規定「裸官」不得提拔，政策加強對「裸官」群體的治理已初見端倪，但是，僅僅靠此項措施來治理貪腐，顯然還是不夠的，還需要我們更多的努力，以保證這項政策的落實。
第一，細化針對「裸貪」的各項管理政策，並予以足夠的監督重視，確保這項《條例》中的管理規定能夠真正落到實處，讓「裸貪」們無處可逃。
第二，在提拔任用方面收緊「裸官」權力固然必要，但也要考慮到被提拔空間有限、已經擔任重要職務的**，對於他們，這項規定的震懾力要小很多。因此，對於「裸官」的約束治理，不能只是停留在權力約束，應該擴充套件到更大更詳細具體的方面。
第三，監管「裸官」，也可以「以裸治裸」。可以針對「裸官」實行**財產申報制度，讓「裸官」們在個人事項及家庭財產等方面「裸」起來，做到財產收入公開透明。如果做到在陽光下「一覽無餘」，那麼**腐敗現象就必定會無處遁形。
相信只要我們能做到這些，**腐敗現象就一定能夠得到有效遏制,清廉之風也能讓我們的幹群關係更加和諧，我們百姓的生活越來越好!
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