聘用協議書

2021-03-04 02:31:01 字數 2649 閱讀 5355

編號用人單位以下簡稱甲方)

法定**人

住所聯絡**

受聘人以下簡稱乙方)

住址身份證號碼

聯絡**

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規、規章的規定,按權責統一原則,經平等協商一致,自願簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限

第一條本協議期限為年。

本協議於年月日生效,至年月日終止。

二、聘用條件

第二條乙方身體健康,無食品業禁止傳染病,具有大型白酒企業釀造經驗五年以上經歷。

二、工作內容和工作地點

第三條乙方承擔的工作內容、要求為:甲方聘用乙方擔任本公司的生產車間主任,全權負責公司白酒釀造技術推廣應用,現場蹲點指導,貫徹、執行工藝工程師安排工藝改進方案,監督員工落實情況,及時反映生產過程中發生存在的問題,協助工藝工程師搞好員工技能培訓,現場操作示範。完成甲方交辦的其它工作任務。

第四條乙方工作地點為

經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作地點和工作內容。

第五條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量。達到規定的質量標準。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護的商業秘密主要包括: 白酒檢驗結果、白酒成本**、生產工藝操作規程、生產工藝技術標準等 。

三、工作時間和休息休假

第七條乙方於每週6天到甲方辦公場所上班,每天工作時間不得低於8小時。

參加每月定期的質量領導小組質量分析會議,對甲方生產過程質量問題查詢原因並解決問題。

如乙方臨時有事耽擱,必須事先徵得甲方同意,並向甲方遞交書面請假條。

四、勞動報酬

第八條甲方支付乙方勞動報酬實行月工資制。乙方月工資為元,包含差旅費、交通費、**費、燃油費等。

第九條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

五、社會保險

第十條因乙方為兼職人員,已享受養老保險和醫療保險政策。甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

六、其他勞務條件

第十一條甲方為乙方提供食宿、辦公設施及其他必要的工作條件,全力支援乙方開展工作。

七、雙方的權利和義務

第十二條甲方的權利和義務

(一)甲方有權要求乙方按協議工作內容、工作地點、工作時間進行工作;

(二)甲方對乙方改進技術享有所有權和使用權;

(三)甲方有按照約定支付乙方工作報酬並保證乙方工作生活條件。

第十三條乙方的權利和義務

(一)乙方有要求甲方按約定支付報酬和提供基本生活工作條件的權利;

(二)乙方對甲方所購不合格原輔材料有否決權;

(三)乙方應遵守甲方工作紀律和規章制度;

(四)乙方應為甲方商業秘密和生產技術秘密保密的義務;

(五)乙方應保證甲方生產白酒質量符合國家質量標準和相關行業標準(感官與理化指標均符合要求),保證白酒原酒出酒率不得低於35%、糧食耗損每斤酒用糧不得高於2.55斤、釀造用曲耗損每斤酒用曲不得高於0.6斤;

(六)乙方應全心全意為甲方服務,不得徇私舞弊、不得中飽私囊、不得假公濟私、不得收受回扣,不得做有損甲方利益的事情。

七、勞務合同的解除、終止

第十四條發生下列情形時,本協議終止:

(一)本協議期滿的;

(二)雙方就解除本協議協商一致的;

(三)乙方由於故意或過失給甲方造成嚴重經濟損失的;

(四)乙方由於自身原因不能履行本協議義務,經甲方同意的。

第十五條甲乙雙方若有本協議項下違約行為,雙方可單方面解除本協議,只需提前一周通知另一方,同時完成交接工作。

第十六條本協議終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明。如給甲方造成損失,應予賠償。

八、違約責任

第十七條甲方的以下行為視為甲方違約:

(一)未按時向乙方支付勞務報酬的;

(二)未按約定向乙方提供基本辦公和生活條件的。

第十八條乙方的以下行為視為乙方違約:

(一)未按約定工作時間、約定工作內容、約定工作地點為甲方服務的;

(二)對甲方商業秘密與技術秘密洩密的;

(三)違反甲方工作紀律和規章制度的。

第十九條甲乙雙方任何一方違約,應向對方支付已支付本合同項下報酬總額20%的違約金。如乙方的行為給甲方造成了損失,還應賠償甲方全部經濟損失。

九、其他

第二十條雙方協商一致約定的其他內容:

(一)績效考核獎辦法:原酒出酒率不得低於35%(折度68℃),低於35%每降低1%工資報酬下調1000元;原酒出酒率高於35%(折度68℃),每增加1%,獎勵績效工資1200元;原酒酒質應符合國家質量標準,如出現異雜味,績效工資下浮10%;每月考核結果作為下月工資報酬計發依據。

(二)如乙方不能按約定到甲方指定辦公地點上班,缺席一天口頭警告;缺席二天書面通知;缺席三天的月工資下浮20%;缺席五天的月工資下浮50%。當月考勤結果作為下月工資發放標準。

(三)年終獎金辦法:甲方視乙方工作態度、工作能力並結合企業年利潤情況給予乙方5000元至20000元獎金。

第二十一條本合同未盡事宜,雙方可協商解決,亦可另行達成一致協議,其效力與本合同一致。

第二十二條雙方發生爭議,應先行協商解決,協商不了的可在合同簽訂地法院通過訴訟解決。

第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份,每份均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(公章乙方:(簽名)

法定代表人年月日

聘用協議書

聘用合同 聘用方 以下簡稱甲方 公司 法定代表人職務 受聘方 以下簡稱乙方 公民證件號碼 甲方經股東會討論決定,誠聘乙方擔任甲方的總經理,乙方接受聘請同意擔任甲方公司總經理。為李振興明確雙方責權關係,加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分友好協商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。一 聘用職務 甲方聘請...

聘用協議書

崗位聘用協議 甲方 公司 乙方 工作者 甲乙雙方根據國家有關法律 法規的規定,按照自願 平等的原則,經協商一致達成以下協議,雙方應誠信共守。一 期限 本合同自2013年12月9日起,至2015年12月31日止,期限為叄年。二 內容 甲方安排乙方的工作崗位為常務副總,負責公司經營管理工作。乙方在本崗位...

聘用協議書

甲方 聘用單位 名稱乙方 受聘人員 姓名身份證號碼 根據 集團人事 聘用人員管理辦法 試行 及相關法律 法規 規章的規定,甲乙雙方在平等自願 協商一致的基礎上,簽訂如下聘用協議條款,共同遵照履行。一 聘用協議期限 崗位紀律及職責要求及工資標準 一 本協議期限為年,自年月日至年月日止 試用期六個月 二...