公司高管聘請及獎金激勵協議
甲方：***xx****
乙方：***
一、 乙方權力、職責
1、 擔任甲方執行總經理職務，在董事會授權範圍內全面管理公司工作，對公司經營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權，對高管人員有任免建議權。
2、 工作進度要求：
第乙個月：
（1） 籌建*******，包括制定公司章程，建立組織機構，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計畫報董事長批准。
（2） 待定
（3） 待定
第二個月：待定
第三個月：待定
二、 甲方權利、職責
1、 甲方按時兌現乙方薪酬。
2、甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。
三、聘用期限及薪酬待遇
1、本次聘用期為個月，從年月日至年月日止。
2、乙方任職期間的基本月薪為元（上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、五險一金），崗位工資元，崗位工資與每個月工作任務掛勾考核。
2、甲方配備車輛，乙方上班時間可以支配公司用車（購車之前對交通費用實報實銷）。
3、乙方工作時間根據企業工作進度要求按企業高管規定。
五、甲方給予乙方的激勵計畫及期股獎勵辦法如下：
1、公司投資的專案，乙方盡職盡責參與運營和管理。借助乙方平台資源為主的專案，乙方按專案實際利潤分成 %。
2、乙方運營管理甲方沒有投資的專案，成功獲得利潤，甲方按專案獲得純利潤的20%分配給乙方獎勵；
3、乙方運營管理甲方沒有投資的專案並成功引入資金，甲方按該專案持有的股份所得分配 %給乙方獎勵，乙方享有股權和分紅權；
4、乙方完成各季度目標任務，可以得到乙個點的分紅，全年目標任務完成，可以再得二個點的分紅，全年完成任務，共計可得三個點分紅。
5、全年超額完成目標以上，贈予乾股 %，任職二年，經全體股東同意，可將乾股轉化為原始股，出資方式按原始股的金額購買；如果前三年業績平均增長 %，可繼續從第三年起增持原始股 %/年直至 %，出資方式按原始股的金額購買。
6、乙方成為原始股東之前離職，根據乙方的工作年限，離職後乾股分紅可繼續享受，工作了幾年，就延長幾年，並逐年遞減 %。
六、乙方具有下列情形之一的，甲方有權取消協議，收回獎勵機制。
1、在職期間被證明不符合任職崗位的；
2、嚴重違反法律規定和約定；
3、違背保密協議約定，透露公司商業機密，造成公司經濟損失；
4、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
5、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損失的；
五、協議未盡事宜雙方協商解決，協商不成時可到有關部門仲裁。
六、本協議一式兩份，雙方各執壹份，甲、乙雙方簽字後生效。
甲方法人簽字乙方簽字：
年月日年月日
公司高管聘用協議
高管協議 甲方乙方 甲方為激勵乙方盡職盡責工作，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，以此共同遵守。一 甲方聘請乙方出任職務，任職期限年 即自 年 月 日至 年 月 日止 二 乙方年薪為元 年，崗位工資為元 月 上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅 費 金 任職期間乙方成功運營的專案，甲方另行獎勵乙方 按專...
公司高管聘用合同
篇一 公司高管聘用合同書 高管 聘用合同 書位址 乙方 姓名 性別 年齡 居民身份證號碼 籍貫 根據 中華人民共和國勞動法 規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。一 勞動期限 第一條 合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至年月日止。二 工作崗位...
高管聘用協議書
甲方法定代表人 註冊位址 乙方性別居民身份證號碼 出生日期年月日 家庭住址 郵政編碼 一 協議期限 第一條本協議期限。本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日止 試用期3個月 二 工作內容 第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的公司高管工作。具體工作職責如下 3 對本職所轄範圍內管理人員進行定期的業...