策劃督導部工作職責介紹

2021-08-10 23:04:53 字數 2745 閱讀 5084

根據大學生黨委宣傳團的發展需要及上級領導對本部門發展要求,策劃督導部主要開展策劃和督導兩大塊工作,並根據工作性質將本部門進一步劃分為三個小組,以細化工作和明確職責,共分為策劃組、督導組和策劃督導組,三個小組的工作構成了策劃督導部的整體工作,以下是三個小組的近期工作細則。我們部門將根據社團發展需要適當對工作職責進行修改和完善,並進一步完善工作細則,始終堅持「與時俱進,實事求是」的方針。

策劃組策劃組工作須知:

1、本部門、整個宣傳團的大型活動的策劃有本部門負責。

活動前期——本部門或本社團決議出近期活動,確定活動大致內容方向,需告知策劃督導部負責人中的至少一位。經了解,策劃組在活動前寫出有關策劃;並交由策劃督導組審核、修改;最後以電子稿交給部門活動負責人。

2、如其他部門舉行活動需本部門出策劃,本部門也可接受工作。

活動前期——其他各兄弟部門決議出近期活動,確定活動大致內容方向,需告知策劃督導部負責人中的至少一位。經了解,策劃組在活動前寫出有關策劃;並交由策劃督導組審核、修改;最後以電子稿交給其他部門活動負責人。

活動期間——策劃交與其他部門活動負責人後,如其他部門舉辦活動時,需要本部門親臨幫助,本部門將挑選一些熟悉人員前去幫忙。

3、大學生宣傳團qq群的管理,主要包括本社團相關事宜的通知、檔案的上傳、人員的增加和清理等。

宣傳團qq群的一切管理由策劃策劃組組長親自負責管理。

各個部門所要上傳的通知及資料都須先給組長審查,審查沒問題由組長或相關部門上傳(雙方協調),如有問題則須修改,再審查,直至沒有問題。

督導組具體工作細則說明

這是新時期新階段的工作安排,希望大家積極貫徹實施,把我們部門的工作做好。

1. 上崗時隨身攜帶一本袖珍筆記本,

2. 記錄所轄地點的違規橫幅的內容、申請單位名稱以及截止時間,附上違規原因,

3. 遇到違規橫幅,最好拍攝**作為證據保留。及時傳送到相關負責人(葉文發)的郵箱裡,相關負責人做好記錄。

4. 及時向相關文化部的人員報告,並通告組長韓玉鶴。即時發一條簡訊到韓玉鶴手裡,由韓玉鶴做好相關的統計工作。

5. 上崗時由專人(葉文發)提醒(8:00),上午的人提醒(14:

00)一下下午相應地點的人員上崗記錄。發一條簡訊說明上午的情況。下午各個地點的負責人向組長匯報相應地點一天的橫幅情況。

6. 每個星期的星期五中午匯報工作一次,發現我們的工作漏洞可以及時提出批評意見,歡迎大家踴躍發言建言獻策。

7. 相關會議記錄人員在其他部門開會時一定要拿制定好的會議記錄表去做記錄,以便日後的成冊整理,列印費用可以報銷。請相關會議記錄的同學一定要牢記。

8. 第二 : 具體違規橫幅判別步驟:

1.觀察是否有批條(特殊情況如牽涉學校與國外交流等內容的橫幅若無批條酌情保留)。

2.觀察是否有文化部專用章(文化部專用章作為最重要的憑證,一定不能缺少,缺少一定不合格,但若出現上條等特殊情況,酌情保留)。

3.觀察時間是否合格:首先時間不能有任何更改(有任何更改一律拆除)、超過時間規定一律拆除。

4.觀察批條上的宣傳內容是否與橫幅一致(尤其是牽涉到是否有贊助商),明顯缺少贊助商屬於欺瞞,需立即拆除。

5.觀察批條上的規定懸掛地點是否與橫幅所掛位置相同,若不同,則屬於違規橫幅,需立即拆除。

6、相同的橫幅(注意:多張完全相同的橫幅的審批表不能影印,但是懸掛地點需要在批條上所規定的區域,若影印批條上指明的懸掛地點與實際不符,則需拆除,該地點的橫幅需要重新審批

獎勵制度

(一)優秀部門獎:每半個學期評比一次,每次2個名額,獲得協會榮譽證書及物質或資金獎勵。

評比辦法:紀檢部根據各部門成員在值班或活動中的表現以及主席團和各個部長的意見評定。

(二)優秀幹事獎:每個學期末評比一次,將獲得協會榮譽證書。名額不超過協會人員的20%。

評比辦法:期末時紀檢部根據各個成員值班或活動中的表現情況進行評比,再根據主席團以及各個部長的意見評出。

(三)每月之星獎:每月評比一次,評出後會在辦公室「每月之星」公告欄上公布。名額不超過協會總人數的8%。為了提高成員的積極性,同一人不得連續兩個月取得此稱號。

評比辦法:結合本月各成員在值班或活動中的表現,由各個部門的部長及部委公選評出。

注:1、優秀部門、優秀成員名單應在辦公室張榜表彰;

2、優秀部門部長、優秀成員在表彰大會上應與大家分享自己的管理經驗、工作經驗;

策劃督導組

一、策劃書的審核工作

本部門及其他兄弟部門重大活動(參加人數超過半數)的策劃書寫好後,發給策劃督導組審核,該組將進行以下程式進行審核:

1、檢查活動目的(增進隊員了解、提高團隊凝聚力及增進友誼等)是否明確,如果不明確,提出修改意見。

2、檢查活動開展的步驟程式是否詳細明了,如果不詳細,適當提出修改意見,以確保活動的連貫及成功舉辦。

3、檢查活動的經費預算是否清晰明了,如果預算超出活動需要時,提出修改要求,促使其降低經費預算,以達到避免鋪張浪費的目的,節約社團經費。

4、檢查活動的應急措施是否到位,如是否考慮到環境因素的變化、活動時的冷場現象、安全保障措施等,如果不到位,寫出本組的應急要求,督促活動承辦方完善應急措施,以確保活動的勝利開展。

審核完活動策劃後,附上完善策劃書的修改意見,交給活動承辦方,經過修改完善後,開展活動,活動策劃書需要在本部門備案。

二、整理策劃書的工作

2、每年招新過後,這些現成的活動策劃書作為新成員的學習資料,開展相關策劃培訓的資料,這也是社團文化的一部分。

三、承擔社團的一些雜活

1、社團會議、活動等物資的採購,根據會議活動的需要列出物品名單,然後上報給主席,接到主席的答覆後,購買物資。

2、社團大會的教師申請工作,先填好申請表,到黨委宣傳部審核蓋章,之後到教務處辦公室審核蓋章,取回申請教室回執單。

督導部工作職責及流程

第1章 督導部工作職責 第2章 督導部主管崗位職責 第3章 品質部工作職責 第4章 品質部主管崗位職責 第5章 質量管理員崗位職責 第6章 品質部工作流程 第一章督導部工作職責 檔案編號 lhry 03 001 00 1 負責檢查各部門員工的組織紀律,提高員工遵守紀律的自覺性。2 對各部門崗位職責履...

督導部策劃書

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督導工作職責

1.督查公司有關的營銷計畫和營銷政策,貫徹執 況 2 傳達公司有關的企業文化 會議精神 營銷思路 經營理念及管理要素 3 促進終端形象的提公升和統一,提高各專賣店管理水平和服務水平 4 引導各專賣店規範化 科學化的管理 5 協助和支援營銷一線,解決一些具體實際的問題 6 收集 整理 分析市場資訊,為...