日 瓦抽隊2011年本安管理體系執行報告 一 瓦抽隊工作職責範圍 金能煤業分公司是乙個高瓦斯突出礦井，瓦抽隊負責瓦斯抽放 掘進工作面的防突 防塵和防滅火的工作。其工作可分為如下幾點 一 負責掘進工作面...
2023年本安工作內容
一 本安體系管理工作 2012年，鹼溝煤礦將繼續堅持行政 一把手 領導，落實本安體系建設工作，明確體系建設的工作計畫 一 體系修善 二 體系貫標 三 體系提公升 1 一季度，在總結2011年安體系運 況基礎上，本著 吸收借鑑 彌補短板 循序漸進 的原則，完成體系檔案的修定和審核工作。其中一月份要完成...
設定win2019本地策略應用
概要。在工作組設定 而非域 中使用基於windowsserver2003的計算機時，可能需要在該計算機上實施本地策略，這些策略可應用於該計算機的所有使用者，但不可應用於管理員。有了這一例外，管理員可以保留對計算機的無限制訪問權和控制權，並且還可以限制可登入該計算機的使用者。將本地策略應用於除管理員以...