甲方（聘用單位）
名稱乙方(受聘人員)
姓名身份證號碼
根據《**集團人事**聘用人員管理辦法（試行）》及相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用協議條款，共同遵照履行。
一、 聘用協議期限、崗位紀律及職責要求及工資標準
（一）本協議期限為年，自年月日至年月日止（試用期六個月）。
（二）甲方有權安排乙方的工作崗位，要求乙方從事甲方安排的正常生產、經營等活動。根據工作需要，乙方可在單位內部調整工作崗位，但不得在集團各處之間直接調動。確因工作需要在各處間調動的，需經集團人事部重新簽訂聘用協議，並到人才**機構辦理相關手續。
（三）甲方有權按照崗位職責建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理，嚴禁擅自離崗自謀職業。乙方如違反規章制度，甲方有權按照有關規定給予相應的處理，並及時辦理相關手續，經勸告教育、警告而不改者，甲方有權辭退乙方。
（四）乙方工資的構成和標準按照《路橋集團人事**聘用人員管理辦法（試行）》中規定執行。乙方與甲方解除勞動關係後，其工資與相關福利待遇隨之取消。試用期限內被辭退者，僅支付實際工作期間或勞動期間的工資，不另支付其他費用。
三、聘用協議變更
簽訂本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法正常履行的，可以變更本協議的相關內容。本協議訂立時所依據的法律、法規和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。協議需要變更的，甲乙雙方協商一致後，以書面形式變更本協議的相關內容。
四、聘用協議的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協議：
乙方在試用期內不合格的，連續曠工超過10個工作日以上或者1年內累計曠工超過20個工作日以上的；嚴重擾亂工作秩序，或洩漏單位機密，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的。乙方患病或者因公負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方也可以隨時單方面解除本協議。乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
聘用協議書
聘用合同 聘用方 以下簡稱甲方 公司 法定代表人職務 受聘方 以下簡稱乙方 公民證件號碼 甲方經股東會討論決定，誠聘乙方擔任甲方的總經理，乙方接受聘請同意擔任甲方公司總經理。為李振興明確雙方責權關係，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一 聘用職務 甲方聘請...
聘用協議書
編號用人單位以下簡稱甲方 法定 人 住所聯絡 受聘人以下簡稱乙方 住址身份證號碼 聯絡 甲乙雙方根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 等法律 法規 規章的規定，按權責統一原則，經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。一 聘用期限 第一條本協議期限為年。本協議於年月日...
聘用協議書
崗位聘用協議 甲方 公司 乙方 工作者 甲乙雙方根據國家有關法律 法規的規定，按照自願 平等的原則，經協商一致達成以下協議，雙方應誠信共守。一 期限 本合同自2013年12月9日起，至2015年12月31日止，期限為叄年。二 內容 甲方安排乙方的工作崗位為常務副總，負責公司經營管理工作。乙方在本崗位...