辦公室是公司綜合辦事機構，其主要職能如下：
1、根據公司制定的總的方針和目標要求，結合本單位專業技術崗位設定的原則，作好公司所需人員招聘工作，負責員工的培訓，考核管理。
2、作好各種檔案、公函的收發、登記、傳遞保管，整理歸檔及檔案的列印、影印、分發工作。
3、協助公司領導完成工作督辦，且作好與外單位和當地辦事機構的聯絡、接待、來電、來訪工作。
4、妥善保管和正確使用公章和介紹信。
5、負責督辦各部門的考勤檢查及考勤結果的彙總工作。
6、負責公司房屋及水電的管理和維修、維護工作。
7、負責公司食堂、門衛的管理工作，負責廠區的衛生清掃、環境綠化管理，負責公司車輛使用管理。
8、作好公司交辦的其它事宜。
分設崗位如下：
辦公室主任
1、負責辦公室的全面工作及管理。
2、負責制定公司的方針和目標，工作計畫和年終總結。
3、協助公司領導完成各部門的工作督察。
4、負責公司各部門的考勤管理。
5、負責各部門工作計畫考核。
6、負責公司宿舍的管理，並定期進行衛生檢查工作。
7、完成領導交辦的其它事宜
辦公室負責人崗位描述
31 處理本室緊急 意外 特殊事件。32 處理直接下級崗位責任例外事宜。33 主持本室工作例會。34 指導 監督 檢查直接下級工作，每月對其進行一次考核。35 對直接下級工作進行調整 界定。36 提出本室年月度培訓教育計畫。37 監督完成工作程式中本室所應負責的工作。38 每月向直接上級匯報工作至少...
技術負責人崗位責任
主任工程師委派技術人員協助生產部門繪製現場暫設搭設平面布置圖報規劃部門辦理搭建手續 指派專人編制臨時電氣施工方案和腳手架搭設及防護方案，報公司審批後，辦理工程安全施工許可證。2.3編制專案質量計畫。2.3.1專案班子根據上級要求和本專案經理部的情況確定工程質量目標 工期目標以後，由主任工程師組織編制...
物業辦公室負責人崗位職責
一 向各部門經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行總經理各項指令，有權詢問 檢查 督促各部門工作執 況。二 負責安排公司各類文稿的草擬 審核工作，有權檢查 督促崗位責任制在操作層的執 況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。三 加強與各個部門的聯絡和溝通，對工作中的具體問題不址皮推諉，有權協調...