高丰小學聘用門衛協議書

2022-07-20 03:27:03 字數 1003 閱讀 3249

甲方:開發區高丰小學

1.乙方在被聘用期間,要服從學校的工作安排,嚴格遵守學校的規章制度,做好自我保護。

2.乙方在被聘用期間,每天確保24小時在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向學校分管領導請假,經分管領導批准,並安排好代崗後方可離崗,在規定時間內必須及時到崗。對代崗人員甲方不承擔任何責任,發生的責任事故全部由乙方承擔。

若查崗缺崗一次將扣罰工資10元,以此類推。

乙方要盡職盡責守校,24小時堅守崗位(包括雙休日、節假日和寒暑假),確保學校財產安全。如工作失職造成學校財產損失,應承擔相應的經濟責任。

3.非放學期間,不得讓閒雜人員出入校園,更不能讓任何學生外出,外來人員進出學校必須問明來意,並履行登記手續,來意不明者或可疑人員不得隨意讓其進校園,外來車輛未經允許禁止駛入校園。

4.負責學校校門的開關,乙方每天早上7:20開校門,負責開啟全部班級的教室門;中午和下午放學按時開啟校門;下午放學師生全部離校後負責鎖校門和各班教室門;上午、下午第一節課上課鈴響後負責鎖好校門。

5.乙方協助保安維持家長接送車輛、人員的秩序。疏導交通,維持校門前的道路暢通。

6.每天學生離校後要巡視全校,檢查各室門窗及水電,確保校園安全。

7.負責學校的報刊、信件的收發等。

8.負責打掃學校大門口及周邊地區的衛生。

9.乙方按甲方規定的上班工作時間做完乙個月發放工資伍百元。不足一月的按天計算。

10.甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇,乙方在為甲方工作期間發生的病痛和人身意外**事故,均由乙方自己承擔。

11.乙方不得中途自行毀約,否則甲方有追究法律責任的權利,並扣下當月工資。若確有特殊情況者,需提前乙個月向甲方申請,經批准後方可正常解約。

12、每學期甲乙雙方簽訂一次聘請協議,協議期滿後甲方有權視乙方工作表現另請他人,乙方不得以任何藉口和理由干涉。

13、此次聘請時間為2023年3月1日-----2023年8月31日。

經甲乙雙方同意特簽定以上協議。一式兩份,甲乙雙方各持乙份。

甲方簽名:

乙方簽名:

2012.3

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