一、目的：
為了進一步加強護理安全管理，落實各級護理人員職責和各項護理規章制度，加強護理安全前饋管理，及時發現護理安全隱患並制定落實整改措施。
二、目標
1．建立護理質量安全管理體系。
2．加強護理安全制度的建設。
3．及時發現及糾正護理安全隱患
4．杜絕嚴重差錯事故的發生，降低護理缺陷發生率，保障患者安全。
三、護理安全小組架構
四、護理安全小組主要職能
1．制定臨床護理安全考核標準。
2．制定質控計畫及考核內容
3．督促指導所在科室護理安全相關制度執**況，及時發現存在問題並適時提出修改建議。
4．及時發現本科室護理安全工作過程中的存在問題．安全隱患，並針對護理安全的相關存在問題進行原因分析．提出改進意見並落實整改措施。
5．協調處理護理制度建設方面的有關工作。
6．定期組織護理缺陷分析，提出改進建議。
7．定期修訂各項護理應急預案並檢查落實情況。
五、工作程式
1．凡護理部下發的護理安全相關的規章制度，由科護長及區護長逐層宣傳及落實，護理安全小組協助做好落實工作及落實情況的反饋。
2．凡需要責任追究的事項（護理質量及服務缺陷．意外事故等）由所在科室區、科護長、護理部及相關安全小組成員負責調查核實並提出處理及整改意見，再由護理部病管組及護理部主任會議討論決定。
3． 安全小組成員根據工作職能開展工作，針對臨床護理安全工作實際所收集和提出的意見和建議由區—科—護理部逐級提出和彙總討論，最後交由護理質量管理與持續改進委員會和護理部主任會議討論決定。
六、工作要求
護理安全管理組織職責
一 目的 為了進一步加強護理安全管理，落實各級護理人員職責和各項護理規章制度，加強護理安全前饋管理，及時發現護理安全隱患並制定落實整改措施。二 目標 1 建立護理質量安全管理體系。2 加強護理安全制度的建設。3 及時發現及糾正護理安全隱患 4 杜絕嚴重差錯事故的發生，降低護理缺陷發生率，保障患者安全...
安全管理組織架構
之平管理海口分公司海藍椰風專案 根據專案的實際情況 工作需要制定專案安全組織架構，崗位編制解說，安防重點分許。一 海藍椰風專案安全管理組織架構 此安全組織架構是針對現在的各種情況而定，以後會根據現場的變化，入住率的提高而相應做細節上的調整 一期已經封園但是入住和裝修較少，二期尚未交房，施工單位人員出...
組織架構崗位職責
一 總經理辦公室 1.部門概述 協助總經理及副總經理的工作 服務基層的總經理辦公室，既有協調左右 聯絡內外，又有研究政策 輔佐領導決策的參謀作用。2.部門機構設定 部門包括總經理 副總經理 總經理助理 2.1總經理職責 總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人。分管拓展部。1 把控公司...