1. 負責組織制訂公司長期發展規劃和公司年度經營計畫。
2. 負責組織和安排管理層會議，提供會議記錄與整理服務3. 通報會議決議，並跟蹤會議決議的實施情況。
4. 協助總經理工作，提供決策支援。
5. 負責制訂和完善公司內部的管理體系和各項管理制度。
6. 負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規範性和有效性。
7. 負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪，負責與新聞**的接觸。
8. 負責協調公司的公關危機處理。
9. 負責組織公司內部員工活動。
10. 負責公司內外環境的管理，包括辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持。
11. 負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公，生活秩序不受干擾。
12. 負責辦理公司辦公用品的採購、發放和管理。
13. 對固定資產的採購與管理工作。
14. 公司檔案和資料的收集、管理、查閱。
15. 保證辦公場所的水、電、空調、**等設施完好。
16. 公司印章管理、合同審計和一般法律事務處理。
17. 對公司出差人員的管理，並提供辦理、安排等方面的支援。
18. 負責公司內的影印、傳真、列印等工作。
19. 控制本部門預算，減低部門管理費用。
20. 完成總經理交辦的其他任務。
辦公室崗位責任書
篇一 辦公室主任 崗位責任書 辦公室副主任崗位責任書 一 嚴格按照 三大紀律十項注意 堅決執行，嚴格遵守 員工手冊 中各項管理制度，否則依據制度中有關條款進行處罰。二 在首席執行官與辦公室主任的直接領導下，對辦公室工作全面負責 以身作則，組織擬定本系統規章制度 根據公司總體發展目標和計畫，制定本部門...
辦公室崗位責任制
綜合辦公室職責 綜合辦公室是公司實行行政領導 行使管理職權的綜合性工作機構，是公司行政工作運轉過程中承上啟下 聯絡左右 溝通內外的樞紐。在公司領導的帶領下，主要擔負辦文辦事 參謀助手 綜合協調 管理服務等工作任務。主要職責是 1 負責處理各類檔案，保證公文運轉的準確 及時 安全 2 負責蒐集 整理 ...
辦公室崗位責任制度
第一條為了規範公司的統一管理和明確各自的崗位職責，制訂本制度。第二條辦公室管理工作由公司副總經理負責統一管理。第三條辦公室負責財務 檔案 後勤 公共辦公區域和對外協調等五項職能。第四條財務室按照公司財務室崗位責任制度進行管理。第五條檔案室按照 員工手冊 之附件十一 檔案管理制度 結合執業流程常用 的...