高管協議
甲方乙方：
甲方為激勵乙方盡職盡責工作，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，以此共同遵守。
一、甲方聘請乙方出任職務，任職期限年（即自 ____年__月__日至 ____年__月___日止）。
二、乙方年薪為元/年，崗位工資為元/月（上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、金）,任職期間乙方成功運營的專案，甲方另行獎勵乙方（按專案另行簽訂協議）。
三、乙方不得兼任其他單位任何職務，不得向甲方的競爭者或公眾洩露商業秘密，否則乙方按照《反不正當競爭法》承擔法律責任；
四、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議並說明理由，董事會對乙方建議應在7日內作出決定，乙方應服從甲方董事會所作的決定並運營專案和管理事務。
五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：
1. 每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第180日。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清當年年薪，剩餘合同期限年度年薪減半支付給乙方。
2. 每月支付給乙方崗位工資一次，在下乙個月的5日支付，如遇法定假日應提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清上乙個月的崗位工資，剩餘合同期限每月崗位工資不在支付給乙方，但甲方應一次性補償乙方3個月崗位工資。
六、乙方有以下情形之一的,甲方有權取消本協議。
1. 在職期間被證明不符合任職崗位的。
2. 嚴重違反法律規定與約定,違反工作紀律或規章制度的。
3. 違背《保密協議》。
4.故意不完成任務,給公司造成嚴重損失的.
七、本協議其他未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議。本協議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。
甲方乙方：年月日
公司高管聘用協議
公司高管聘請及獎金激勵協議 甲方 xx 乙方 一 乙方權力 職責 1 擔任甲方執行總經理職務，在董事會授權範圍內全面管理公司工作，對公司經營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權，對高管人員有任免建議權。2 工作進度要求 第乙個月 1 籌建 包括制定公司章程，建立組織機構，制定各項管理制度及實...
公司高管聘用合同
篇一 公司高管聘用合同書 高管 聘用合同 書位址 乙方 姓名 性別 年齡 居民身份證號碼 籍貫 根據 中華人民共和國勞動法 規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。一 勞動期限 第一條 合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至年月日止。二 工作崗位...
高管聘用協議書
甲方法定代表人 註冊位址 乙方性別居民身份證號碼 出生日期年月日 家庭住址 郵政編碼 一 協議期限 第一條本協議期限。本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日止 試用期3個月 二 工作內容 第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的公司高管工作。具體工作職責如下 3 對本職所轄範圍內管理人員進行定期的業...